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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt ein Betriebsfest und eine Weihnachtsfeier für das gesamte Haus. Weihnachtsgeld. Der Standort ist schön.
Insgesamt zu verstaubt und unflexibel. Ältere Führungskräfte bleiben an ihren langen Hebeln kleben und lassen kaum Verbesserungen zu.
Unbedingt Bürokratie abbauen, Führungskräfte auf Seminare schicken, Teambuildingmaßnahmen einbauen, Kontrolle abbauen - wir sind Mitarbeiter und keine Kindergartenkinder!
Modernere Arbeitsmittel,
In meinem Team mangelhaft vor allem wegen schlechter Führungskraft.
Könnte man definitiv ausbauen.
Urlaubstage müssen in den Ferienzeiten genommen werden. Frei wählbare Urlaubstage sind dann noch wenige übrig. Gleittage müssen durch drei Führungskräfte genehmigt werden. Es werden maximal 2 Gleittage im Monat genehmigt. Home-Office muss ebenfalls von drei Führungskräften genehmigt werden. Kein spontanes Home-Office möglich.
Hier wurde mir viel versprochen und wenig gehalten. Anfragen nach Weiterbildung wurde bei mir verneint, obwohl es im Bewerbungsgespräch hieß, dass man jährlich eine machen könne.
Leider an den öffentlichen Dienst gekoppelt. Meiner Meinung nach verdient man hier zu wenig.
Erst im Jahr 2023 wurde ein Papierkorb eingeführt. Papierloses Büro wird zu inkonsequent durchgeführt. Für Mitarbeiter gibt es keinerlei Hilfen bei "Härtefällen"
Ohne den selbstlosen Einsatz der Kollegen/innen würde nichts laufen.
Werden wegen Ihres großen Erfahrungsschatzes sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter ist leider unterirdisch. Keine Führungskompetenzen, nimmt nichts selbst in die Hand. Man hat den Eindruck, dass er nur noch auf den Renteneintritt wartet. Setzt lieber Ausbilder doppelt ein, anstatt selbst auszubilden.
Oft veraltete und teils sogar defekte Arbeitsmittel - auch für Teilnehmer.
Man fühlt sich immer am Ende der Informationskette.
Meiner Meinung nach sitzen zu viele ältere Kollegen auf ihren hohen Posten. Vom Frauen-Männer-Anteil ist es ausgeglichen.
Von den Aufgaben her ist es sehr interessant, anspruchsvoll und durchaus sinnstiftend. Leider ist das BFW so verstaubt, dass dieser Aspekt bei mir untergeht.
- Täglich neue Herausforderungen
- Tolle Motivation der Mitarbeiter und Teilnehmer
- Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes und der Lehrräume
- Gute Vergütung
- Ausreichend Parkplätze vor dem Haus inkl. Tiefgarage (mit Warteliste)
Nichts was ich als direkt schlecht bezeichnen würde, lediglich verbesserungswürdig (siehe -> Verbesserungsvorschläge)
Fazit: Ein toller Arbeitgeber, welcher an einer flacheren Hierarchie, konzentrierterer Kommunikation und einigen Kleinigkeiten arbeiten könnte aber auch im jetzigen Zustand absolut empfehlenswert ist.
- Das DV-System mag wichtig für die Unternehmensstruktur sein, führt jedoch wie derzeit bei fast wöchentlichen Aktualisierungen zu mehr Unklarheit als Klarheit. Es wäre sinnvoll, die wichtigsten Änderungen und aktuell geltenden Regelungen separat zu kommunizieren, damit wir Ausbilder uns nicht erst durch seitenlange DV´s schlagen müssten, bevor wir die aktuell gültigen Regeln an die Teilnehmer weitergeben können.
- Vereinfachung des Zeiterfassungssystems (Atoss wäre hierfür eine praktikable Alternative).
- Zentrale und vor allem digitale Zugriffsstelle für Lehrinhalte und Fachliteratur.
- Tiefgaragenbelegung in 6/12-monatigem Turnus wechseln, da diese gerne jeder Mitarbeiter verwenden würde jedoch nur eine Warteliste existiert und ich das Gefühl habe, dass meine knapp 6 Monate Wartezeit bei Weitem nicht das längste sind und die Plätze nur bei Ausscheiden eines MA frei werden.
Im Bereich der beruflichen Bildung sehr gut, die Kollegen sind extrem hilfsbereit, was aufgrund der Fülle an Dienstverfügungen und zu beachtenden Dingen sehr hilfreich ist.
Wenngleich mir der Arbeitgeber vor meinem Wechsel nicht bekannt war, konnte ich in Bekanntenkreisen nur positive Rückmeldungen vermelden.
Kein Fehler des AG, allerdings fördert der festgelegte Jahresurlaub (außer 6 Tagen) die Work-Life-Balance natürlich nicht.
Mobile Office wird angeboten, ist jedoch aufgrund täglichen Unterrichts nur schwer realisierbar und muss etwas umständlich mit längerem Vorlauf umständlich beantragt werden (drei WF-Stufen zur Freigabe).
Eine abschließende Aussage ist aufgrund meiner kurzen Arbeitsdauer bisher nicht möglich, es wurden mir jedoch bereits Angebote zu Weiterbildungen vorgelegt (allerdings ohne Zusage, ob und wann ich diese wahrnehmen kann).
Da ich höher eingestuft wurde, als es meine Qualifikation für den TVöD vorgibt, kann ich mich diesbezüglich nicht beschweren. Des Weiterem sind automatische Gehaltshochstufungen nach Jahresfristen und Jahressonderzahlungen nicht alltäglich und sollten dementsprechend gewürdigt werden
Der Bund Naturschutz hätte nach den Berichten über den Neubau hierzu wohl eine eigene Meinung, jedoch kann ich in meinem Arbeitsbereich hier keine weiterführende Aussage treffen.
Es wird flexibel auf Fehlzeiten reagiert und es wird sich bemüht, Kollegen bei eventuellen Engpässen zu helfen.
Da das Durchschnittsalter der Mitarbeiter lt. inoffiziellen Angaben bei 50 Jahren+ liegt, sehr gut.
Teamleitung und mit Abstrichen Abteilungsleitung arbeiten anstandslos positiv, kompetent und persönlich, höhere Hierarchie-Ebenen vorrangig über Mails und DV´s.
Ausstattung im Büro und den Klassenräumen top und fehlerfrei, trotz viel technischer Hard- und Software. Verbesserungswürdig wäre hier m.M.n. lediglich das Arbeitserfassungssystem, welches weder leicht in der Bedienung noch benutzerfreundlich ist.
Von der Leitungsebene: Per Mail und DV´s, was jedoch aufgrund der derzeit häufig wechselnden Gesetzeslage zu leichter Unübersichtlichkeit / Unklarheit führt.
Auf gleicher Ebene: Sehr gut.
Gute Balance / Diversität
Kein Tag gleicht dem Anderen, was die Aufgaben und das Arbeiten mit den Rehabilitanden für mich sehr erfüllend und sinnstiftend macht.
Es ist immer eine Ansprechperson, v. a. im Internatsdienst vorhanden, auch wenn es sein muss mitten in der Nacht.
Konnte mich nie beklagen.
Im Zimmer könnte es statt Kabel- Satelitenfernsehen geben.
Im "normalen" Klassenzimmer war die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und dort auch leicht zu lernen. In der Übungsfirma (Großraumbüro) war es wegen de Lautstärke schon anstrengender.
Ob die Ausbildung meine Karrierechancen erhöht wird die Zukunft zeigen.
Die Arbeitszeiten waren ideal. Wenn notwendig wurde auch mal ein kurze zusätzliche Pause eingelegt. Es gab auch unter der Woche immer einen "kurzen Tag", an dem der Unterricht schon früher zu Ende war.
Habe Übergangsgeld bekommen.
Sind fachlich und menschlich sehr kompetent und gehen auf die einzelnen Teilnehmer ein.
Hier muss ich leider Punkte abziehen, weil aufgrund von Corona halt viele Dinge (z. B. Fitness, Schwimmbad) eingeschränkt werden musste. Ging nicht anders.
Die Aufgaben und Tätigkeiten im Unterricht waren anspruchsvoll, aber mt den Erkläungen und der Unterstützung der Ausbilder lösbar.
Von allen Seiten (Ausbilder, Internatsdienst, Mensa, usw.) wurde mir Respekt entgegengebracht.
Die Organisation und die Kommunikation ist unterirdisch schlecht.
18 Leute sitzen in einem winzigen Raum, der keine Fenster besitzt und zugig ist es außerdem.
Der Stundenplan wird ständig geändert, so das es schwierig ist Termine auszumachen. Zum Teil wird er am gleichen Tag geändert und es heißt dann plötzlich, dass man eine Stunde länger bleiben muss, als gedacht.
Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung, reicht allerdings zum Leben alleine nicht.
Die Ausbilder sind das beste, an der Umschulung im BFW München. Sie sind sehr bemüht einem alles beizubringen. Während dem Online-Unterricht waren sie ebenfalls sehr bemüht einem aufzumunter, wennman nicht weiterkam.
Ich persönlich habe keinen Spaß an der Umschulung im BFW München. Das ist allerdings Geschmackssache.
Ich hätte es toll gefunden, wenn wir ein Projekt in allen Fächern für die jeweiligen Gebiete durchgenommen hätten. So erschloss es mir oft in Mathematik zum Beispiel nicht, warum man dies im wahren Leben in dem Beruf braucht. Die schriftliche Abschlussprüfung ist schließlich auch projektbezogen.
Der Respekt unter den Umschülern lässt zum Teil sehr zu wünschen übrig. Dies liegt aber auch an den einzelnen Kursen. Die Ausbilder waren immer sehr kompetent und respektvoll einem gegenüber.
Kurze Entscheidungswege
Hunde am Arbeitsplatz nicht erlaubt - die wären aber gerade bei psychisch kranken Teilnehmern wertvoll in der Zusammenarbeit. Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern zuvor haben das gezeigt.
Hunde im Büro erlauben
nichts erwähnenswertes.
Das schlimmste sind aber die Rechtfertigungen von Seiten der Einrichtung. Ist sehr schwer in Worte zu fassen. Vielleicht ist meine Definition von Leben und Selbstverantwortung eine andere. Ich bin so froh, und ich weiß von vielen anderen aus meiner Klasse denen es ebenso geht, hier wieder raus zu sein.
Kein Platz für Farben, Kreativität und sachliches Lernen. Polemik, beschreibt diese Einrichtung am besten.
Für das Internatsleben, wäre es von Vorteil wenn die Chefetage sich vielleicht mal ein Bild von anderen Einrichtungen oder Universitäten macht. Hiewr lebt gar nichts mehr. Grundlose Verbote und Regeln, die ich und viele andere nicht nachvollziehen können. Das schlimmste sind aber die Rechtfertigungen von Seiten der Einrichtung. Ist sehr schwer in Worte zu fassen. Vielleicht ist meine Definition von Leben und Selbstverantwortung eine andere.
Ausbilder ist das falsche Wort. Die Art des Unterrichts kann kaum rückständiger sein. Frontalunterricht wie aus dem Lehrbuch.
Wenn ich mit ganz viel Ironie an die Sache ran gehen, dann ist der Spaßfaktor sehr hoch.
Leider viel zu viele
verschiedene Themen.
Kein authentischer Respekt. Vor allem der Internatsdienst kam mir vor wie eine Überwachungseinrichtung. Immer schön lieb grüßen, aber am Ende geht es hier nur um Regeln, Verbote, Überwachung.
Die Verpflegung und der Standort. Das sind wirklich beides sehr gute Punkte
Diese ständige Überheblichkeit und Selbstbeweihräucherung. Wie gesagt, vieles hier ist so typisch für Bayern. Teilweise richtig degeneriertes Personal und oft sehr unfreunbdlich und erzieherisch motiviert. Ich hatte viel Fremdscham über die 2 Jahre.
Jüngere und selbstreflektierteres Personal einstellen, vor allem auf den "höheren Positionen" Man merkt man ist in Bayern und hier denken eben viele dass hier das Gras grüner ist als woanders. Diese Art der Aroganz und Beschränktheit ist sehr anstrengend.
Es tut mir so leiud für die Angestellten, die sich wirklich bemühen und die Ihre Sache sehr gut machen. Leider sind sie deutlich in der Minderheit. Ich wünschte es würde mehr werden.
Kalt, steril, leblos, farblos, veraltet, unproduktiv, depressiv und arogant
Danke dem Fachkräftemangel in diesem Bereich sind die Chancen sehr gut.
Zu wenig freie Zeit tagsüber. Die Mittagspause ist zu kurz und zu stressig.
Die Kostenträger sind sehr Großzügig meiner Meinung nach, leider mit dem Geld von Seiten der Einrichtung nicht sehr gut umgegangen.
Zuviel typisch bayrische Schwurbler, die sich ständig profilieren müssen und deutliche Anzeichen von psychischen Erkrankungen aufweisen.
Den zweiten Stern gabs als Ausgleich auf Grund der Corona-Pandemie, ansonsten kommt hier gar kein Spaß auf, zumindest kein niveauvoller Spaß.
Keine klare Struktur in der Ausbildung zu erkennen. Zu viele Themen zu wenig Zeit.
Die Dosis macht das Gift.
Das ist schwer zu beurteilen. Ich empfand das Verhalten der Ausbilder und der Leiter oft als übergriffig und so pseudeoautoritär. Wenig Begegnungen auf Augenhöhe leider.
Ich mache eine Umschulung aufgrund einem Arbeitsunfall in meinem letzten Betrieb, ich bin total begeistert von dem Berufsförderungswerk in Kirchseoon. Ich kann in meinen alten Beruf leider nicht mehr zurück, da der Unfall so schwer war das ich nicht mehr die Tätigkeiten ausführen kann. Jetzt mache ich eine gute Umschulung in Vollzeit, bin total gut von dem Werk überrascht wie Sie Leute ausbilden und auch Fördern. Ich hoffe in naher Zukunft in meinen neuen Beruf langfristig arbeiten zu können.
Man achtet sehr darauf, dass jeder zufrieden ist, bei Problemen kann man sich immer an seine Ausbilder wenden.
Es ist alles ein wenig unorganisiert und chaotisch im Ablauf.
Mehr auf individuelle Wünsche eingehen.
Ich wollte nicht im Gefängnis arbeiten das trugen mir auch die Schüler zu.
Vielleicht ein bisschen auf die Mitarbeiter hören sowie die Corona Bestimmungen durchsetzen und nicht überall Security Angestellte durch die Gegend laufen lassen, sowie den Corona Schutz durchzuführen und nicht zu blöffen
P.S. Schilder wo verbot drauf stehen braucht keiner!!
Sehr lange Arbeitszeiten
Sehr nettes und Humane Ausbilder die gut ihr wissen gerne weitergeben möchten und auch gut erklären können
Katastrophe Führungsetage
So verdient kununu Geld.