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Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodenseeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,30
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodensee Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,30 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.März 2018 (Geändert am 18.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter-Flukation nimmt kein Ende. Befristete Verträge und Entlassung nach 2 Jahren. Führungskräfte wandern ab. Einarbeitung findet nie statt. Ständiger Druck wegen möglicher Prüfung. Aufgaben der Personalabteilung werden nach unten auf Seminarleiter abgewälzt.

Vorgesetztenverhalten

Oberste Ebene rechnet nach Sympathie ab. Unterer Ebene sind Hände gebunden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des teams ja. Außerhalb arbeitet jeder für sich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben im pädagogischen Bereich und in der Verwaltung. Interessante Maßnahmen.

Kommunikation

Team-Besprechungen. Ansonsten trifft Führungsebene Entscheidungen ohne Hand und Fuß.

Gleichberechtigung

Leider Männermangel, Quereinsteiger bekommen eine Chance werden jedoch ungern behalten da ihnen der soz.päd Abschluss fehlt. Zunehmend älteres Personal.

Umgang mit älteren Kollegen

Defizite am Computer werden akzeptiert. Zunehmend sitzende Tätigkeit, Überbelastung findet nur bei jungem befristetemPersonal statt

Karriere / Weiterbildung

Führungskräfte werden ausgebildet.

Gehalt / Sozialleistungen

Mittlerweile 2600 brutto ohne Weiterentwicklung nach oben. Vor 10 Jahren noch 1800 Euro. Kein Weihnachts geld oder Urlaubs Geld, kein Bonus.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung und Räumlichkeiten, Personal-schmal Spur-Besetzung um Geld zu sparen, man muss mehrere Professionen auf einmal gleichzeitig übernehmen (Verwaltung, soz.päd, Lehrkraft), keine Einarbeitung, kein Personalmanagement, schlechte Bezahlung, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern oder Teilnehmern. Teilnehmer werden Pseudo-beschäftigt und Fördergelder eingesteckt.

Work-Life-Balance

Freie Wochenenden. Teilweise flexible Arbeitszeiteinteilun, je nach Aufgaben kann es auch eine Spätschicht werden, leider wird eine freie Urlaubsplanung oft verwehrt da nicht genug Personal für Vertretung da ist.

Image

Wird immer schlechter. Keine Investition in Qualität.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt
  • Entfristung
  • bessere Ausstattung
  • Personal ausbilden
  • Fluktuation stoppen
  • Qualität sichern
  • Teilnehmer wirklich fördern und nicht pseudo-beschäftigen

Pro

- Geben Quereinsteigern eine Chance
- interessante Aufgaben durch die Maßnahmen
- kollegiales Miteinander in Team- Sitzungen

Contra

Flukation, Image, Gehalt, keine Wertschätzung, Führungsebene, keine freie Urlaubsgestaltung, schlechte Qualität die geliefert wird,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodensee
  • Stadt
    Bodensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Juni 2013
  • Mitarbeiter

M.A päd

1,84

Vorgesetztenverhalten

Die Koordinatoren sind meist klasse die darüber liegende ebene nicht mehr. Da werden hier werden für Mitarbeiter und fürs Projekt suboptimal entschieden

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt feste Verträge und klare Ansagen wer wann bleibt oder nicht , Person bezogene Entscheidungen , mitarbeierschätzung , und halten ab die Abmachungen wäre sehr schön

Pro

Interessante vielfältige Arbeit

Contra

Wird extrem unterbezahlt Überstünden sind in sehr hohe Masse erforderlich. Nur befristete Verträge sprich zu erst 6 Monate dann wieder und wieder ... Kein Mensch weist rechtzeitig ob der Vertrag verlängert wird . Vertragsverlängerung hat nicht mit gute Leistung zu tun wirkt eher wirkürlich nach Papier und Zahlen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodensee
  • Stadt
    Bodensee
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Sep. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Befristung bzw. Übernahme nach Fristablauf, wenn die Arbeitsleistung und das Verhältnis gut war. Mitarbeitergespräche führen für Feedback. Angemessen bezahlen.

Pro

Sehr selbstständiges Arbeiten möglich. Abwechslung ist hoch, da immer wieder neue Aufträge reinkommen.

Contra

Sehr hohe Arbeitsverdichtung (je nach Maßnahme, die man bearbeitet) und viele unbezahlte Überstunden die in Freizeit ausgeglichen werden. Sehr hohe Prozentzahl von befristeten Jobs. Trotz guter Arbeitsleistung und positivem Feedback oft keine Entfristung von Arbeitsverträgen. Der ständige Personalwechsel ist eine Belastung für KollegInnen und schlecht für das Betriebsklima wie für die "Kunden". Ganz schlechte Bezahlung. Mitarbeiter mit Studium und vielen Jahren Berufserfahrung verdienen auf Hilfsarbeiterniveau.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodensee
  • Stadt
    Bodensee
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,30
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodensee
2,30
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Seminar / Messeanbieter)
3,30
1.656 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen