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Bernhard Jöckelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bernhard Jöckel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,67
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,33

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,67
Vollständigkeit der Infos
4,33
Angenehme Atmosphäre
3,33
Wertschätzende Behandlung
4,33
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,33
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Bewertungen

  • 21.Okt. 2015
  • Bewerber

Fairer und transparenter Bewerbungsprozess

4,70

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Interessen außerhalb des beruflichen Umfelds, alles Standard
  • Besonderes Interesse lag auf dem persönlichen Bezug zum Innovationsmanagement und der Unternehmenszielgruppe der kleinen und mittleren Unternehmen. Zusätzlich wurden auch heir Standards abgefragt
  • keine besonderen Frage

Kommentar

Der Bewerbungsprozess verläuft transparent und zügig. Erwartungshaltungen wurden klar angesprochen, so dass jederzeit die Ziele des Prozesses klar waren.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bernhard Jöckel
  • Stadt
    Darmstadt
  • Beworben für Position
    Innovationsberater
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
ID: QUJqU14= Als Arbeitgeber kommentieren
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  • 22.Mai 2013
  • Bewerber

Schnelle Reaktion - träge Entscheidung

2,50

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Stress um? Haben Sie Arbeitszeiten gehabt, die besonders stressig waren? Wie sind Sie an Ihre Arbeit herangegangen?

Kommentar

Die Reaktion auf die Bewerbung war zügig.
Das Gespräch war gut vorbereitet und strukturiert. Die Atmosphäre im Gespräch fühlte sich manchmal merkwürdig an durch künstliche Pausen.
Der Geschäftsführer kam jedoch trotz wiederholter Nachfrage zu keiner Entscheidung, was mich dazu bewegte meine Bewerbung zurück zu ziehen. Klassisches "Warm halten".

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Bernhard Jöckel
  • Stadt
    Darmstadt
  • Beworben für Position
    Innovationsberater / Netzwerkmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage
ID: S0VoVlo= Als Arbeitgeber kommentieren
  • 11.März 2011
  • Bewerber

Nettes Gespräch, dennoch unwohl gefühlt

3,60

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas über sich
  • Hatten sie in Ihrem Berufsleben mit Personenkreisen zu tun, die völlig anders waren, als Sie es gewohnt sind und wie sind Sie damit umgegangen?

Kommentar

- Mein Gesprächspartner war nett und freundlich - dennoch:
- Schon an der Türschwelle wurde ich angeschaut, als wäre ich von einem anderen
Planeten - seltsam! (nur zur Info: ich war angemessen gekleidet (Anzug) )
- Peinliche Schweigemomente
- Man musste einen kleinen Excel-Test machen, der jedoch nicht schwer war
- Das Gespräch war sehr gut strukturiert
- Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Bernhard Jöckel
  • Stadt
    Darmstadt
  • Beworben für Position
    Projektkoordinator
  • Jahr der Bewerbung
    2011
  • Ergebnis
    Absage
ID: SkFgUg== Als Arbeitgeber kommentieren
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