Guter Arbeitgeber für Faule
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Investiert viel in den MA durch Seminare.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die deutliche Schlechterstellung von Neubschäftigten.
Das geringe Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter deutlich erhöhen (20% mindestens).
Alte starre Strukturen verändern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gemeckert, statt es zu versuchen und zu verbessern.
Kommunikation
Der Mitarbeiter wird gar nicht von der Führung mit einbezogen. Allerdings gibt es monatlich eine unterhaltsame MA-Zeitung.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Als Angestellter genießt man Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wollen Probleme nicht lösen, weil man dafür etwas ändern müsste.
Interessante Aufgaben
Die BVG verlangt von den Mitarbeitern hochkomplexe Aufgaben.
Gleichberechtigung
Inzwischen werden Männer bei Stellenausschreibungen benachteiligt, außer man hat Glück und es bewirbt sich keine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch eine 20-Jährigen Einstellungsstopp gibt es großenteils nur ältere Kollegen. Jüngere haben es oft schwer, dort reinzukommen.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter bekommen je nach Vorgesetzten die neuste Technik zum Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unterm Durchschnitt. Gerade für die Aufgaben, die abverlangt werden.
Neubeschäftigte müssen länger arbeiten und bekommen dafür weniger als die Altbeschäftigten.
Image
Durch sehr viele Imagekampagnen gibt die BVG sich als super Arbeitgeber, hat aber sonst nichts geändert.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwer Karriere zu machen. Schon gar nicht, wenn man die Probleme anpacken möchte.