Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei BestSecret Group in München als HR Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
* professionellere Vorstellungsgespräche
* Rückmeldung nach einem persönlichen Kennenlernen
Bewerbungsfragen
- wenig bis gar keine Fragen zum Bewerber
- Hauptschwerpunkt des Gesprächs war das promoten des eigenen Unternehmens bzw. der Position
- bei Fragen zur Position bekam man unpassende Antworten, immer wieder dieselben Antworten die teilweise nicht auf die Fragen passten, sehr schwammige und nichtssagende Antworten
- nach dem Gespräch kam nie eine Rückmeldung (sehr unprofessionell und das auch noch für eine HR Position)
- man konnte nie ausreden, ständiges Unterbrechen
- wenig Fragen zum Bewerber - wenn dann mal eine Frage gestellt wurde, wurde man während dem Gespräch schon wieder unterbrochen um das Unternehem zu promoten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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