Navigation überspringen?
  

Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KGBernhard Wohlfarth GmbH & Co. KGBernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    25%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (7)
    35%
    Genügend (6)
    30%
    2,75
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,75 Mitarbeiter
4,55 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kenne die neueren Führungspersönlichkeiten nicht. Zu meiner Zeit war das jedoch ein graus....meistens auf menschlicher Ebene aber fair.

Interessante Aufgaben

Wenn man (elektro)technikbegeistert ist macht es Spaß !

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die Ihr Leben beim Bewo verbracht haben, werden mit einem Handshake verabschiedet. Loyalität wird hier nur einseitig gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefordert und wird auch nicht unterstützt. Karriere....versprochen wird viel aber gehalten umso weniger.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Periode wo ich gekündigt habe, sind in dem einen Jahr fast 10% der Belegschaft vom Unternehmen ausgeschieden. Es wurde tatsächlich intern gefragt was los sei und warum die Leute gehen. Die GL hat also nichts verstanden und hinterfrägt nicht sich selbst sondern sucht die Schuld bei den ausscheidenden Mitarbeitern.

Zu meiner Zeit betriebliche Altersrente vorhanden. Ebenso anteiliger Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Einfach alles nur veraltet ! Vom Mobiliar bis zu den Arbeitsplätzen bis zur denkensweise überhaupt....

Work-Life-Balance

Keine attraktiven Arbeitszeitmodelle.
-starre Arbeitszeiten

Image

Zu meiner Zeit hatte die Fa. nach außen hin ein ordentliches Image weil viele langjährige Mitarbeiter vorhanden waren. Mittlerweile wissen viele Kunden aufgrund der permanent neuen Gesichter dass die MItarbeiter nicht zufrieden sein können in diesem Unternehmen....

Verbesserungsvorschläge

  • -Generell die Unternehmensphilosophie ändern...mal umschauen wie andere Unternehmen in der selben Größenordnung geführt werden. -Mitarbeiter sollten die selbe Wertschätzung genießen wie Kunden. -Junge Menschen sollten motiviert werden, statt das man sie vergrault.

Pro

In der Ausbildung sehr zuvorkommend ! Ausbildungszeitverkürzungen aufgrund Vorkenntnisse bzw. aufgrund guter Noten grundsätzlich möglich. Nach der Ausbildung ist die Fa. grundsätzlich gewillt zu übernehmen. Jedoch was danach folgt ist für junge Menschen nicht zumutbar....
Ebenso gut in der Ausbildungszeit, dass regelmäßig ein Lehrer sich um die Azubis kümmert. Super für Azubis, die etwas Schwierigkeiten in der Berufschule haben.

Contra

-Läuft total am zeitlichen Geschehen vorbei.
-Generell sind Arbeitsbedingungen sehr schlecht.
-Die Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung genießen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pfullingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Man lässt einen in Ruhe wenn die Zahlen stimmen.
Im Innendienst und Lager chaotische Zustände durch Kündigungen. Gute Leute versucht man nicht zu halten. Stellen werden dann nicht mehr besetzt. Es klemmt an allen Ecken und Kanten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind super.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen gute Kontakte. Das ist das einzigste was positiv ist. Die Obersten machen ihr Ding, mit denen kann man nicht reden.

Kommunikation

Gute interne Kommunikation

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, daher kündigen Viele. Mitarbeiter werden nicht geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Wird überall gespart, besonders im Aussendienst. Armutszeugnis bei diesen KFZ-Flotte.
Büros auch total veraltet, und Toiletten wie vor 30 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte sich besser um seine Mitarbeiter kümmern, was Sie leisten und dementsprechend auch anerkennen. Gehaltserhöhungen werden abgeblockt, dann kündigen viele gute Mitarbeiter. Nachfolger stellt man oftmals auch Keine ein. Somit auch schlechte Erreichbarkeit für Kunden. Und wenn neue Leute eingestellt werden, ist auch schwierig gute Leute zu bekommen, die müssen auch erst mal eingelernt werden. Und gute Leute wollen auch gerecht entlohnt werden.Arbeitgeber sollte seine Personalpolitik überdenk

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Führungsstil überdenken, besonders was das Personal angeht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pfullingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Es rumort in der Geschäftsleitung. Das hat Auswirkung auf die Mitarbeiter. Viele bleiben weil sie Ü45 alt sind oder Angst über etwas neues haben.

Vorgesetztenverhalten

Meine Abteilung hatte einen kompetenten und fähigen Chef der von der Geschäftsleitung immer wieder ausgebremst wurde. So funktioniert BEWO wirklich!!!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen aktiv gegen die miese Stimmung dagegenzuhalten. Es gibt leider verschiedene Gruppen - solche die sich beim Chef "einschleimen" wollen.... :-~

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für mich sprechen. Katastrophal ist es wenn ein unfähiger Kollege sich keine Mühe machen will und jederzeit querschiesst.

Kommunikation

Nur Ansagen - Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wurde in fast 15 Jahren nicht bezahlt. Spricht das wirklich für BEWO?

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich - das macht Mitarbeiter nachhaltig abhängig.

Arbeitsbedingungen

Uralte Büros. Ambiente aus den 70igern. Das entspricht auch voll und ganz der Ideologie der GL - "vorgestrig".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Spur - das kostet Geld.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodel ist zum Nachteil der Mitarbeiter. Geändert hat sich seither sehr wenig - was beabsichtigt war. Überstunden sammeln sich wie bisher.

Image

Frage mal die vielen Kunden warum sie zum Wettbewerb abgewandert sind. Das Image ist seit Jahren ramponiert - da hilft auch keine Hausmesse. Zu der kommen immer weniger Kunden....

Verbesserungsvorschläge

  • Der Betrieb sollte von "oben" her umstrukturiert werden. Es mangelt seit vielen Jahren an fähigen Managern. Unfähige wurden hoffiert.

Pro

Örtliche Nähe

Contra

Siehe oben die eindeutigen Kommentare.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pfullingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    25%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (7)
    35%
    Genügend (6)
    30%
    2,75
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG
2,91
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
125.993 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen