Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BG 
Unfallklinik 
Frankfurt 
am 
Main 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score41 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Oberärztin / Oberarzt3 Gehaltsangaben
Ø168.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • KantineKantine
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klar wird man auch mal im frei oder im Urlaub (bei mir noch nie im Urlaub) gefragt ob man einspringen kann, was ich prinzipiell nicht schlimm finde ein Nein wird aber anstandslos aktzeptiert
Pluspunkt die Einspringprämie
Manco manchmal muss man hinterher sein sie wird gerne mal vergessen
Bewertung lesen
Das Gehalt für und die super interessanten medizinischen Fälle. Die Motivation die jeder einzelne Mitarbeiter jeden Tag mit zur Arbeit mitbringt.
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und den Einsatz für die Patient:innen.
Bewertung lesen
Großzügige Ausstattung mit Arbeitsutensilien und Materialien.
Bewertung lesen
Das er Parkmöglichkeiten bietet
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterbesetzung wird einfach so hingenommen, auch wenn es rechtlich nicht erlaubt ist für so viele Patienten zuständig zu sein, es interessiert niemanden. Das ist sehr schade
Bewertung lesen
Alles ich habe hier nichts Poitives erlebt. Es gibt keinen Bereich den ich als Positiv erkennen kann nichtmal wenn ich Zwei Augen zu drücke.
Bewertung lesen
Unternehmenskultur und Unternehmensführung und den Gührungsebenen
Umgang unter den Kollegen, Umgang mit den (ungeschulten) Vorgesetzten. Arbeitsverdichtung und willkürliches verschieben von Personal, was auf Dauer zu einer Überforderung führt.
Bewertung lesen
Ärzte nicht immer auf Augenhöhe mit der Pflege. Pflegemangel wird schlecht kompensiert (kaum bis keine Zeitarbeiter) Gleichberechtigung könnte besser laufen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die dienstplangestaltung bzw der Unterschied zwischen Pool und fest auf Station mitarbeitenden ist nicht so toll gerade für langjährige Mitarbeiter neue Mitarbeiter bekommen oft bessere Kondition als schon vorhandene was zu Missgunst und Unmut führt verständlicher weiße
Auch Mitarbeiter die einen guten Draht nach oben haben bekommen oft das was sie möchten eher als andere
Bewertung lesen
Führungsebene sollte lernen gewaltfrei zu kommunizieren und sollte aktiv zuhören lernen. Das persönliche Interesse an jenem einzelnen Mitarbeiter muss wohlwollend vorhanden sein.
Bewertung lesen
An Entscheidungen, welche die Mitarbeiter:innen betreffen, wie z. B. das Jobticket, sollten diese aktiv beteiligt werden.
Bewertung lesen
Offene Kommunikation und Gleichberechtigung bei gleicher Stelle gleiches Gehalt zwischen m/f
Ausreichend Hilfsmittel zur Verfügung stellen, bessere Personlplanung, weniger Patienten einbestellen/ annehmen, sich an die Patientenobergrenzen halten, mehr Gehalt,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt immer interessante Aufgaben.Adrenalin pur.
5
Bewertung lesen
Immer sehr abwechslungsreich und auf Wünsche wird eingegangen
5
Bewertung lesen
Langweilig wird es eher selten
4
Bewertung lesen
Facettenreiche Faxhbereiche
5
Bewertung lesen
Die BGU hat ein vielseitiges Angebot und ist sehr lehrreich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Machtgerangel von Führungskraft
1
Bewertung lesen
Es gibt keine
1
Bewertung lesen
Könnte besser sein vorallem mit der Leitungsabteilung
3
Bewertung lesen
Teilweise herrscht ein militärischer Kommandoton
1
Bewertung lesen
läuft oft schief
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Kommt wohl drauf an wie man arbeitet ansich bieten sie einiges auch gute Fortbildung und Weiterbildungen an
3
Bewertung lesen
Viele Fortbildungen werden großzügig bezahlt. Mit genug Vitamin B kommt man bestimmt weiter.
1
Bewertung lesen
Wenn man sich für Weiterbildungen beworben hat ,durfte man nicht teilnehmen, weil die Abteilungsleitung nicht inder Lage war für Personalersatz zu organisieren, obwohl genug Zeit vorhanden war.
1
Bewertung lesen
Sollte man lieber selbst in die Hand, es wurde das CN networking angeboten (was man in der freien Zeit( zuhause oder „im dienst“) nutzen durfte
2
Bewertung lesen
Nie bekommen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH als eher traditionell.
Anmelden