43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das herz ist da, die Umsetzung ... hapert
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verein für Berliner Stadtmission e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort, die Klient:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die (manchmal fachfremden) Vorgesetzten Das Prozesse unfassbar lange dauern
Arbeitsatmosphäre
Keine Fehlertoleranz, Führungskräfte treten nach unten und benehmen sich nach oben
Image
Wie über die Firma geredet wird kommt total auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
sehr von oben herab, man fühlt sich ein bisschen wie ein Kind. Keine Fehlertoleranz, wenig Empathie, keine Zugabe eigener Fehler.
Interessante Aufgaben
Liebe den Job, aber die Mitarbeiter:innen machen es schwer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berliner Stadtmission Gemeinnützige Diakonie Betriebs GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Fachkompetenz legen anstatt auf persönliche Sympathie. Leitungspositionen besser besetzten
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicher immer auch auf das Team an, grundsätzlich habe ich eine Athmosphäre von Druck und Abwertung erlebt. Geläster hinten rum und wenig Fachkompetenz, die persönliche Sympathie/Antipathie überstrahlt, körperliche Übergriffe in Form von bewusst provozierenden Anrempeln als sei man im Hahnenkampf
Image
Nach außen hin gut, nach innen erschreckend schlecht
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden verheizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, aber die sind wenig lehrreich
Kollegenzusammenhalt
eigentlich keinen Stern wert, nach unten treten und nach oben kuschen
Vorgesetztenverhalten
Habe ich noch nie so schlecht erlebt, null Wertschätzung, Mitarbeiter werden klein gemacht und rausgemobbt
Arbeitsbedingungen
Die Teamzustände sind unwürdig
Kommunikation
Miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut
Gleichberechtigung
Wer Sympathiepunkte hat kommt gut durch, der Rest hat Pech gehabt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich sehr interessant und vielseitig
Danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie so schlechte Erfahrungen gemacht haben. Insbesondere körperliche Übergriffe sind inakzeptabel. Falls noch nicht geschehen, bitten wir Sie derartige Vorfälle zu melden. Wir als Personalabteilung, aber auch unsere Mitarbeitendenvertretung nehmen uns gerne Zeit für persönliche Gespräche und sind dankbar für jedes Feedback.
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeitenden in der Obdachlosenarbeit
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verein für Berliner Stadtmission e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede:r bekommt eine Chance, ( solange er / sie bereit ist 150% zu geben, aber dafür 50% weniger zu verdienen )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die Berliner Stadtmission als christliches und soziales Unternehmen präsentiert aber es in Bezug auf den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern nicht ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Berliner Stadtmission sollte die Mitarbeitenden in der Obdachlosenarbeit wertschätzen, anstatt sie zu verheizen
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten gar kein Stern, da die Vorgesetzten keinerlei Wertschätzung zum Ausdruck bringen.
Image
Soziales Verhalten nur in Bezug auf die Klient:innen. Nicht bei den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Theoretisch ja. Aber da man quasi ständig unterbesetzt ist, arbeitet man schnell mal doppelt so voel
Karriere/Weiterbildung
Obwohl in meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich Fortbildungen besuchen soll, wurde mir mitgeteilt, dass ich die Inhalte der besuchten Fortbildung nicht auf Arbeit einsetzen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit Anwälten gegen Mitarbeitende vorgegangen, damit sie in ihrer zu niedrig eingestuften Entgeltgruppe bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt quasi gar nicht vor.
Kollegenzusammenhalt
Der gemeinsame Frust über die schlechte Leitung schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein ständiger Machtkampf zwischen alten und neuen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter:innen wird nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Ungelerntes Personal ist für alles zuständig
Kommunikation
Es gibt aller zwei Wochen ein Teammeeting
Interessante Aufgaben
Man macht deutlich mehr, als in der Jobbeschreibung steht.
Vielen Dank für die Offenheit und die Zeit, die Sie für die Bewertung aufgebracht haben. Die Obdachlosenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Werkes und es ist mehr als schade, dass Sie die Wertschätzung für Ihre Arbeit vor Ort nicht spüren. Daneben beschreiben Sie viele Baustellen innerhalb Ihres Teams. Gerne stehe ich, die Personalleitung und/oder unsere MAV für vertrauensvolle und offene Gespräche bereit, um die Situation zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei der Arbeit wohlfühlen und uns ist bewusst, dass Sie einen herausfordernden Job meistern. Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Ausdauer.
Angenehmes Betriebsklima, noch dazu SEHR produktiv und professionell
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Verein für Berliner Stadtmission e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ob vom homeoffice oder im Büro, die Atmosphäre ist entspannt aber professionell und fordernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gelten die Tarifbestimmungen, aber ich mache sinnstiftende Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine gesunde dermographische Mischung innerhalb der Teams, Das ermöglicht ein produktives Lernen und Leben am Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Man kann hier Karriere machen; die Größe der Organisation erlaubt es einem, sich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie sich wohlfühlen. Sollte es doch ein Mal an irgendeiner Stelle haken, scheuen Sie sich nicht Ihre Vorgesetzten und/oder uns in der Personalabteilung anzusprechen!
Der Zusammenhalt im Team und die Team Arbeit haben sehr abgenommen
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berliner Stadtmission Gemeinnützige Diakonie Betriebs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden, das Team wieder beleben und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet nur noch für sich
Vorgesetztenverhalten
Also Pflegedienstleitung bemüht sich sehr, wird aber meist ausgebremst
Kommunikation
Gesprochen wird nur übereinander und viel hinter dem Rücken, anstatt miteinander zu reden
Danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie keinen guten Teamzusammenhalt erlebt haben. Wir hoffen, dass Sie den Raum hatten alle kritischen Punkte bei Ihrem/Ihrer Vorgesetzten anzubringen, damit wir nachhaltig an der Struktur und dem Arbeitsklima im betreffenden Bereich arbeiten können. Ansonsten stehen wir nach wie vor für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, unsere Tür steht Ihnen wieterhin offen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!
Toller Arbeitgeber aber zu wenig Gehalt und Wertschätzung
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verein für Berliner Stadtmission e.V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten durch mehr Gehalt wertschätzen. Das würde sich rein positiv für die SM auswirken, davon bin ich überzeugt (weniger Kündigungen guter Arbeitskräfte und Krankheitsausfälle)
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohlfühlen. Als tarifgebundener Arbeitgeber bewegen wir uns beim Gehalt im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten. Der Tarif bietet viele Vorteile, vor allem in den Zusatzleistungen. Sollten Sie Zweifel an Ihrer Eingruppierung haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Dennoch hoffen wir, dass die Wertschätzung Ihrer Arbeit auch durch die Vorgesetzten und Kolleg*innen deutlich wird. Wir danken Ihnen in jedem Fall für Ihren Einsatz bei uns und die Zeit, die Sie für die Bewertung hier aufgebracht haben!
Tolle Mitarbeitenden, konservative Führungsebene ohne Interesse an Entwicklung und Mitarbeitenden
2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verein für Berliner Stadtmission e.V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr moderne, demokratische Unternehmungsführung. Alte Hierarchien nicht auf neue Motarbeitenden übertragen. Soziaker Umgang mit Mitarbeitenden. Transparenz ubd Beteiligung.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams super.
Work-Life-Balance
Wenig Geld, viel Arbeit, wenig Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams nehmen sich untereinander,als wichtigste Stärke gegen Führungsebene wahr.
Kommunikation
Keine Beteiligung der Mitarbeitenden. Nutzung Informationsfluss zum Durchsetzen von Hierarchie.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Zeit bei uns zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Stimmung in den Teams und untereinander als positiv bewerten. Ihre Kritik am Führungsstil nehmen wir ernst. Wir selbst haben in den letzten Jahren unsere Prozesse und Strukturen intern, aber auch mit Unterstützung eines externen Beraters reflektiert und befinden uns gerade in einem Veränderungsprozess, der noch viel Zeit bedarf. Es tut uns Leid, dass Sie offenbar so viele negative Erfahrungen und Eindrücke dahingehend gesammelt haben. Es ist uns wichtig eine Kultur aufzubauen und zu leben, in der die Mitarbeitenden eingebunden sind. Wir hoffen, dass wir Sie auf dem Weg dorthin weiter mitnehmen können und sind auch immer für einen persönlichen Austausch offen.
Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Verein für Berliner Stadtmission e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialverhalten.
Arbeitsatmosphäre
In der Pandemie waren wir viel im mob. Arbeiten. Die Teamleiterin und auch der Abteilungsleiter waren immer ansprechbar.
Image
Das Image ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Während der Jahresabschlusszeiten machen wir weniger Urlaub, danach kann der Urlaub überwiegend nach Wunsch genommen werden, auf private Bedürfnisse wird viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf die Wünsche der Kollegen eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt, die weiteren Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr soziales Umfeld, im Team und auch darüber hinaus. Umweltbewusstsein könnte besser sein (Thema: Mülltrennung)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen. Wir helfen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis älter ist alles vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Ist jeder Zeit gut.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird gerade modernisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, in der Pandemie allerdings verständlicherweise mehr per ZOOM….
Gleichberechtigung
In der Abteilung arbeiten überwiegend Frauen, es wird Rücksicht genommen, Gleichberechtigung ist selbstverständlich, selbst im Vorstand sitzt jetzt eine Frau.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Einschätzung der verschiedenen Aspekte, die zu einem guten Arbeitsklima beitragen sollen. Wir bedauern, dass Sie persönlich die Berliner Stadtmission als Arbeitgeber nicht empfehlen würden. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Bedenken und ggf. Verbesserungsvorschläge nochmal in einem Gespräch äußern würden - bitte kommen Sie gern auf die Personalabteilung zu, wir nehmen Ihre Kritik ernst.
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verein für Berliner Stadtmission durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Verein für Berliner Stadtmission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verein für Berliner Stadtmission als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.