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Bewertung

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Stell dir vor du bewirbst dich und kommst dir wie im Wartesaal vor

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- überforderte und schlecht vorbereitete Interviewpartner, obwohl dies Geschäftleitung war
- von Führungskompetenz und Mitarbeiterführung kaum Ahnung
- keine Wertepolitik

Bewerbungsfragen

  • wenn wenigsten die Standardfragen gestellt worden wären?!
  • wenn wenigsten die Standardfragen gestellt worden wären?!

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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