Unternehmen mit einem überholten Konzept, ohne Ideen und ohne Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist viel zu sehr mit sich selbst beschäftigt und hat die Märkte aus dem Blick verloren.
Verbesserungsvorschläge
Viel Geld in die Entwicklung eigener Produkte stecken.
Arbeitsatmosphäre
Die ungewisse Zukunft der Firma frustet und drückt schwer aufs Gemüt.
Kommunikation
Die Führung ist bemüht die Belegschaft mit positiven Botschaften bei Laune zu halten. Aber das gelingt nicht mehr. Die Leute haben viel zu oft viel zu viel versprochen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute unterstützen sich und viele sind auch privat befreundet. Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Bei BC kommen auch fleißige Leute schnell an ihre Belastungsgrenze.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Vorgesetzte haben ihre Lieblingsmitarbeiter. Die bekommen Sonderrechte. Anderen Mitarbeitern gehen sie aus dem Weg.
Interessante Aufgaben
Für Bürokraten gibt es bei BC massenweise interessante Aufgaben: Kosten, Strategien, Zielgruppen, Qualität, Konzerninteressen, Lizenzgeberinteressen, Compliance, Timing, Performance, Ausschreibungen planen, abstimmen, dokumentieren, prüfen, überdenken, gegenrechnen und mit allen Modifikationen nochmal planen, abstimmen, dokumentieren... und noch mal...
Umgang mit älteren Kollegen
werden von der Führung abgehakt
Arbeitsbedingungen
Man kommt zu recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Luft nach oben, aber es gibt einige Leute, die sich ernsthaft um das Thema kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
inzwischen nicht mehr auf Branchen-Niveau
Image
Jüngere Ärzte sehen, dass BC keine eigene Forschung betreibt und nichts in die Produkte investiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere selten, Weiterbildung nicht zielgerichtet.