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Bewertung

Prozesse und Miteinander sind noch lange nicht auf Enterprise-Niveau

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei best it Consulting GmbH & Co. KG in Velen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Verbesserungsvorschläge

offener Kommunizieren und Arbeitslast auf mehr Köpfe verteilen, damit jeder sich auch um seine Kernaufgaben kümmern kann

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr scharfer Umgangston, Stress bei allen Beteiligten führt zu Unmut

Kommunikation

Kündigungen werden verschwiegen bis zum letztmöglichen Zeitpunkt, viel Flurfunk, wenig offensives Kommunikationsmanagement

Kollegenzusammenhalt

Solange man zum Rudel gehört gut, hintenrum aber auch manchmal sehr unfair

Work-Life-Balance

Abhängig von Position und Auslastung.

Vorgesetztenverhalten

Ob es dem Stress oder Unwillen geschuldet ist, weiß ich nicht, aber Fairness und Professionalität sehen anders aus


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback hier bei kununu. Mit einer Bewertung hilfst Du uns, Stärken und Schwachstellen zu erkennen und uns stetig zu verbessern.

Da wir bei der best it eine sehr offene Feedbackkultur, mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und flachen Hierarchien pflegen, würden wir uns sehr wünschen, dass Du Deine Kritik nochmal in einem persönlichen Gespräch darlegst um dies für uns nachvollziehbarer zu machen - denn nur so können wir uns gemeinsam optimieren und lernen.

Auch das Thema Work & Life Balance das Du ansprichst und vor allem ein familienfreundliches Arbeitsklima haben für uns einen sehr hohen Stellenwert weswegen wir unseren Mitarbeitern sehr flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice anbieten.

Ebenso legen wir natürlich sehr großen Wert auf einen fairen und offenen Umgang untereinander und leben eine transparente Unternehmenskommunikation (z.B. durch interne Newsletter oder den regelmäßigen persönlichen Austausch im Rahmen unseres Agenturfrühstücks oder der wöchentlichen Feedbackrunden).

Bitte melde Dich sehr gerne auch noch mal persönlich bei Deiner Führungskraft und/oder der HR damit wir Dein Feedback detailliert besprechen und gemeinsame Lösungen finden können.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Viele Grüße,
Deine best it HR

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