Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungAufgrund der Tarifbindung wird ein sehr gutes Gehalt zzgl. Sonderzahlungen gezahlt.
Der Gleitzeit Rahmen ist sehr flexibel und es kann Home-Office in Anspruch genommenen werden.
- interessante Aufgaben, tolle Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
- flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung
Das familiäre Miteinander
Büro mit Balkon und Ausblick ins Grüne
Die freundlichen Mitarbeiter, das Arbeitsklima und die Aufgaben.
Gehalt ist überdurchschnittlich hoch.
Wo soll ich da anfangen?
Ändert sich seit Jahren nichts und darum spare ich mir meine Kraft.
Siehe Verbessrungen
Hier kann sich nur die Schnecke mit der größten Schleimspur bei der Führungsriege profilieren
Absolut Familienunfreundliches Unternehmen.
Das im 21. Jahrhundert immer noch erhebliche Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein gemacht werden. Frauen haben fest keine Aufstiegschancen.
Da ist alles vergebliche Liebesmüh.
Da gibt es soviel und nun wird es schwer. Die derzeitige Lage wird wieder nur Sparen und Kürzungen auslösen.
Eine Firmenfeier wäre mal wieder schön.
Alles bekannt aber nichts passiert.
Fast alles! Atmosphäre, Umgang mit Kollegen, Innovation,
Der am besten bewertete Faktor von Bernstein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gehalt ist marküblich aber auch nicht mehr.
Dank Tarifvertrag sind Sonderleistungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld geregelt. Das Gehalt kommt pünktlich und ist absolut angemessen. Dank der Mitarbeiter Benefits profitiert man außerdem auch privat von vielen Angeboten.
Gehalt für externe Bewerber ist hoch da das Image unterirdisch ist. In der Branche der fragwürdigste Ruf als Arbeitgeber.
Pünktliche, gute Gehälter. Sozialleistungen werden angeboten.
Tarifgebunden deshalb fällt die Bezahlung sehr gut aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernstein ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Findet nicht statt.
Als ältere Arbeitnehmerin erhielt ich keine auswärtigen Weiterbildungen mehr genehmigt,
nur interne Weiterbildungen, die für alle waren.
Karriere und Weiterbildung nach Nasenfaktor, es bleibt eben ein Familienunternehmen. Wer gut harmonisiert, kommt sicherlich voran. Wer es allerdings professionell und unabhängig von persönlichen Befindlichkeiten handhabt, hat es dauerhaft schwer. Private Weiterbildungen wie z.B. Bachelor- oder Masterabschlüsse werden in keiner Form unterstützt.
Bernstein hat eine flache Hierarchie. Bedeutet es kann nicht nur Chefs geben. Bei erfolgreicher Weiterbildung oder langjähriger Tätigkeit ist durchaus eine Aufwertung der Tätigkeit gegeben .
Das Budget für Weiterbildungen ist straff kalkuliert. Wer gute Argumente und Weiterbildungsideen hat, dem wird aber auch nichts verwehrt.
