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Berliner 
Verkehrsbetriebe 
(BVG)
Bewertung

Traditionsreiches Unternehmen mit stärken und schwächen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits werden geboten.
Wichtiges Unternehmen für die Stadt Berlin.

Verbesserungsvorschläge

Die immer wiederkehrende Umstrukturierung im Unternehmen, scheint zu verhindern das Prozesse endlich besser laufen. Bewerbungsverfahren ziehen sich immer noch ewig hin.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unterscheidet sich sehr stark in unterschiedlichen Abteilungen. Ich bin seit vielen Jahren sehr zufrieden.

Kommunikation

Leider funktioniert die Kommunikation, vor allem bei verschiedenen Abteilungen nicht immer ideal. Was vielleicht an einer Größe des Unternehmens liegt oder auch an Vorgesetzten die Informationen nicht weiter geben.

Kollegenzusammenhalt

Was ich erlebt habe, immer sehr gut.

Work-Life-Balance

Ist zum Teil von einem selbst abhängig wie man Prioritäten setzt und manchmal schwierig. Die Vorgesetzten ermöglichen einen soviel wie möglich. Jedoch muss die Arbeit ja auch noch geschafft werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist
sehr engagiert. Setzt sich für seine Mitarbeiter ein. Da habe ich leider schon ganz andere erlebt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgaben Gebiet in der Berufsausbildung ist sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Alles was ich brauche wird mir zur Verfügung gestellt.
Ist leider aber nicht in allen Abteilungen so.
Es ist auch hier stark vom Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Inzwischen hat die BVG ein gutes Niveau erreicht. Die Bezahlung richtet sich, außer in der oberen Führungsebene, nach dem Tarifvertrag.
Schade ist, das es immer noch die Unterscheidung zwischen Alt- und Neubeschäftigten (nach 2005 eingestellt) gibt.

Image

Inzwischen haben wir ein tolles Image in Berlin. Das haben wir unserem super Marketing Team und unserer Social Media Kampagne zu verdanken.

Karriere/Weiterbildung

Wer denn Willen und Einsatz zeigt, bekommt die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Jedoch wird zu vorschnelles vorpreschen auch kritisch gesehen und ist nicht sehr beliebt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing und Recruiting, Mitarbeiter
Personalmarketing und RecruitingMitarbeiter

Hallo, ​

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Hinweise.

Viele Grüße​

Ihr BVG-Karriere-Team​

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