ABCXYZ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wissenschaftliche und technische Verständnis von Management ist äußerst schwach: Machen Sie sich keine Sorgen, Sie werden befördert, wenn Sie das Verhalten von verantwortungsvollen IngenieurInnen vortäuschen!
Kurz gesagt: Es gibt keine langfristigen Merkmale oder Investitionen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die KollegInnen sind gut, aber sie haben es satt, eine Menge von Versuchsfehlern zu begehen, die vom schlechten Management und den ständigen personellen Wechseln ausgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie einen so negativen Eindruck von Berliner Glas gewonnen haben.
Viele der angesprochenen Punkte sind sehr individuell und lassen sich nur in einem persönlichen Gespräch vollständig aufklären. Daher bitten wir Sie, sich vertrauensvoll per E-Mail an personalabteilung@berlinerglas.de zu wenden, so dass wir die Möglichkeit haben, gezielt auf Ihre Kritik einzugehen und uns in den angeführten Punkten zu verbessern.
Vielen Dank im Voraus.
Ihr HR-Team