Eine einzige Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Atmosphäre. Führungskräfte sind nicht wirklich gut ausgewählt und haben einen miserablen Führungsstil.
Jeder ist sich selbst der nächste und es herrscht extremes Misstrauen untereinander. Sehr hohe Fluktuation von Fach- und Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Strategie kommunizieren, die dann nachvollziehbar umgesetzt werden kann.
Weniger top-down, weniger gegeneinander und mehr miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Keine wirklich inspirierende, motivierende und vertrauensvolle Atmosphäre. Ellenbogenmentalität ist angesagt. Abteilungen agieren als Silos.
Da hilft auch das offene Großraumbüro Konzept nicht wirklich.
Extrem hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Wenn kommuniziert wird, dann wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Das Intranet ist eine Art Unternehmens-Facebook mit geringem bis keinem Informationsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Hängt vom Vorgesetzten und Bereich ab.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Teilweise menschlich sowie fachlich sehr schlecht. Wenig emphatisch und teils extrem überfordert.
Interessante Aufgaben
Hängt sehr vom Bereich ab. Generell werden Themen und Projekte extrem schwerfällig bis gar nicht umgesetzt oder zig mal hinterfragt und neu ausgearbeitet. Für ein Unternehmen dieser Größenordnung sehr schwerfällig, unflexibel und wenig innovativ.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind die absolute Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird wenig geschätzt und genutzt.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist zeitgemäß. Das Bürokonzept ist allerdings mehr störend, als dass es zu einem kreativen Austausch beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vordergründig vorhanden zur Außendarstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie gut man verhandelt.
Image
Es gibt zwar Unternehmenswerte, aber die Realität hat damit wenig zu tun. Kommt nicht an die Konkurrenz heran.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildung oder Aufstiegschancen. Nasen-Faktor ist ausschlaggebend. Führungspositionen werden nahezu ausschließlich extern besetzt.