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Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbHals Arbeitgeber

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Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,69
Vorgesetztenverhalten
1,87
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,27
Work-Life-Balance
3,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,93
Karriere / Weiterbildung
1,88
Gehalt / Sozialleistungen
2,36
Image
2,87
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 16 Bewertern Homeoffice bei 4 von 16 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 4 von 16 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 16 Bewertern Coaching bei 2 von 16 Bewertern Parkplatz bei 1 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 11 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Blender

2,00

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Atmosphäre unterhalb der Belegschaft aber hohes Frustpotenzial aufgrund von Führungschaos.

Vorgesetztenverhalten

Völlig überforderte Geschäftsführung. Keine nachhaltige Strategie und ständiges Gegensteuern verursacht permanenten Druck, den die Führungskräfte meist ungefiltert weiter geben.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabenstellungen, die bereits morgen schon wieder als überholt gelten.

Kommunikation

Flurfunk ist kein Modell für interne Kommunikation

Image

Oberflächlich toll. Wer einmal hinter die Kulissen sehen konnte kennt die Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch stinkt vom Kopf her...

Contra

Führungschaos und das Talent auch den Letzten zu frustrieren

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung

Pro

Interessante Projekte, nette Kollegen

Contra

Chaotische Geschäftsführung, ohne Fokus und Strategie, schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Berlin Partner hat ein großes strukturelles Problem, welches schon lange nicht mehr nur punktuell gelöst werden kann. Dafür braucht es neue Führungskräfte mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz aber auch Mut seitens des Aufsichtsrates und des Senates.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt ganz auf die Abteilung an. Es gibt einige weinge Kollegen, die freundlich und hilfsbereit sind. Andere fuerchten, dass man ihnen die Butter vom Brot wegnimmt.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte schätzen ihre Mitarbeiter nicht Wert. Es gibt keine klaren Zielvorgaben und Möglichkeiten seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Fuhrungskompetenz schlecht. Schulung bitter notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält zusammen. Ansonsten wird eher gegen als miteinander gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben klingen in der Ausschreibung erst einmal spannend und vielfaeltig, entsprechen allerdings nicht der Realität. Visionen hin oder her. Klare Vorstellungen sollte es schon geben, wenn man etwas erreichen will.

Kommunikation

Schlechte interne Kommunikation. Es werden weder Transparenz noch klare Ansagen geschätzt. Seicht und vage werden Absprachen getroffen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird durchaus gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist das Team eher jünger.

Gehalt / Sozialleistungen

Adaequat, allerdings aufgrund der übersteigerten Vorstellungen, zu gering.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Mitarbeitermotivation bei unklarer Zielsetzung.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist moeglich. Allerdings muss man sich das auch selbst erschaffen.

Image

Nach außen hin gut. Blickt man jedoch einmal hinter die Fassade zeigt sich, dass viel Schaumschlagerei dahinter ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollter seine Führungskräfte besser im Umgang mit Mitarbeitern schulen. Ausschreibungen sollten den tatsaechlichen Aufgaben entsprechen. Klare Zielsetzung wichtig.

Pro

Seine Fähigkeit sich zu präsentieren und vermarkten.

Contra

Ehrlichkeit, Transparenz und klare Kommunikation werden nicht gelebt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Wertschätzung
Keinerlei fachliche Führung

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ja, allerdings sind viele parallel Welten vorhanden

Kommunikation

Nein

Work-Life-Balance

Eigentlich recht gut, allerdings nicht einheitlich und transparent

Pro

Das Produkt: Die Vermarktung von Berlin!

Contra

Das mit befristeten Verträgen gearbeitet wird.
Kaum Wertschätzung gegeben wird.
Es ziemlich strukturlos durcheinander geht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen auf Arbeitsebene läuft es meistens gut, aber die Führungsebenen arbeiten häufig verdeckt gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Einige wenige sind top kollegial, motivieren und sind fair

Kommunikation

Je höher die ebene, desto undurchlässiger und intransparent

Karriere / Weiterbildung

Leider wenige Aufstiegschancen, Weiterbildungskonzept ist uninspiriert

Arbeitsbedingungen

Noch gut, aber ab sommer gibt's großraumatmosphäre ohne feste arbeitsplätze

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Mai 2017 (Geändert am 03.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, im Team entspanntes und kollegiales Arbeitsklima.
Nur leider sorgt die Führungsebene nicht für ein insgesamt gutes Betriebsklima. Kein Wir-Gefühl, keine Motivation

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene ohne Strategie und Vision für das Unternehmen. Das spiegelt sich auch an unklaren Zielvorgaben wieder. Keine definierte Unternehmenskultur, keine gelebten Unternehmenswerte. Führungskräfte haben teilweise keine Ahnung/kein Interesse an wirklicher Mitarbeiterführung.

Kommunikation

Interne Kommunikation mangelhaft. Führungsebene nicht an der Information ihrer Mitarbeiter interessiert. Dafür gut funktionierender Flurfunk...

Karriere / Weiterbildung

kein sinnvolles Weiterbildungskonzept, keine Förderung von Potenzialen, keine Entwicklungsmöglichkeiten - hier kann jeder jeden Job machen...

Gehalt / Sozialleistungen

keine klaren Gehaltsstrukturen, schlechte Bezahlung

Pro

interessante und abwechslungsreiche Projekte, kollegialer Umgang im Team

Contra

schlechte Führung, mangelhafte interne Kommunikation, kaum Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Apr. 2017 (Geändert am 25.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine Strategie, keine Vision, keine Motivation aber viel heisse Luft

Kommunikation

Flurfunk funktionirt der Rest eher nicht

Pro

tolles Thema, sehr nette Mitarbeiter

Contra

viele Führungskräfte arbeiten nur an der Selbstvermarktung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten ebenfalls Projektarbeit leisten Bezahlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter derselben Funktionsgruppe sollten gleich sein Gehaltsstrukturen (inkl. Bonuszahlungen) sollten transparent sein Zwischen Männern und Frauen sollten keine Unterschiede bei der Bezahlung gemacht werden Vertrauensarbeitszeit sollte nicht nur Führungkräften ermöglicht werden

Pro

Lage des Unternehmens - gute Anbindung
Moderne Ausstattung
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Contra

Verhalten von Führungskräften
Fehlendes Personalkonzept
Verhältnis Verwaltungstätigkeiten vs. inhaltlicher Arbeit - mangelhafte Organisationsabläufe (fehlende digitalisierte Abläufe)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter hängt enorm von der Führungskraft ab

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen zu treffen fällt nicht jedem Vorgesetzten leicht - gehört aber zu den Aufgaben einer Führungskraft.

Kommunikation

Kommunikation findet nur statt, wenn der Flurfunk alles schon berichtet hat

Arbeitsbedingungen

neueste Technik, tlw. höehnvestellbare Schreibtische, gut ausgestattete Küchen,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft