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Berndt + Partnerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Berndt + Partner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld, Mischung aus Großraum und 2-3er Besetzung in den Räumen.

Vorgesetztenverhalten

ganz gut, geht aber immer besser...
2 x pro Jahr Mitarbeitergespräche.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kunden und Projekte!!!
Nestlé, Bayer, Gardena, Maggi, Wagner, etc.

Kommunikation

Könnte besser sein... Zwar interner Newsletter, aber es fehlen die Zwischenstand-Informationen.

  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keine typische/übliche Agenturatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Wer mit Unberechenbarkeit zurechtkommt ist hier gut aufgehoben.

Kommunikation

Welche? Und wenn ja, wieviele?

Karriere / Weiterbildung

stehen höchstens auf dem Papier

Gehalt / Sozialleistungen

selbst für Berlin mager

Arbeitsbedingungen

Alles "auf Kante genäht"

Work-Life-Balance

wegen Kernarbeitszeitregelung

Image

da weitestgehend unbekannt bei Wettbewerbern und potentiellen Kunden, kaum Renommeé für Mitarbeiter


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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
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    3,78
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Berndt + Partner
3,78
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,75
74.579 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.418.000 Bewertungen