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Vorstellungsgespräche

80 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schnelle und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Ich wurde innerhalb 1 Stunde, nach der Einsendung der Bewerbung, von der Berliner Volksbank kontaktiert. Es war ein super, nettes, freundliches und auch lockeres Telefonat. Mir wurde ehrlich kommuniziert, dass meine Zeit als eingeschriebene Werkstudentin leider zu kurz ist, da ich mein Studium in 5 Monaten beende. Aber gleichzeitig wurde mir vermittelt, dass ich zu der Stelle passe, auch von den Qualifikationen her. Was mich super gefreut und auch bestärkt hat. Es war einfach super schön zu wissen, dass man mich als Bewerber ernst genommen hat und mir nicht die typische Absage Mail geschrieben hat "deine Qualifikationen sind super, aber leider klappt es nicht". Nein, sondern man hat sich hier wirklich die Zeit für mich als Person genommen. Am Ende des Gesprächs haben wir uns darauf geeignet, dass wir uns nochmal sprechen, wenn ich mein Masterstudium beendet habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr enttäuschend und nicht nachvollziehbar

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu Anfang konnte die Dame, welche die Verantwortung für den Bereich trägt es kaum erwarten mich kennen zu lernen und die Gespräche wurde vorgezogen. Beim ersten Gespräch lief auch erstmal, auf den ersten Blick, alles super! Beim zweiten Gespräch, welches der Abteilungsleiter geführt hat, lief auch erstmal alles super, doch danach wurde das dritte Gespräch immer wieder verzögert und es wurde immer wieder ein neuer Termin angesetzt um dann zu erfahren, dass man nicht weiter ist, da angeblich ein neuer Kandidat gefunden wurde. Und diese Info habe ich ein paar Minuten vor dem angesetzten dritten Gesprächstermin erhalten und auch nur, weil ich den Abteilungsleiter angerufen habe.
Doch es wird noch trauriger, ich wurde, nach ein paar Wochen, von einem Personalberater für die gleiche Position beworben, da mein Profil passt. Daraufhin bin ich mit dem Personalberater zum Entschluss gekommen, dass ich einfach belogen wurde und ich mich natürlich nicht bewerben werde. Es ist sehr traurig, dass mit bestimmten Werten beworben wird, doch die Bank weit davon entfernt ist. Auf der einen Seite, muss ich mich bedanken, dass mir abgesagt wurde, da ich so eine Unternehmenskultur ungerne unterstütze.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Heide, HR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting
Jeannine HeideHR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Gerade die beschriebenen Details von Ihnen machen es uns leichter, die negative Bewertung nachzuvollziehen.

Es tut uns sehr leid, dass Sie so enttäuschende Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Meine Kolleg*innen und ich werden uns zu Ihren Anmerkungen austauschen und schauen, wie wir hier transparenter und wertschätzender in der Kommunikation sein können.

Wenn Sie mögen, können wir auch zu einem detaillierteren und vertraulichen Austausch zusammenkommen.

Bitte geben Sie hierfür gern ein Signal an Jeannine.Heide@Berliner-Volksbank.de.

Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute und verbleiben mit

herzlichen Grüßen

Jeannine Heide
HR Business-Partner

Sehr schlimm und unangenehm

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank in Berlin als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

tauscht die Personaler aus!

schlechte Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Heide, HR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting
Jeannine HeideHR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie so negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Gern möchten wir Ihnen anbieten, zu einem detaillierteren Austausch direkt mit uns in Kontakt zu treten, denn unser Interesse, kritisches Feedback genauer anzuschauen und daraus Verbesserungsmöglichkeiten im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess abzuleiten, ist hoch.

Bitte senden Sie dieses gern an Jeannine.Heide@Berliner-Volksbank.de.

Herzliche Grüße

Jeannine Heide
HR Business-Partner

Es war ein nettes Bewerbungsgespräch mit der HR

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Spezialist Geldwäsche beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess: besser als die Konkurrenz

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank in Berlin als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rahmenbedingungen (Vertrag) könnten transparenter und früher in den Kommunikationsprozess eingebracht werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen, Empathie und Wertschätzung im Arbeitsumfeld, lösungsorientiertes Verhalten
  • Gründe für den Wechsel, Einzelstationen im CV: Prozesse, Regulatorik, Controlling
  • möglicher Wechseltermin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr netter Prozess und angenehmer Umgang auf Augenhöhe. Klare Erwartungshaltung wurde von Anfang an kommuniziert

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Portfoliomanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es war ein nettes Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank in Berlin als Quereinsteiger JB beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitergeber in einer sichtlich schweren Zeit !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Berliner Volksbankkaufmann als Quereinstieg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr organisiert, wie auch in der Durchführung optimal. Diese Art von Assessmentcenter habe ich noch nie erlebt und bin sichtlich angetan, weil alle beteiligten Personen sehr freundlich und zuvorkommend waren. Die Aufgaben waren herausfordernd aber selbstverständlich machbar. Ich war sehr aufgeregt, weil das Ungewisse mich belastest hat, doch habe es geschafft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arroganz und Ignoranz . Bus heute keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank in Berlin als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche auf Augenhöhe
Feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Heide, HR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting
Jeannine HeideHR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie so negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben und das wiederum zu dieser Gesamtbewertung der Berliner Volksbank geführt hat.

Gern möchten wir Ihnen anbieten, zu einem detaillierteren Austausch direkt mit uns in Kontakt zu treten, denn unser Interesse, kritisches Feedback genauer anzuschauen und daraus Verbesserungsmöglichkeiten im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess abzuleiten, ist hoch.

Bitte senden Sie dieses gern an Jeannine.Heide@Berliner-Volksbank.de.

Herzliche Grüße

Jeannine Heide
HR Business-Partner

schlechte Atmosphäre, teilweise abwertende Haltung und sehr viele wiederkehrende Fragen

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Volksbank eG in Berlin als Kundenberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absage meinerseits nach dem Bewerbungsgespräch. Hintergrund:
Ich habe mich noch nie so unwohl in einem Bewerbungsgespräch gefühlt (im Gegenteil, meine Gespräche liefen sonst immer gut bis sehr gut), denn ich hatte zwischendurch den Eindruck als würde ich indirekt persönlich angegriffen werden u.a. aufgrund meiner Kündigungsgründe beim letzten Arbeitgeber die ich mehrfach erläutern musste. Es wirkte oft trotz meiner langjährigen Berufserfahrung sowie Qualifikationen teilweise schon abwertend mir gegenüber.
Das Gespräch lief insgesamt 1,5 Stunden und anstatt den Fokus auf wichtigere Themen zu legen wurde mehrfach auf den gleichen Themen herumgeritten - die keine so enorme Relevanz haben sollten - sodass ich mehrfach wiederholt auf die gleichen Fragen antworten musste obwohl diese bereits klar und ausführlich beantwortet waren.
Nur bei der Volksbank lief es so unprofessionell und hat mir dadurch einen wirklich sehr schlechten Eindruck vom Unternehmen und den Werten vermittelt.
Mir persönlich war es wichtig professionell zu bleiben und professionell aus dem Vorstellungsgespräch zu gehen, aber aus den genannten Gründen hätte ich es eigentlich vorzeitig beenden müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Heide, HR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting
Jeannine HeideHR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir als Berliner Volksbank möchten Ihr Feedback nutzen, um zu wachsen und Veränderungsprozesse anzustoßen.

Dass Sie sich in unserem Bewerbungsverfahren so unwohl gefühlt haben, tut uns sehr leid.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Jeannine Heide
HR Business-Partner

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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