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Arbeitgeber stellen sich vor

Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodensee Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,30 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.März 2018 (Geändert am 18.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter-Flukation nimmt kein Ende. Befristete Verträge und Entlassung nach 2 Jahren. Führungskräfte wandern ab. Einarbeitung findet nie statt. Ständiger Druck wegen möglicher Prüfung. Aufgaben der Personalabteilung werden nach unten auf Seminarleiter abgewälzt.

Vorgesetztenverhalten

Oberste Ebene rechnet nach Sympathie ab. Unterer Ebene sind Hände gebunden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des teams ja. Außerhalb arbeitet jeder für sich.

  • 14.Juni 2013
  • Mitarbeiter

M.A päd

1,84

Vorgesetztenverhalten

Die Koordinatoren sind meist klasse die darüber liegende ebene nicht mehr. Da werden hier werden für Mitarbeiter und fürs Projekt suboptimal entschieden

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt feste Verträge und klare Ansagen wer wann bleibt oder nicht , Person bezogene Entscheidungen , mitarbeierschätzung , und halten ab die Abmachungen wäre sehr schön

Pro

Interessante vielfältige Arbeit

Contra

Wird extrem unterbezahlt Überstünden sind in sehr hohe Masse erforderlich. Nur befristete Verträge sprich zu erst 6 Monate dann wieder und wieder ... Kein Mensch weist rechtzeitig ob der Vertrag verlängert wird . Vertragsverlängerung hat nicht mit gute Leistung zu tun wirkt eher wirkürlich nach Papier und Zahlen

  • 06.Sep. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Befristung bzw. Übernahme nach Fristablauf, wenn die Arbeitsleistung und das Verhältnis gut war. Mitarbeitergespräche führen für Feedback. Angemessen bezahlen.

Pro

Sehr selbstständiges Arbeiten möglich. Abwechslung ist hoch, da immer wieder neue Aufträge reinkommen.

Contra

Sehr hohe Arbeitsverdichtung (je nach Maßnahme, die man bearbeitet) und viele unbezahlte Überstunden die in Freizeit ausgeglichen werden. Sehr hohe Prozentzahl von befristeten Jobs. Trotz guter Arbeitsleistung und positivem Feedback oft keine Entfristung von Arbeitsverträgen. Der ständige Personalwechsel ist eine Belastung für KollegInnen und schlecht für das Betriebsklima wie für die "Kunden". Ganz schlechte Bezahlung. Mitarbeiter mit Studium und vielen Jahren Berufserfahrung verdienen auf Hilfsarbeiterniveau.


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kununu Scores im Vergleich

Berufliche Fortbildungszentren bfz Bodensee
2,30
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Seminar / Messeanbieter)
3,25
1.601 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.538.000 Bewertungen