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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDas er immer pünktlich isr und sich sehr viel Mühe gibt
nichts.hat die leute ausgenutzt und betrogen
Soziale Leistungen, Altersversorgung
gut - erprobte Abläufe, kompetente Teams und Führungskräfte /
eher nicht so toll - deutschlandweite Expansionsstrategie war nicht mit der regionalen Ausrichtung der Bank vereinbar.
Wertschätzendes Miteinander; offene Dialoge über alle Hierarchien; sehr gute Sozialleistungen
alles. war ein mieser arbeitgeber
Ja er arbeitet of nicht das würde ich noch verbessern
Entwicklungsmöglichleiten für Mitarbeiter auf gestrichenen Stellen
den gibt es ja nun nicht mehr.hat die deutsche ,betrugs,bank übernommen
Also er sollte mehr Arbeiten sonst ist alles ok
Ältere Führungskräfte nicht aufs Abstellgleis schicken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Bank ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
offene Gespräche; z.T. schlechte Informationspolitik; z.T. mangelnde Fachexpertise
