Keine Reaktion nach Bewerbungsgespräch ...
Verbesserungsvorschläge
Żųm Ěňđě měįňěř Přǿmǿțįǿň įň đěň İňģěňįěųřẅįșșěňșčħǻfțěň bįň įčħ ǻųf đįě Șțěllěňǻųșșčħřěįbųňģ von Bertrandt ģěșțǿßěň. Đǻ įčħ đįě įň đěř Șțělleňǻųșșčħřěįbųňģ ģěfǿřđěřțěň Qųǻlįfįķǻțįǿňěň běșįțżě, ħǻbě įčħ mįčħ běẅǿřběň.
İňňěřħǻlb vǿň 9 Ẅǿčħěn ňǻčħ đěm Ěįňģǻňģ đěř Běẅěřbųňģ, ħǻbě įčħ đįě Ěįňlǻđųňģ żųm Telefoninterview per e-Mail ěřħǻlțěň. Das Ģěșpřäčħ șǿllte mit dem zuständigen Abteilungsleiter stattfinden. Angerufen wurde ich von einem seiner Mitarbeiter. Das Gespräch war nicht Produktiv, es wurden Überwiegend Begriffe abgefragt (HIL, MIL, SIL, ESP, ABS, ...). Dann sollte ich auch erklären, wie ein PID-Regler funktioniert (Ich bin promovierter Regelungstechniker ... diese Frage war sehr amüsant). Zum Ende des Gesprächs wurde mir versichert, sich innerhalb der nächsten 2 Wochen zu melden. Geschlagene 2 Monate später erhalte ich zu meiner Überraschung die Einladung zu einem zweiten Telefoninterview. Dieses Gespräch sollte nun ein anderer Teamleiter führen. Tatsächlich fand das Gespräch mit dem Teamleiter und dem Abteilungsleiter statt. Das Gespräch war in dem Verlauf sehr ähnlich zum ersten und mir wurde versprochen sich innerhalb der nächsten drei Wochen zu melden. Mittlerweile sind 6 Wochen vergangen.
Damit habe ich mein Interesse an Bertrandt verloren. Ich kann das Unternehmen nicht empfehlen.