Entspannt und erfolgreich, gemeinsam ans Ziel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich im Rahmen der Projekte selbst organisieren und wähle mir selbst die Aufgaben aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchen Entscheidungen brauchen im Management noch zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Ein neues "Openoffice" Konzept ist vielleicht gewöhnungsbedürftig - aber wenn man es hier kennengelernt hat, eine tolle Idee.
Kommunikation
Es findet ein täglicher Austausch in den jeweiligen Teams statt. Global Meetings bei Bedarf. Bei den Projekten kommt man schon mal in den Informationsstau. Daran arbeitet man aber.
Kollegenzusammenhalt
Agile Softwareentwicklung verlangt schon mal was von einem ab - gut dann dann alle an einem Strang ziehen. Anschließend gibt es noch nen "Feierabendbier" ;) Das sind Kollegen (m/w)
Work-Life-Balance
Durch die Scrum-Arbeitsweise sollte man zwei Wochen im Voraus privat planen können - sonst bleibt Arbeit liegen. Privates wird aber gut aufgefangen. Darf aber nicht zum "Hobby" werden, sonst wirkt sich das auf das Team aus.
Vorgesetztenverhalten
Man darf ruhigen Blutes Mut beweisen und offen alles ansprechen. Wenn man was sinnvoll ändern kann, wird es gemacht
Interessante Aufgaben
Die Projekte stehen in Reihe und Glied. Abwechslung durch verschiedene Anforderungen. Hervorragend.
Gleichberechtigung
Geschlecht? Alter? Uninteressant!
Fähigkeiten und noch wichtiger: Interesse!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der geringen Anzahl schlecht zu bewerten :) Opa wird gehegt und gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Trotz Skepsis gegenüber dem "Großraumbüro" wurden schöne Insellösungen geschaffen. Mobile Ausstattung durch DELL/Lenovo Business Laptops der neusten Art finde ich besonders toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sitzt eher ländlich und ist daher sehr vom lokalen Engagement geprägt. Hier zählt eher echte Hilfe statt "green washing" und "Benefit Glamour".
Gehalt/Sozialleistungen
Millionär wird man (wahrscheinlich) nicht, aber knausern muss man auch nicht. Faires Geld für anständige Leistung.
Image
Branchenkennern ist das Unternehmen besonders durch interessante Schlüsselfunktionen bekannt. Als Marke nach Außen ist (bewusst) nicht viel Engagement an den Tag gelegt worden.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen wird Budget bereitgestellt. Sollte auf jeden Fall berufsbezogen und nützlich sein.