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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatzdie NOMOS-Uhren aus Glashütte
Oberste Geschäftsleitung außerhalb Berlins
Umgang der Kollegen untereinander
Stimmung, Mitarbeit
...den kreativen Weg dahin, der oft durch Chaos, Willkür und Misstrauen geprägt ist
Mittleres Management ist eine Katastrophe
Mobbing, gruselige Arbeitsstimmung
Psychischer Druck, keine echte Herzlichkeit
Sportliche Fristen
Design- und PC-Polizei abschaffen: "in Schönheit s t e r b e n" und Talente verbrennen nützt niemandem
Austausch mittleres Management für besseres Arbeitsklima, freundliches Miteinander
Der am besten bewertete Faktor von Berlinerblau ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausnahmsweise ist der Frauenanteil in der Firma mal höher und dadruch auch weibliche Führungskräfte. Finde ich klasse!
steht ganz groß auf der PC-Fahne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist ein wichtiges Thema und wird stark gefördert.
