Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bernd 
Siegmund 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2024

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich war es im Nachhinein ein Fehler in dieser Firma angefangen zu haben.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die abwechslungsreiche Arbeit, die durch eine Vielfalt an Aufgaben gegeben ist. Auch die Arbeitsbedingungen habe ich als positiv empfunden. Für jüngere Kollegen bietet das Unternehmen durch ein eigenes Fitnessstudio und gesundes Essen in der Kantine eine unterstützende Umgebung für eine gute Work-Life-Balance. Trotz der Tatsache, dass es sich um einen Metall verarbeitenden Betrieb handelt, zeigt das Unternehmen durch die Bereitstellung von E-Ladesäulen für Mitarbeiterfahrzeuge ein gewisses Umweltbewusstsein, was ich schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich das Verhalten der Vorgesetzten und das Klima unter den Angestellten, die für mich die ausschlaggebenden Gründe waren, das Unternehmen zu verlassen. Diese Faktoren sind aus meiner Sicht entscheidend für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, und aufgrund meiner Erfahrungen würde ich jedem empfehlen, das Unternehmen zu meiden. Die mangelnde Wertschätzung und die Herausforderungen in der Kommunikation haben die Arbeitsatmosphäre und die Kollegialität stark beeinträchtigt, was die tägliche Arbeit und die Motivation erheblich negativ beeinflusst hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Unternehmen empfehlen, konstruktive Kritik durch regelmäßige Feedback-Gespräche und effektive Kommunikationsschulungen zu fördern. Etablierte Informationskanäle und regelmäßige Team-Updates könnten die Kommunikation verbessern. Team-Building-Aktivitäten könnten den Zusammenhalt stärken, während eine flexiblere Work-Life-Balance die Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigt. Transparente Zielsetzungen und Entscheidungsprozesse könnten die Zusammenarbeit erleichtern. Die Wertschätzung älterer Mitarbeiter, verbesserte Weiterbildungsmöglichkeiten und angepasste Gehaltsstrukturen könnten die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöhen. Eine realitätsgetreuere Außendarstellung und stärkeres Umweltbewusstsein könnten das Unternehmensimage positiv beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre

Unsachliche und persönliche Kritik vom Vorgesetzten beeinträchtigte die Atmosphäre und die Motivation, wobei konstruktives Feedback fehlte.

Image

Unternehmen legt Wert auf Außendarstellung, doch diese reflektiert für mich nicht die Realität im Betrieb.

Work-Life-Balance

Positiv sind Fitnessstudio und gesunde Kantine, doch Vorgesetzte sehen ältere Kollegen mit Kindern oder Kinderwunsch kritisch.

Karriere/Weiterbildung

Der Prozess zur Erlangung einer Weiterbildungsmaßnahme war schwierig und kompliziert, ohne letztendlich persönlichen Nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund des niedrigen Durchschnittsalters der Kollegen sind die Löhne unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen bei einem Metall verarbeitenden betrieb. Zumindest gibt es für Mitarbeiterfahrzeuge E-ladesäulen

Kollegenzusammenhalt

Kompliziertes Vorgesetztenverhalten förderte Rivalität statt Zusammenhalt unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, das die Erfahrung älterer Mitarbeiter oft nicht wertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Ziele in Mitarbeitergesprächen und oft unverständliche Entscheidungen seitens des Vorgesetzten machten die Zusammenarbeit schwierig.

Arbeitsbedingungen

Einer der wenigen positiven Aspekte im Unternehmen.

Kommunikation

Die mangelnde Kommunikation erschwerte den Zugang zu wichtigen Informationen, was die erfolgreiche Aufgabenerledigung beeinträchtigte.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht umfassend beurteilen, jedoch schien der Kinderwunsch bei Frauen kritisch betrachtet zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war abwechslungsreich und bot eine gute Vielfalt an Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela ScheremetHR Manager

Vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback!

Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Verhalten der Vorgesetzten sowie der Kollegialität untereinander nicht zufrieden waren. Uns sind ein respektvolles Miteinander sowie eine hohe Wertschätzung sehr wichtig. Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen und werden uns Ihre Verbesserungsvorschläge zu Herzen nehmen.

Wir bedanken uns für Ihre Arbeit und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem persönlichen und beruflichen Weg.

Ein guter Arbeitgeber um in das Arbeitsleben zu starten und viel dazu zu lernen

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen

Karrierechancen

Fehlende Schulungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung

Arbeitszeiten

Gleitzeit wäre noch schön, auch wenn es nur im kleinen Rahmen ist

Die Ausbilder

Sehr freundlicher und hilfsbereiter Ausbildungsleiter

Variation

Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Respekt

Nur vereinzelt fehlt es etwas, aber fast alle Kollegen sind sehr respektvoll


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive und konstruktive Feedback!

Es herrscht ein Klima der Angst. Kein produktives Arbeiten. Ellbogenmentalität. Kein Team! Das ist meine Meinung.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt schwer, etwas Positives zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hochgelobte Teamplay habe ich persönlich nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Der Generationswechsel sollte so bald wie möglich gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamplay, viele agieren hinten herum. So habe ich das empfunden.

Image

Weltmarktführer laut eigener Aussage. Diese Aussage ist aber rechtlich fragwürdig.

Work-Life-Balance

Ich hatte das Gefühl, viel Zeit in der Firma verbringen zu sollen, darauf ist in meinen Augen vieles ausgerichtet.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst darum kümmern. Klappt aber schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehaltswunsch wurde um variable Zusatzleistungen gekürzt. Und dann wurde das mir als Bonus verkauft. Es ist aber nicht oben drauf, sondern eine Möglichkeit mir mein gewünschtes Gehalt zu kürzen, wenn es der Firma nicht gut geht. So war auch meine persönliche Erfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein fair Trade - voll. Auf Gewinnmaximierung ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Kollegen. Ältere hab ich nicht gesehen. Hat wohl einen Grund.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, unfair, impulsiv, nicht informiert.

Arbeitsbedingungen

Schöne Möbel

Kommunikation

Schön wärs.

Gleichberechtigung

Als Frau bekam ich das Gefühl, dass mein Kinderwunsch nicht gut für meine Entwicklung in der Firma ist. Wie gesagt, das ist mein Empfinden und muss nicht stimmen.

Interessante Aufgaben

Tische mit Löchern. Nothing more to say.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Schade, dass Sie nach dem Verlassen des Unternehmens auf eine Weise Feedback geben, die zunächst von Kununu gelöscht werden musste. Nun ist das Ganze zumindest ohne persönliche Angriffe und üble Nachreden formuliert, leider jedoch immer noch nicht den Tatsachen entsprechend, weshalb ich im Folgenden auf einige Punkte genauer eingehe.
Wir danke Ihnen trotz allem für Ihre Arbeit und wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute!

Umgang mit älteren Kollegen: Nachweislich falsch! Wir haben einige "ältere" Kollegen, die sehr lange Betriebszugehörigkeit haben und für ihre jeweiligen Abteilungen sehr wertvoll sind.
Gleichberechtigung: Nicht nachvollziehbar, da bei uns zahlreiche Mütter tätig sind, die das bereits vor dem Kinderkriegen auch schon waren und auf Wunsch sowohl in der Elternzeit dazuverdienen können, als auch danach nie ohne adäquaten Arbeitsplatz dastanden.
Work-Life-Balance: Nachweislich falsch, da Sie gestempelt haben und wir nicht nur penibel auf Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten achten, man ist auch angehalten, nicht auf höher als +20 Stunden zu kommen und diese ggf. zeitnah abzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen: Nachweislich falsch. Nicht nur, dass Sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben, indem Ihr Gehalt fest geregelt ist - somit wurde da schon mal nichts gekürzt -, auch sind unsere zahlreichen Zusatzleistungen nicht variabel und wurden daher nie gekürzt. Das einzig Variable ist die Prämie, die an Umsatzziele geknüpft ist und bis jetzt immer bei deren erreichen ausbezahlt wurde (somit transparent und nachvollziehbar).

Hier passt wirklich fast alles :-)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenrestaurant mit für Mitarbeiter maximal günstigem Preis,
schöne Sportmöglichkeit, Gleitzeit

Image

Wer hier arbeitet, ist in der Regel auch zufrieden.

Work-Life-Balance

Urlaub nach Absprache mit Kollegen, Überstunden sollen nicht überhand nehmen und auch wieder abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird bewusst gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Das kann ich nicht für andere beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Super Team, wir bekommen viel Lob

Arbeitsbedingungen

Alles auf aktuellem Stand

Kommunikation

Ich denke die perfekte Kommunikation muss immer bei einem selbst beginnen.

Interessante Aufgaben

Über die Aufgabenverteilung wird immer wieder gesprochen und nach bedarf und Wunsch auch neu verteilt. Jeder soll das arbeiten, was ihm am meisten liegt und wofür er am besten qualifiziert ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das tolle Feedback, es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt!

Klasse Arbeitgeber mit viel Sinn für die Bedürfnisse seiner Angestellten. Stark auf Arbeitsklima und Gesundheit sein

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verständnis, sich ständig weiterentwickeln zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

Noch stärkeres Umweltengagement wäre im Hinblick auf den Zeitgeist wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Work-Life-Balance

Es bleibt jedem selbst überlassen seine Work-Life-Balance zu finden. Es ist zumindest möglich.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind für jeden vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Branche an sich ist, im Hinblick auf Umweltbewusstsein, problematisch, wir sind aber auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Auch in seiner Freizeit kann man was mit seinen Kollegen unternehmen, wenn man will.

Vorgesetztenverhalten

Sehr herzlich.

Kommunikation

Wir arbeiten täglich daran

Interessante Aufgaben

Erstaunlicherweise sind die Aufgaben extrem vielseitig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback, es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und mit uns an einer stetigen Verbesserung arbeiten.

sehr gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, Top Firma

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er kümmert sich um seine Angestellte, biete viele zusätzliche Goodies, die meisten Abteilungen bestehen aus Jungen Kollegen was das Arbeiten erleichtert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt kann ich nichts schlechtes über ihn berichten.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice besser akzeptieren, mehr weiterbildungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen nehmen einen herzlich und schnell ins Team auf.

Kollegenzusammenhalt

wird und ist sehr hoch geschrieben

Vorgesetztenverhalten

man hat kurze Wege und immer ein offenes Ohr im Unternehmen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback, wir werden auch weiterhin unser Bestes geben!

Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Siegmund GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man wird als Mensch und Mitarbeiter wertgeschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Ein freundliches und nettes Team

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bernd Siegmund GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständniss zu Mitarbeitern, gutes Arbeitsklima, gute Arbeitbedingung und Ermässigungen für Auszubildenden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr flexibele Arbeitszeiten machen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback!

Systembetreuer ERP / IT

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bernd Siegmund GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weltmarktführer und toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Siegmund GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen, auch außerhalb der Arbeit gemeinsame Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Junges dynamisches Team, auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Neubau lässt keine Wünsche offen,

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Langweilig wird es nie


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Bewertung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernd Siegmund durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Bernd Siegmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernd Siegmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden