Sehr viel Chaos zu Lasten der Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Bäder-Betriebe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert und gehen. Die Fluktuation ist sehr groß.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, weniger reaktiv handeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung und viel Frust machen die Arbeit schwer.
Kommunikation
Top-down-Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten in der Not zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die Re-Organisation der Verwaltung hat so viel Chaos verursacht, dass viele Mitarbeiter gehen und vorallem leider auch die "guten Mitarbeiter", die viel gepuffert haben.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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