100 %-ige Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, den Umgang der Mitarbeiter untereinander, die Einbindung ins Mandat (mit Mandantenkontakt) vom ersten Tag an, spannende & abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Fortbildungsmöglichkeiten für Associates könnten beispielsweise durch Einrichtung eines internen Fortbildungsprogramms noch verbessert werden. Zudem könnte man bzgl. der Referendarsausbildung über eine Partnerschaft mit einem Repetitorium nachdenken.
Kommunikation
Vereinzelt könnte Aufgaben noch etwas präziser / strukturierter erklärt werden. Man kann aber jederzeit nachfragen und sich auch so problemlos helfen. Es herrscht eine gelebte Open Door policy
Work-Life-Balance
Gemessen an anderen Kanzleien vergleichbarer Größe sind die Arbeitszeiten sehr human.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren stets höflich, aufgeschlossen, hilfsbereit und haben sich auch Verbesserungsvorschlägen gegenüber offen gezeigt und diese zu schätzen gewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Ins Verhältnis zu den Arbeitszeiten gesetzt wird ein im oberen Mittelmaß liegendes Gehalt gezahlt
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Sicher gehört die Kanzlei in Deutschland noch nicht zu den Bekanntesten. Sie ist aber insbesondere im Immobilienrecht hochversiert und baut ihre anderen Praxisteams stetig weiter aus und betreut in jedem Bereich hochspannende Mandate