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Bertrandt 
Group
Bewertung

Großer Name, durchwachsene Erfahrungen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in Tappenbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Rahmenbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Kommunikation in diversen Bereichen. Eher motiviert die Kosten gering zu halten als erfahrene, motivierte Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Generell offener und transparenter kommunizieren, insbesondere auch in Bezug auf die Zukunftsperspektiven der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre und Stimmung unter den Kollegen. Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Wichtige Informationen kommen zum Teil sehr spät, daher kommt es des Öfteren Verunsicherung unter den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Freundliches, offenes Team, geübt in der Aufnahme neuer Kollegen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten usw. sorgen für einerseits für eine hohe Flexibilität, andererseits ist Urlaub nur in festen Korridoren möglich. Dies ist den monatlichen Abrechnungszyklen geschuldet und i. O. - man sollte sich dessen bloß bewusst sein. In Sonderfällen sind Ausnahmen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer verlässlich und ehrlich. Sofern man einer Meinung ist i. O., ansonsten geringe Kritik- /Feedbackfähigkeit. Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Hohe Anzahl wiederkehrender, aber durchaus interessanter Aufgaben durchsetzt mit Sonderaufgaben. Recht starres Korsett an Vorlagen und ähnlichem - kann Sicherheit geben aber auch einengen.

Gleichberechtigung

Je nach Bereich auch hoher Anteil an Frauen, auch bis zur unteren bis maximal mittleren Managementebene.
Im Team volle Gleichberechtigung aus subjektiver Sicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Von außen betrachtet nichts negatives erkennbar. Generell eher sehr junges Team aufgrund des starken Wachstums im letzten Jahrzehnt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.), im Regelfall gute Büros (auch Bemühung Großraumbüro angenehm zu gestalten), Kantine, Parkhaus...

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt eher im unteren Bereich, aber noch in Ordnung. Je nach Leistung und Bereich aber insbesondere auch Sympathie beim Vorgesetzten sind aber ordentliche Sprünge möglich.
Viele bleiben aber auch jahrelang „auf der Strecke“ und bekommen lediglich Brotkrumen hingeworfen um sagen zu können „wir haben doch etwas gemacht“.
Eventuell kommt hier durch den Betriebsrat zukünftig aber auch eine Verbesserung durch Eingruppierungen.

Zuzahlung durch den Arbeitgeber zur Altersvorsorge.

Image

Extern gut bis sehr gut, intern sehr durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich, Auftreten und Fürsprechern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Ex-Kollege*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung auf kununu. Bedanken möchten wir uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, denn gerade durch diese können wir uns als attraktiver Arbeitgeber stetig weiterentwickeln.

Wir sind auch heute schon bemüht unsere Kommunikation offen und direkt zu gestalten, umso die notwendige Transparenz – gerade in der jetzigen Zeit - für alle unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen und somit Unsicherheiten und Sorgen weitest möglich zu zerstreuen. So versuchen wir alle Kolleginnen und Kollegen über verschiedene Kanäle bestmöglich zu erreichen. Selbstverständlich ist dies ein stetiger Prozess den es ständig anzupassen gilt. Wie in anderen Antworten bereits erwähnt nutzen wir dafür aktuell und konzernübergreifend das Intranet, Blogs, Videobotschaften von unseren Vorständen oder die Bertrandt Community. Nicht zuletzt sind auch alle Führungskräfte dazu aufgefordert Ihre Mitarbeiter*innen regelmäßig und transparent zu den aktuellen Entwicklungen abzuholen.

Ich hoffe wir konnten Ihnen hiermit einen kleinen Überblick über die bereits heute genutzten Kommunikationsmedien verschaffen.


Viele Grüße,

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