Lieber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er sich für einen sozialen Problembereich einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter kaum Möglichkeiten haben, ihre Ideen einzubringen und an für sie wichtigen Entscheidungen nicht beteiligt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mehrere Teammitglieder gemeinsame Supervision vorschlagen, um Probleme mit einer Führungskraft zu klären, sollte darauf auch eingegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima und kein Interesse daran, selbiges zu ändern
Kommunikation
Informationsweitergabe lückenhaft und verspätet
Kollegenzusammenhalt
Intrigen sind an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Termine werden ohne Absprache oft außerhalb der regulären Arbeitszeiten gemacht
Vorgesetztenverhalten
Intransparentes Vorgehen, Vertrauensprobleme
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routineaufgaben, wenig Herausforderungen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied erkennbar zwischen Männern und Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer steigen bevorzugt auf
Arbeitsbedingungen
dunkles Mehrpersonenbüro mit ständigen Störungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Sparsamkeitsgründen kaum Beachtung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Gehalt/Sozialleistungen
tarifliche Entlohnung, keine weiteren Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden