Langfristig leider nur für Ostwestfalen, kurzfristig aber sicher eine gute Alternative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erst einmal kommt es darauf an, in welcher Busniess Group oder ob man im Corporate Bereicht tätig ist. Grundsätzlich bestehen sehr interessante Möglichkeiten sich kurzfristig beruflich weiterzuentwickeln und schon früh viel Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Personalpolitik und Geschäftsfelderstrategie oft willkürlich. Ich kenne praktisch keine Nachwuchskraft die in irgendeiner Form nachhaltig gefördert wurde. D.h. auch, dass man zwar an sehr guten Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen darf oder auch interessante Projekte leiten kann, jedoch danach oft keiner weiß, wie es mit einem weitergehen soll. Zusammenfassen gibt es im HR Corporate Bereich sehr gute Initiativen die aber meist in den BGs nicht oder nur mangelhaft umgesetzt werden. Daher verlassen die meisten Nachwuchskräfte Bertelsmann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre schön, wenn das geprädigte Wasser auch wirklich getrunken würde und nicht nur im Newsletter und der Homepage gelebt würde.