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Berlin Hyp AGals Arbeitgeber

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Berlin Hyp AGBerlin Hyp AGBerlin Hyp AG

Bewertungsdurchschnitte

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Firmenübersicht

Mit uns neue Wege gehen und Zukunft möglich machen!

In der Berlin Hyp entstehen gute Ideen, die zudem kreativ und schnell umgesetzt werden können. Über alle Abteilungen hinweg finden die Mitarbeiter eine integrierte Sicht auf Projekte und Themen, die wichtig für die Zukunft unserer Partner sind. Den Weg kontinuierlicher Veränderung gestalten wir im ständigen Austausch – ohne Hierarchien – und unterstützen uns gegenseitig beim Ausprobieren neuer Ansätze.

Sie suchen nach neuen Herausforderungen, dem optimalen Einstieg  in die Arbeitswelt oder möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie hier genau richtig! Werfen Sie einfach einen Blick ins unsere Stellenbörse [LINK dorthin], wen und wo wir aktuell suchen.

Die Berlin Hyp ist eine Immobilienbank, die vernetzt handelt, und deren Infrastruktur nicht Grenzen setzt, sondern neue Möglichkeiten aufzeigt. Wir setzen gezielt auf eine hohe Leistungskraft sowie unser ausgezeichnetes Know-how und unterstützen bankübergreifend das unternehmerische Denken und die kundenorientierte Einstellung unserer Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter

550

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und eine der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken mit fast 150 Jahren Erfahrung verstehen wir unser Geschäft. Wir kombinieren geballtes Immobilienwissen mit dem Talent, passgenaue 1A-Lösungen zu finden. Und weil wir immer über den Tellerrand hinausschauen und uns von nachhaltigen Ansätzen inspirieren lassen, sind wir für unsere Kunden ein flexibler und zuverlässiger Partner für gewerbliche Immobilienfinanzierungen am Puls der Zeit.

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeiter, die das Beste für Ihre Kunden geben, sind der Schlüssel für den Erfolg der Berlin Hyp. Deshalb setzen wir alles daran, die Stärken der Kollegen ideal einzusetzen und optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, die individuell genutzt werden können. Gehen Sie  neue Wege und gestalten Sie Ihre  Zukunft mit uns!

9 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Sie Kreditspezialistin oder Vertriebsprofi sind, sich im Treasury oder im Risikocontrolling auskennen, ob Ihr Fachgebiet die IT oder Governance ist: Mit Ihrem Know-how könnten Sie genau der- oder diejenige sein, die wir brauchen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Unternehmen sind wir ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten viel Raum, um Impulse zu geben, und bei uns wird Nachhaltigkeit tatsächlich gelebt.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte per E-Mail an karriere@berlinhyp.de

Auswahlverfahren

Hat uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein.

Berlin Hyp AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,27 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Kollegen war herausragend. Es herrschte immer eine freundliche Atmosphäre. Mit den interen Kollegen war der Umgangston ebenfalls fast schon freundschaftlich. Es hat mir sehr viel Freude bereitet in diesem Umfeld zu agieren.

Arbeitsbedingungen

Ich saß in Paris in meinem eigenen Büro, mit Balkon, im teuersten Bezirk der Stadt. Bessere Arbeitsbedingungen habe ich noch nicht erlebt. Ein Freund, der zu Besuch vor Ort war, beschrieb mein Büro mit den Worten "Wenn man hier sitzt, dann hat man es geschafft".
Ebenfalls positiv zu erwähnen sind die internen Systeme, die relativ reibungsfrei funktionieren.

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

...das es gute Arbeitsbedingungen gibt, interessante Aufgaben, der Umgang unter Mitarbeitern kollegial ist.

  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Arbeitnehmer können auswählen, ob sie in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit arbeiten möchten. Zusätzlich bietet sich die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wer nicht zuhause arbeiten möchte, aber eine Möglichkeit zur Kinderbetreuung benötigt, kann Eltern-Kind-Arbeitsplätze nutzen.

Pro

Es gibt viele Möglichkeiten sich an unterschiedlichen Stellen und bei verschiedenen Themen, auch solchen, die nicht unmittelbar mit dem eigenen Arbeitsbereich zusammenhängen, einzubringen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    4,27
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kununu Scores im Vergleich

Berlin Hyp AG
4,27
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,21
40.988 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.061.000 Bewertungen