84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Semi gute Ausbildung
4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Stadt Münster in Münster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf so gut wie nie an das Lichtpult und kann nur dahinter sitzen. Ich traue mich in Proben dann nicht Dinge zu fragen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr die Möglichkeit haben in Proben am Tonpult und Lichtpult mal mit Unterstützung selbst etwas zu tun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf viele wichtige Dinge nicht oder fast nie machen die Ausbildungrelevant sind.
Faire und transparente Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolle Teamatmosphäre und sinnstiftende Aufgaben
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Münster in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, die flexiblen Arbeitszeitmodelle und das Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Budget für Mitarbeiterevents, wodurch der Austausch unter einander und vor allem die Identifikation mit dem Arbeitgeber leidet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine bessere Feedbackkultur im Bereich der Führungskräfte (z.B.: 360 Grad Feedback) und einen stärkeren Fokus auf Führungsqualitäten unabhängig von der fachlichen Leistung.
Die Stadt Münster wirbt mit guter Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Heutzutage ist ein Hund ein großer Teil des Privatlebens vieler Menschen. Daher würde ich mir eine Regelung wünschen, die es ermöglicht den eignenen Hund mit ins Büro zu bringen (sicherlich unter der Voraussetzung, dass dieser Hund menschenfreundlich und erzogen ist und es keinen Kundenkontakt gibt).
Gehalt/Sozialleistungen
hängt sicher von der Berufsgruppe ab, ist im Personalbereich meiner Empfindung nach jedoch sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Nachhaltigkeitsprojekte, z.B.: die Nachhaltigkeitswoche im Personalamt oder Müllsammelaktionen der AWM
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Münster in Münster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung, die Kollegen, die Hilfsbereitschaft, die Bürgernähe, die Zentralität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend ,,altmodisch‘‘ also nicht wirklich digital
Verbesserungsvorschläge
Je nach Bereich, vielfältigere Aufgaben für den Azubi
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadt Münster in Münster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass mein Arbeitgeber Info treffen zusammenruft mit den Azubis und sich Mega gut um diese kümmert klären alle Fragen und lassen dich nicht alleine solltest du ein Problem haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Münster in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte sollten vor Übernahme dieser Aufgabe entsprechend geschult werden - transparentere Kommunikation direkt mit dem Mitarbeiter - Inklusion leben!!!
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an Fortbildungen, leider überwiegend in Vollzeit.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung topp - jeder ist jederzeit für den anderen da.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien von Leitungsebene werden vorgegeben, aber nicht gelebt. Keine Gespräche über anstehende Veränderungen, überhaupt wird zu wenig direkt miteinander gesprochen. Wichtige Mitteilungen erfolgen an der Türschwelle, im Vorübergehen oder erreichen einem über den Flurfunk durch Kolleg*innen. Entscheidungen werden "einfach" getroffen ohne die direkt daran Beteiligten, z. B. das Team für das man gearbeitet hat miteinzubeziehen. Einzelne Vorkommnisse werden überbewertet und zur Negativbewertung herangezogen. Es wird nichts Gutes über die geleistete Arbeit gesagt. Versprechungen (von oberster Leitungsstelle) werden nicht gehalten. Abteilungsleitung traut sich nicht Ende der Befristung mitzuteilen, wodurch Nachteile für den Arbeitnehmer entstehen: keine Chance sich intern auf andere Stellen zu bewerben, keine Anschlussbeschäftigung, Kürzung beim Arbeitslosengeld.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel, die aufgrund einer Behinderung benötigt werden, können erst nach Ende der Probezeit (6 Monate) beschafft werden. Trotz Arbeitsplatzbegutachtung durch einen Techniker des LWL wird 2x das falsche Hilfsmittel bestellt, wohl auch um Geld zu sparen. Erst nach 18 Monaten wurde das richtige Gerät zur Verfügung gestellt!!!
Nach Ende der Tätigkeit verbleibt das Hilfsmittel beim Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Münster in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, interessante und vielfältige Aufgaben, sichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung vorrangig nach Bildungsabschluss und nicht primär nach Tätigkeiten und tatsächlichen Aufgabenzuschnitten, ohne Fachholschul- und Hochschulabschluss kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nur noch unbefristete Einstellungen bei Verknappung von Fachpersonal am Arbeitsmarkt
Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Münster durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Stadt Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.