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Berlitz 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nicht alles was glänzt ist Gold

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berlitz Deutschland GmbH - A global education Company gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin vom "Produkt" überzeugt. Der externe Kunde ist wichtig und wird geschätzt. Hier ist der externe Kunde König. Das Berlitz Material ist strukturiert, ist wird konstant an Verbesserungen gearbeitet. Die Ideen sind Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles steht und fällt durch die Entscheidung des Direktors bzw auf Distrekt Ebene. Die HV erfährt vieles gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Räume / Ausstattung. Mehr Unterstützung für den "kleinen" Mitarbeiter wie z.B. MS Office Schulungen etc. Einarbeitungen besser koordinieren.
Nicht nur Zahlen/Statistiken als Erfolg bewerten sondern Personalführung mehr im Focus rücken.
Der interne Kunde sollte auch auf Distrikt Ebene mehr geschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist häufiger angespannt

Arbeitsbedingungen

Die Fenster sind schlecht isoliert dementsprechend ist es oft laut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird pünklich bezahlt und Sozialleistungen werden geboten. Die Tätigkeit selbst könnte besser bezahlt sein. Es wird Flexibilität erwartet vom direkten Vorgesetzten aber dieses wird nicht honoriert.

Image

Die Firma hat es sehr gutes Image, die erbrachte Dienstleistungen / Produkt sind Top!!! Allerdings stellen sich diverse Kollegen die Frage wie die Bewertung "Bester Arbeitgeber" zustande kam.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird hier viel auf Distriktebene entschieden und wer seinem direkten Vorgesetzten nicht gesonnen ist hat wenig Chancen weiterzukommen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben um Verbesserungsvorschläge genauso wie Kritik zu formulieren.

Es freut uns sehr, dass Ihre Identifikation mit der Dienstleistung so hoch ist und Sie die Weiterentwicklung der Produkte und die Ausrichtung auf unsere Kunden wertschätzen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie sich in Ihrem aktuellen Arbeitsumfeld nicht wohlfühlen. Ihrem Kommentar ist zu entnehmen, dass das persönliche Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten verbesserungswürdig ist. Gerne möchten wir Sie ermutigen das direkte Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit vertrauensvoll an die HR-Abteilung wenden, um diese persönlichen Erwartungen und deren Lösungen zu besprechen.

Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden und Leistung entsprechend honoriert wird. Generell sei Ihnen versichert, dass wir das Programm der Mitarbeiterschulungen für alle Ebenen nicht nur fortführen sondern auch fortlaufend erweitern.

Dass Berlitz als einer der Besten Arbeitgeber zum zweiten Jahr in Folge ausgezeichnet wurde, macht uns natürlich sehr stolz. Besonders aber, weil das Ergebnis ausschließlich auf Mitarbeiterbewertungen basiert.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Berlitz schätzt v.a.:
- die Atmosphäre, nette Kollegen und flache Hierarchien
- eine stets wertschätzende und unterstützende Kommunikation
- spannende, sehr abwechslungsreiche Arbeit im internationalen Umfeld

Finden Sie den entsprechenden Link dazu gerne hier: http://presse.berlitz.de/berlitz-erneut-unter-den-top-3-der-besten-arbeitgeber-59xdohbk0

Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. In den letzten Jahren sind sehr viele Center umgezogen oder umfassend renoviert worden und wir arbeiten kontinuierlich daran, die bereits guten bis sehr guten Standards weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,

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