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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageIch arbeite einfach gerne mit dem berliner team zusammen; fühle mich auch als Freelancer als Teil davon. Die Atmosphäre ist gut, die Kommunikation klar - und ich habe auch das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
- flache Hierarchie
- agile Methoden werden genutzt
- neueste Technik lässt schnelles, innovatives Arbeiten zu
Der "Open door policy approach". Sie Drängten mir immer noch fragen zu stellen.
- sehr angenehme Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung
- Unternehmen arbeitet familiär
- Arbeitsplatz ist sehr ordentlich und lässt keine Wünsche offen
- Zusammenhalt im Team
- Offener Umgang/Austausch miteinander
Papierloses Büro wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von berliner team ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr harmonisches Arbeitsklima! Wenn einer mal nicht voran kommt, wird dies offen angesprochen und sich gegenseitig unterstützt.
Sehr hilfreich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Position gibt es keinen großen Karierremöglichkeiten, trotzdem wird mir die Möglichkeit gegeben an Weiterbildungen teilzunehmen.
