8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber. Aufstiegschancen gegen. Wenn man will.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial gut, Sicherheit und Umweltschutz wird gross geschrieben. Gutes Gehalt.
Gute Stimmung auf den Schichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kommunikation wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im allgemeinen verbessern. Die Verbindung vom Firmenleiter zur Produktion fehlt gänzlich.
Man sollte sich die Infos direkt dort holen.
Arbeitsatmosphäre
Habe auf drei verschiedene Schichten gearbeitet und überall tolles Arbeitsklima. Spass mit den Kollegen war Standard. Untereinander helfen auch.
Work-Life-Balance
Bei Kontoschicht schwer.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion bis hin zum Meister alles möglich. Mann muss es nur wollen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Von meiner Seite aus korrektes verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Es wird auf Sicherheit geachtet und der Mitarbeiter wird auch dementsprechend belehrt und geschult. Leider sieht man trotzdem das einige diese Vorschriften nicht immer einhalten. Zum Thema Weiterbildung kann ich nur sagen das auf jeder Abteilung sowas angeboten wird. Wenn man es nicht nutzt kann man auch nicht weiterkommen bzw. eine andere Position bekommen. So wird der Nasenfaktor etwas reduziert.
Kommunikation
Unter der Schicht gut. Von Produktionsleitung nach unten ist es verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Schichtzulagen bekommt man gutes Geld. Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld. Durch die Schichten hat man auch genug freie Tage. Also wesentlich mehr als 30 Tage ;-)
Interessante Aufgaben
Wenn man die basics gelernt hat wird es mit der Zeit was eintönig. Es liegt an einem selbst ob man mehr will oder nicht.
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Geld pünktlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute in der Produktion werden für Dumm gehalten
Verbesserungsvorschläge
Reden mit den Leuten die in der Produktion das Geld verdienen, alles andere Lügt sich nach oben
Arbeitsatmosphäre
Ellbogenmentalität, verlogen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen
Karriere/Weiterbildung
Kann man hier vergessen, Schulungssystem passt absolut nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
Ab und an sehr Mittelalterlich
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer mehr zusammen gekürzt
Gleichberechtigung
Kommt oft auf den Grad der Verwandtschaft an
Interessante Aufgaben
Monoton
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Könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gibt es kaum und Arbeiter werden für dumm gehalten, die Kantine ist ein Witz, und Gehör findet der normale Arbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Basis fragen und nicht in allem Übergehen spart Geld und Unzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Schichtabhängig
Work-Life-Balance
Schlecht bei Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder wenn intern und Sinnlos
Kollegenzusammenhalt
Mehr gegeneinander als Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Meistens nicht in Ordnung, Nasenfaktor.
Kommunikation
Nicht Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Zulagen werden gestrichen jedoch nur beim Arbeiter, an anderer Stelle wird kaum gespart, externe Firmen nicht Kontrolliert warum nicht !!??
Interessante Aufgaben
Leider keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr zuverlässiger, korrekter, fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Sicherheitsbewußtsein , seine betriebliche Gesundheitsvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sensibler im Bereich Perspektive/Karriere bei jüngeren Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Basis findet kein Gehör
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter auf die Basis zugehen und zuhören
Karriere/Weiterbildung
Zu viel Fetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist einiges zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde sehr Sozial eingestellt, das ist ein dickes Plus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seilschaften hier gibt es einige, so fragt man sich oft kommt alles zur Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter mehr einbinden und vor allem die Meinung an dfer Basis der Produktion hören, denn nur diese Mitarbeiter wissen was dort wirklich los ist.
Verbesserungsvorschläge schneller prüfen, und vor allem Fair nicht nach Nasenfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Hier würde ich 2,5 Sterne geben, leider ist die Arbeitsatmosphäre sehr schwankend.
Work-Life-Balance
sehr schlecht, auf Vorschläge wird nicht gehört
Karriere/Weiterbildung
es gibt für den ein oder anderen sicherlich Privilegien
Kollegenzusammenhalt
in den Schichten selbst 3 Sterne unter den Schichten 2 Sterne
Arbeitsbedingungen
hier gibt es noch viel zu erledigen
Kommunikation
Das ist einer der Hauptmängel in diesem Unternehmen, die Basis wird nie gehört, obwohl hier das Geld verdient wird oder Kosten eingespart werden könnten wenn man uns hören würde.
Interessante Aufgaben
werden von den Vorgesetzten meist unterbunden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gehalt passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berzelius Stolberg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berzelius Stolberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berzelius Stolberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.