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476 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

476 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

285 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 92 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gender Pay Gap, traditionell, massiv unwirtschaftliche Prozessprobleme, traditionelle Kultur, viel Konzernpolitik

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei arvato systems GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein definitiv nein

Gehalt/Sozialleistungen

Neue von extern eingestellt Mitarbeitende werden nicht entsprechend Ihrer Erfahrung/ Qualifikation bezahlt. Langjährige MA behalten Altverträge trotz höherwertigeren anderen Tätigkeiten. Überzielerreichung wird nicht im Team gefeiert. Es gibt die übliche Palette von Sozialleistungen eines großen Konzerns.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit in Projekten ist top - alle packen mit an. Schattenseite: Bodyleasing steht im Vordergrund. Teamleiter =Verwalter

4,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich IT bei arvato systems GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch größere Projekte können gestemmt werden. Zusammenhalt, Kollegialität, Kundenorientierung sind vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen systematisch geschult werden. Mitarbeiter-Entwicklung sollte zu einer Kernaufgabe der FKs werden. Nicht nur Ressourcen verwalten und möglichst für lange Zeit verkaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

genügend Abwechslung ist vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zahlenfokussierte Konzerntochter mit vielen Benefits

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei arvato Systems in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele kleinere Benefits, Communities und Netzwerke, oft gute Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Gewinnbeteiligung, mäßige Gehaltsentwicklung, Kommunikationsstrategien, die nicht berücksichtigen, wie viel (Arbeits-)Zeit in den Fluren verpufft, wenn Leute sich aufregen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Anwesenheitsregelung, da aktuell in vielen Fällen wenig sinnvoll. Kommunikation sensibler Themen besser durchdenken und Entscheidungen nachvollziehbarer begründen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv, es kam jedoch schon vor, dass alle Probezeitler wegen schlechter Geschäftszahlen gekündigt wurden. Außerdem muss man damit klarkommen, dass die Arbeitsbelastung schwankt, da viel Projektgeschäft.

Image

Könnte besser sein. Der Name Arvato taucht gelegentlich öffentlich in negativen Kontexten auf. Hierzu muss man wissen, dass Arvato aus mehreren unabhängigen Firmen besteht (weiß nur niemand).

Work-Life-Balance

Generell gut, jedoch grundsätzlich 50% Anwesenheitspflicht, was je nach Standort/Projekt/Tätigkeit auch wenig sinnvoll sein kann (da es egal ist, ob man nur ins Büro fährt, um dort einen anderen Internetanschluss zu nutzen).

Karriere/Weiterbildung

Es werden durchaus viele Angebote gemacht. Durch Weiterbildung hinzugewonnene Fähigkeiten werden dann aber oft nicht genutzt und dementsprechend nicht honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter haben sich in den letzten Jahren unterhalb der Inflation entwickelt. Das Gehaltsniveau ist für die meisten durchschnittlich, wird jedoch durch die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die man bekommen kann einigermaßen attraktiv. Es gilt: Beim Einstieg gut verhandeln, auf einen guten Vorgesetzen hoffen und keine zu hohen Erwartungen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die wenig differenzierte Betrachtung bei der Anwesenheitspflicht verursacht auf jeden Fall vermeidbare Umweltbelastungen. Bisher hat man es sich nur zum Ziel gemacht, eine grüne Firma zu werden. Solange das nicht erreicht ist, gibt es nur drei Sterne.

Kollegenzusammenhalt

In aller Regel gut, es gibt nur wenige schwarze Schafe

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht vorbildlich. Hohe Gehälter werden weiter gezahlt, auch wenn Kollegen Verantwortung wieder abgeben. Davon profitieren in erster Linie die Älteren. Auch waren früher die Leistungen für Betriebsrenten erheblich besser, wovon auch nur ältere Kollegen profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer Glück gehabt, aber auch schon kritische Situationen mitbekommen

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut. Unix-basierte Arbeitsgeräte gibt es nur in absoluten Ausnahmefällen. Außerdem gibt es fest vordefinierte Warenkörbe, aus denen man Geräte wählen darf. Hier wäre mehr Flexibilität schön.

Kommunikation

Es wird versucht, Tranzparenz zu schaffen, jedoch ist dies immer wieder ein Problemthema

Gleichberechtigung

Es gibt diverse Communities und Anlaufstellen, zum Beispiel für queere Menschen, Frauen, Menschen mit Behinderungen,… Hier wird viel gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden sollten besser berücksichtigt werden. Das würde mit Sicherheit auch zu besseren Leistungen führen.

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Besser nicht- Alle Jobs sind bei asys extrem Stressig, und bestenfalls auf ostwestfälischem Durchschnittslohn bezahlt.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei arvato systems GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen sind okay, Homeoffice geht - aber an Umstände geknüpft, Benefits sind wegen der geringen Bezahlung auch okay und ein Muß. Technische Ausstattung ist okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung, Bezahlung, Managerverhalten, hilflose Überkopfentscheidungen, Gendern.

Verbesserungsvorschläge

Entschlanken der Prozesse, 90% der Manager entlassen- die vielen Führungsebenen braucht kein Mensch! Geschäftskritische Entscheidungen auch mal in den unteren Ebenen diskutieren, Verhalten gegenüber MA verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei arvato systems (Gütersloh / Deutschland) in Gütersloh gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

100% homeoffice wieder ermöglichen

Work-Life-Balance

60% Homeoffice möglich aber eigentlich 100% gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Talente werden in der Regel gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt aber ausbaufähig in der aktuellen Situation

Kollegenzusammenhalt

Variiert je nach person manchmal


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite seit einem Jahr bei Arvato Systems und bin wirklich sehr zufrieden.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei arvato systems GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Mein Team ist wirklich super
-das Essen in der Kantine ist wirklich lecker
-Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Transparenter mit Entscheidungen umgehen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr angenehm. Ich kenne aber auch Teams wo das nicht so ist.

Image

Bekannter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

In meinem Team gibt es eine Wochenendarbeit und wir haben Gleitzeit auf Vertrauensbasis.

Karriere/Weiterbildung

Zweimal im Jahr werden Mitarbeitendegespräche geführt wo dieses Thema thematisiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Jobfamilien an denen sich orientiert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Office Zeit wurde erhöht, wodurch mehr Verkehr produziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Meine Einschätzung ist, dass der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef verhält sich super und ist absolut fair. Entscheidungen werden transparent getroffen.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles top, aber manchmal dauert es zu lange bis bsp. Technik in Meetingräumen repariert wird.

Kommunikation

In meinem Team läuft die Kommunikation sehr gut. Auf Unternehmensebene gibt es aber auch Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Erfahrungen mit Diskriminierung gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung lief wirklich gut und die Tätigkeiten steigen kontinuierlich.

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Durchwachsen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arvato Systems Digital GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Masse an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arvato Systems ist in erster Linie nur auf Zahlen fixiert. Innovation ist gewünscht, solange ein Kunde dafür zahlt. D.h. im Umkehrschluss, es ist schwierig etwas zu bewegen und eigene Ideen umzusetzen.
Das „obere“ Management ist zu weit von den Mitarbeitenden entfernt. Es sitzen zu wenig ITler in der Führungsriege.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es für den Arbeitgeber absolut nicht interessant ist und er davon genervt ist, dennoch: stellt diese unsägliche Anwesenheitspflicht ein.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig zu beschreiben, wenn man neutral bleiben möchte. Ich hoffe es wir irgendwann mal wieder wie vor 2-3 Jahren. Wobei ich das Problem explizit nicht bei den Mitarbeiten sehe.

Image

Das Image hat unter den Mitarbeitern die letzten Jahre gelitten. Stein des Anstoßes sind immer wieder die Gehälter. Seid kurzem jedoch auch die neuen remote Work Richtlinien.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance leidet, da ein Teil der Arbeitszeit nicht mehr im Home-Office (remote Work) verbracht werden darf.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass die Arvato zum Bertelsmann Konzern gehört, gibt es viele Angebote an Weiterbildung innerhalb des Konzern. Auch Teilnahme an Konferenzen oder externen Fortbildungen sind gewünscht. Interne Programm zur Förderung von Talenten gibt es ebenso.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter bewegen sich im branchenüblichen (mittel) Bereich. Es ist allerdings schwer, trotz Leistung über Jahre hinweg, eine angemessen Gehaltserhöhung zu bekommen.
Kollektive Gehaltserhöhungen sind so niedrig, dass sie die Inflation der letzten Jahr nicht mal im Ansatz ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Anwesenheitspflicht belastet unnötigerweise die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Hängt, wie überall, stark von den Kollegen ab. Im allgemeinen jedoch sehr guter Zusammenhalt, auch über denn Abteilungen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts negatives zu diesem Thema gehört.

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich sehr stark von dem Vorgesetzten ab. Ich habe beides erlebt, von extrem schlecht bis top. Im allgemeine würde ich sagen, es arbeiten viele gute Teamleiter bei Arvato.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich seinen Arbeitsplatz frühzeitig buchen und hoffen, dass man dann schaft mit Kollegen aus dem Team zusammen zu sitzen. Klappt leider nicht immer.

Kommunikation

Es werden Dinge vom Management eingeführt ohne diese mit nachvollziehbaren Argumenten zu hinterlegen, so dass es für Mitarbeiter willkürlich erscheinen mag.

Gleichberechtigung

Ist schon okay, hat aber Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Je nach Vorgesetzten kann man sich seine Arbeit in gewissen Grenzen aussuchen.

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Okay, aber einiges läuft gerade in die falsche Richtung

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arvato Systems Digital GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sinnfreien Bürozwang abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Im HomeOffice super. Im Büro eher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht marktkonform

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut mit wenigen Ausnahmen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich alles ok, aber Remote-Arbeit eingeschränkt. Das verärgert viele.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei arvato Systems S4M GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Zusatzleistungen, Mitarbeiter-Beteiligung

Verbesserungsvorschläge

Bessser kommunizieren!
Weg mit der Anwesenheitspflicht, zumindest mit der Quote!

Arbeitsatmosphäre

Seit der Phlicht-Anwesntheit hat sich Vieles verändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Prinzip ok, kommt aber auf den Standort an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theorie und Praxis passennicht immer zusammen...

Kollegenzusammenhalt

Gweht auch remote...

Arbeitsbedingungen

Shared Spaces sind nicht so mein Fall

Kommunikation

Gerade wenn's bei schwierigen Themen kommt wenig Hilfreiches von der GL.

Interessante Aufgaben

Ist wohl auch altersbedingt...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Es zählen scheinbar nur Zahlen und Umsätze

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei arvato systems GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob oder Anerkennung für die Tätigkeit = Fehlanzeige. Es geht um Zahlen und die müssen durch Leistungsdruck und Erfüllung von Kundenverträge nun mal stimmen. Man ins kalte Wasser geworfen. Für eine gründliche Einarbeitung steht weder Zeit, Personal noch Kapazität zur Verfügung. Es gibt kein zentralen Ansprechpartner und man kommt nicht an.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office, welches bis Ende Covid (Freedom Day) angeboten wurde, ist auch ein Work-Life-Balance gewährleistet. Ruhezeiten werden eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage, ob es für Mitarbeiter z.B. eine ITIL Schulung gibt, die notwendig scheint, wurde gleichsam abgelehnt. So etwas gäbe es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gerne über andere hergezogen. Ein Verhaltenskodex gibt es nicht. Hinter den Rücken wird über unbequeme Personen gestichelt und gelästert (Mobbing).

Vorgesetztenverhalten

Es geht leider hauptsächlich nur um Zahlen und Umsätze, die Person spielt eine untergeordnete Rolle. Ein Versuch eine einvernehmliche Lösung bzw. Kompromiss zu finden, gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, abgetrennt an vierer Tischen (Call Center) oder Home Office.

Kommunikation

Mehr Schein als sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter müssen hart verhandelt werden, auch bei einer Übernahme (Lohndumping). Sonderzulagen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum bewegt sich im gleichen Rahmen (6 Std. Calls, 1 Tickets). Eine Herausforderung ist lediglich die hohe Auslastung perfekt zu bewältigen, damit am Ende die Umsätze stimmen.


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 521 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arvato Systems durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Arvato Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 521 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 521 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arvato Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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