70 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bryan Cave Leighton Paisner LLP Bewertungen
Bryan
Cave
Leighton
Paisner
LLP
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bryan Cave Leighton Paisner LLP in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einige Freiheiten geregelte Zeiten und freie und spontane Einteilung des Urlaubs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht der Inflation angepasst
Verbesserungsvorschläge
Man muss mit der Zeit gehen und passende Benefits anbieten. Z. B. Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gleitzeit, Betrieblichealtersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bryan Cave Leighton Paisner in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes und angenehmes Arbeitsklima, die Hierarchien sind für eine Kanzlei verhältnismäßig flach. Außerdem ist es üblich alle zu duzen, an die open door policy wird sich gehalten. Durch die angenehme Größe kann man es als familiäre Kanzlei wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich immer von den einzelnen Partnern abhängig, aber grundsätzlich legen die Partner einen respektvollen und angenehmen Umgang an den Tag. Ich habe mich stets sehr wertgeschätzt von meinen Vorgesetzten gefühlt. Feedback war fair und nachvollziehbar, ein ehrlicher Umgang wurde immer gepflegt. Außerdem war sowohl HR als auch meine Kollegen und Vorgesetzten sehr flexibel bezüglich der Arbeitszeiten. Ich konnte jederzeit meine Arbeitszeiten ändern oder anpassen, es wurde Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die IT funktioniert leider nur eingeschränkt und auch die Ausstattung könnte besser sein. Es kann oft vorkommen, dass irgendwelche Programme zusammenstürzen oder dass die Anmeldung fast eine halbe Stunde dauert. Wenn man etwas einscannt, so kann es gerne mal ein paar Stunden dauern bis man den Scan tatsächlich erhält.
Home Office ist leider nicht wirklich eine Möglichkeit, die im Assistenz-Bereich angeboten wird.
Kommunikation
Es wird probiert mit den Mitarbeitern ehrlich zu kommunizieren, es finden beispielsweise regelmäßige Sekretariats-Meetings statt, in denen anstehende Themen besprochen werden und in denen man auch jederzeit selbst Fragen stellen oder Themen ansprechen kann. Diese werden ernst genommen und nachhaltig gelöst oder geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
In dem Assistenten Bereich ist die Bezahlung im Vergleich mit anderen Kanzleien eher gering. Hinzu kommt, dass im non-legal-Bereich keine Anpassungen an den jeweiligen Markt stattfinden. Es gibt allerdings viele Getränke und Obst vor Ort.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Leider mehr Schein als Sein und unliebsame Aufgaben werden nach unten durchgesiebt. Was übrig bleibt, ist klar
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bryan Cave Leighton Paisner in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR - Die Abteilung ist spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von den Benefits kann ich leider nur zwei ankreuzen...
Verbesserungsvorschläge
Jüngere nicht für unterbelichtet verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Closed door policy
Image
Keine öffentliche Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Wie das Life so ist; ohne Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere besitmmt / Weiterbildung nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Nonexitent; trotz fehlender Home-Office Policy so gut wie keine Zusammenkünfte
Vorgesetztenverhalten
Partner nicht ansprechbar; Associates und Senior Associates unfreundlich
Arbeitsbedingungen
nicht auszusetzen
Kommunikation
HR ist herausragend; die Anwälte das Gegenteil
Interessante Aufgaben
Kaffeesatz-/ Überbleibselaufgaben für Werkstudenten und WissMits
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kanzlei für eine Tätigkeit während oder nach dem 1. Examen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bryan Cave Leighton Paisner LLP in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung und der Empfang haben immer ein offenes Ohr, waren wertschätzend und verständnisvoll. Ihr macht einen super Job :)
Während des Studiums ist man nicht immer 100% flexibel, jedoch wurde immer nach einer Lösung bzgl. der Arbeitszeiten gesucht.
Es herrschen klare Strukturen innerhalb der Abteilungen, sodass man immer wusste, an wen man sich bei Problemen wenden kann.
Ich würde die Kanzlei jederzeit weiterempfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Präsenz unter den jungen Bewerbern z.B. durch Veranstaltungen in der Kanzlei in Zusammenarbeit mit studentischen Initiativen.
Ein Get-together zwischen Wis.Mits. und Anwälten wäre von Vorteil, um einen Überblick zu bekommen, welche Mandate anstehen und wie Aufgaben intern verteilt werden. Dies würde auch die Bindung im Team stärken.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, große Büroräumlichkeiten und nette Kolleg*innen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine Großkanzlei branchenüblich. Es kam immer pünktlich und einige Tage vor dem letzten Tag im Monat. Es gibt einen Fitnesszuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen und Mülltrennung
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Berlin sind weiträumig und modern, man hat an jedem Arbeitsplatz zwei Bildschirme. Bei Problemen mit der IT wurde direkt geholfen. Die Geschwindigkeit der IT-Prozesse war manchmal etwas langsam.
Außerdem gibt es eine kanzleiinterne Bibliothek, welche man zum Lernen nutzen kann. Im Sommer und Winter herrschen angenehme Raumtemperaturen. Der Getränkebestand wurde jeden Tag aufgefüllt und war sehr vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Muss, wenn man sich im Immobilienrecht zu Hause fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bryan Cave Leighton Paisner in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Toller Teamspirit, Klasse
Work-Life-Balance
SUper
Kollegenzusammenhalt
After-Work
Kommunikation
Tolle Systeme
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Türen, ein sehr angenehmes Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit mit Associates und Partnern (als WisMit)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bryan Cave Leighton Paisner LLP in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima; Partner haben großes Interesse daran, dem Nachwuchs Fähigkeiten für das spätere Anwaltsleben beizubringen
Verbesserungsvorschläge
Für Nachwuchs könnte es etwas mehr gezielte Angebote zur Weiterbildung geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, angenehmer Umgang
Work-Life-Balance
Für Großkanzlei gut, aber es kann hin und wieder vorkommen, dass man bis nachts arbeiten muss (bei Großkanzlei aber branchenüblich)
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Team- und Standortübergreifendes Zusammenarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bryan Cave Leighton Paisner LLP in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Die Stimmung im Unternehmen ist familiär und es wird eine sehr gute Fehlerkultur gelebt. Konstruktives Feedback wird jederzeit in angenehmen Gesprächen vermittelt. Das nimmt Druck und Angst und motiviert außerdem dazu, sich ständig weiter zu entwickeln und zu verbessern.
Die Kanzlei hat in Deutschland gerade einen Führungswechsel hinter sich. Die neue Führungsebene ist offen für Ideen und Feedback. Es wird ein starkes Wachstum angestrebt. Das sorgt für spannende Zeiten.
Ich bin seit über 5 Jahren hier und der besondere Teamgeist bei uns hat mich immer überzeugt und sorgt dafür, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Wie in jedem anderen Unternehmen, hat dieser in der Pandemie etwas gelitten, aber die Mitarbeiter, das HR-Team und die Partner versuchen u.a. mit Betriebsausflug und abendlichen Drinks, den Teamspirit wieder zu altem Glanz zu verhelfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder internationalen Kanzlei gibt es auf internationaler Ebene schon mal Kommunikationsschwierigkeiten. Da gibt es sicher Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, super Team, schönes Büro
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzten scheinen sich stets um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu sorgen und nutzen viele Gelegenheiten, um mich in meiner persönlichen Entwicklung voran zu bringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Nebenjob während des Studiums! Klare Empfehlung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bryan Cave Leighton Paisner in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde den Studenten ein Gefühl der Sicherheit bzgl. des Arbeitsplatzes gerade zu Anfang der Corona-Pandemie vermittelt! Für jedes noch so kleine Problem wurde eine Lösung gefunden! Man hat sich sehr wertgeschätzt gefühlt!
Ich würde jederzeit zurückkommen. :)
Die Kanzleiräumlichkeiten (inklusive Bibliothek) durften auch privat zum Lernen und HA schreiben genutzt werden! Mo. - So. 24/7
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und familiäres Arbeitsklima! Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind auch mal für Späßchen zu haben.
Work-Life-Balance
Toll für Studenten! Es wird sich flexibel an Prüfungsphasen etc. angepasst, sodass es für jeden machbar ist! Das Empfangsteam ist super engagiert es für alle so unkompliziert wie möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote auch für Werkstudenten! Sogar in Corona-Zeiten (online)
Gehalt/Sozialleistungen
Fitnesszuschuss und jährliche Gehaltserhöhung! Alles top! Keine Einbußen während den Corona-Einschränkungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und ausschließlich Glasflaschen! Noch hoher Papierverbrauch...
Kollegenzusammenhalt
Hier wird zusammengehalten und sich tatkräftig unterstützt! Auch Team übergreifend.
Gerade im Studententeam konnte man sich immer aufeinander verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, offen und freundlich! HR kümmert sich um alles und alle!
Besonders tolles und freundschaftliches Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten in FFM (Empfangsteam)
Kommunikation
Offene Kommunikation mit allen Kollegen (auch mit den anderen Standorten). Tolle Open-Door Policy!
Interessante Aufgaben
Von A-Z alles dabei!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großkanzlei mit familiärer Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bryan Cave Leighton Paisner LLP in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreichere Aufgaben für Studenten, digitaler werden in sämtlichen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und familiäres Arbeitsklima, auch wenn es mal etwas stressiger wird
Image
Intern ein durchweg gutes Image, welches besser nach außen kommuniziert werden müsste, da noch zu wenige potentielle Bewerber die Kanzlei kennen
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen und Arbeitszeiten an den Semesterplan angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Nach dem ersten Staatsexamen wissenschaftliche Mitarbeit oder Anwaltsstation im Referendariat möglich
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Anfangsgehalt, was jährlich erhöht wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird noch sehr viel gedruckt, obwohl es gar nicht nötig wäre
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und großartiger Zusammenhalt, auch teamübergreifend
Vorgesetztenverhalten
direkte, ehrliche und faire Kommunikation mit Vorgesetzen ist jederzeit möglich und bei Problemen und Fragen erhält man sofort Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, schöner Ausblick, an fast allen Arbeitsplätzen mehrere Bildschirme. Sollte etwas an Technik oder Komfort fehlen oder stören, wird schnell nach einer Lösung gesucht
Kommunikation
Funktioniert problemlos, ein Ansprechpartner ist immer verfügbar. Verbesserungsmöglichkeiten bei der internen digitalen Kommunikation, z.B. über Tools wie Slack, anstatt per E-Mail zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Es werden alle gleichbehandelt; mehr Frauen in Führungspositionen wären toll
Interessante Aufgaben
Gerade für den ersten Studentenjob interessante Einblicke in die täglichen administrativen Aufgaben einer Großkanzlei. Wünschenswert wäre ein intensiverer Bezug zum juristischen Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäre Großkanzlei, flexible Nebentätigkeit: absolute Empfehlung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bryan Cave Leighton Paisner in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Arbeitsklima! Alle waren jederzeit sehr freundlich und offen, weshalb man sich dort immer super wohlgefühlt hat!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grandios! Die Arbeitszeiten werden so gut wie möglich an den jeweiligen Studenten angepasst, sodass keine Vorlesung verpasst wird. Flexible Anpassungen waren auch jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Bei BCLP herrscht grundsätzlich eine flache Hierarchie, weshalb das Vorgesetztenverhalten auch super war. Es finden zudem auch regelmäßig persönliche Feedbackgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen ist lediglich etwas die Technik zu bemängeln - hier benötigt man manchmal etwas Geduld.
Kommunikation
Auf eine gute Kommunikation wird hier großen Wert gelegt - vor allem durch die Open-Door Policy wird dazu beigetragen. Bei Fragen/Problemen hatte das HR-Team auch stets ein offenes Ohr!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung wird jährlich erhöht sowie ein Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio gezahlt wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bryan Cave Leighton Paisner LLP durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Bryan Cave Leighton Paisner LLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bryan Cave Leighton Paisner LLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.