Hier bei BeSocial ist man umgeben von sehr hilfsbereiten, kompetenten (auch sozial kompetenten) und positiven Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber motivieren ihre Mitarbeiter und schätzen ihre Arbeit sehr. Sie halten ihre Mitarbeiter jederzeit auf dem Laufenden und sind offen für Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, gar kein Druck, vollstes Vertrauen (keinerlei Kontrollen) den Mitarbeitern gegenüber und tolle Feedbackrunden (Lob, Ziele etc.)
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings werden wir über alles Wichtige informiert (Veränderungen im Team, Verbesserungsvorschläge, Erfolge etc.)
Kollegenzusammenhalt
Bisher noch keine Situationen mitbekommen, in denen Kollegen schlecht über andere sprechen oder gar jemanden ausschließen. Jeder benimmt sich respektvoll und vorbildlich den anderen Kollegen gegenüber. Auch die Vorgesetzten pflegen einen lockeren und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeiten fast schon frei einteilen. Natürlich ist ein gewisser Rahmen gegeben, schränkt jedoch überhaupt nicht ein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, tauschen wichtige Infos regelmäßig mit den Mitarbeitern aus und motivieren diese.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und die Vorgesetzten fragen auch immer wieder nach, ob alles in Ordnung ist.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben dieselben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden gerecht behandelt, erfahren keinerlei Diskriminierung. Tatsächlich sind mehr jüngere als ältere Personen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume werden dekoriert und dürfen auch individuell eingerichtet werden. Beleuchtung/Belüftung ist gegeben. Wir werden voll ausgestattet und haben auch die Möglichkeit uns jederzeit zu melden, wenn uns etwas fehlen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung
Image
Das, was BeSocial in der Öffentlichkeit zeigt, wird auch in der Realität genauso gelebt. Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen, um die Mitarbeiter zu fördern.