16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle freundlich, Sommerfest, Weihnachtsfeiern werden gefeiert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut. Überstunden nur wenn erforderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf Kollegen genommen
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Man wird nicht überfordert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich war mit meinem Job zufrieden, ich musste kündigen, weil ich weit weggezogen bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und Offenheit die an den Tag gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Man weiß nicht immer selber, wie man sich als Arbeitnehmer gut weiterbilden kann, vielleicht könnten die Vorgesetzten dazu noch mehr Tipps und Ratschläge geben.
Arbeitsatmosphäre
Man kann zum Beispiel nach der Arbeit mit den Arbeitskollegen Tischkicker zocken.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf familiäre Themen genommen, die Vorgesetzten helfen einem auch bei privaten Problemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und man wird auch als langwieriger Mitarbeiter bei der Familienplanung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten helfen einem bei privaten Problemen und bieten sich für Lösungsvorschläge auch zusätzlich oder neben der Arbeit an. Man wird fair behandelt, wer fleißig ist, wird auch belohnt. Probleme werden immer in einem 4-Augen-Gespräch besprochen und man versucht diese zu erklären.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine willkürlichen Entscheidungen gegen oder für einzelne Personen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spitzenklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekt!
Verbesserungsvorschläge
Es wurde sinnvoll kommuniziert, vielleicht brauchen manche Mitarbeiter noch mehr “chi-chi”, wenn es um ihre ganz persönlichen Angelegenheiten geht… muss das sein??
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, wird aber nicht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, den Mitarbeiter mehr bieten und vor allem den Mitarbeiter vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Versäumnisse immer unter Druck
Work-Life-Balance
Es wird erwartet länger zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gleich zu jedem
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel des Handel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt sich Zeit für die Themen der Mitarbeiter/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, aber daran arbeitet man.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb, ehrlich und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man Antworten bekommt, dass man ein offenes Ohr hat bei Problemen und Fragen. Wenn man sich an den AG wendet wird man gut behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wirkliches, Verbesserungen gehen immer, manche Anforderungen sind aber auch zuweilen überzogen.
Verbesserungsvorschläge
mehr den Weg aufzeigen, wohin es geht und wo man steht.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team, immer gute Stimmung
Image
sehr gut, langjähriges Unternehmen, keine negativen Merkmale
Work-Life-Balance
so wie es ist, wenn man Vollzeit arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Job sorgt schon dafür, dass man immer wieder dazulernt.
Gehalt/Sozialleistungen
liegt immer im Auge des Betrachters, aber aus meiner Sicht fai.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, Probleme werden angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
insgesamt sehr gut, manchmal wird in der Hektik übersehen, besser zu
erklären. Aber sie geben sich Mühe und verbessern sich. Auch Kritik wird
angehört und nicht gleich abgewehrt
Kommunikation
es wird viel gesprochen. Etwas mehr Inhalt wäre manchmal wünschenswert,
zu viele Leute werden manchmal involviert, aber ansonsten sehr gut.
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Herausforderungen. Langweilig ist woanders. Spannende
Kunden, ein Umfeld im Handel mit immer neuen Themen und Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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stabiles Unternehmen, auch in unsicheren Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Wort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht eigentlich nicht, aber Belegschaft und Führungspersonen müssen mehr zusammenwachsen. Jeder ist gefordert, denn eine Arbeitsbeziehung ist keine Einbahnstraße.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und MItarbeitern. Was ist das Ziel, wie sieht der Weg dahin aus? Man merkt, wie die Firma den sich verändernden Bedindungen im Handel anpasst. Das muss aber auch nach innen erklärt werden. Hier muss mehr passieren.
Arbeitsatmosphäre
Büroräume sind zwar etwas in die Jahre gekommen, aber Klimaanlage hilft ungemein im Sommer. Abgeteilte Bereiche. Etwas laut manchmal.
Image
Die Marke gibt es seit 1978, das ist eine stolze Zeit. Nie war man in einen Skandal verwickelt. In Weyhe ist BEST eine feste Größe, die auch bei schweren Zeiten, wie z. B. Corona standhaft bleibt, trotz saisonalem Geschäft.
Work-Life-Balance
Das Tempo im Handel ist hoch, Es wird viel verlangt, aber auch das Verständnis gezeigt, wenn jemand mal früher gehen muss, alles wird kollegial gelebt, jeder versucht den anderen zu unterstüzten.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es eine Menge wachstumspotential und damit auch Perspektiven zur Entwicklung. Ich habe den EIndruck, dass diejenigen, die sich entwickeln wollen auch dazu eine Möglichkeit haben, wenn sie sich zeigen und einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wann ist es genug, bekommt jeder was er verdient? Mein Eindruck ist, dass man versucht jeden bei seiner Leistung zu honorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es geht immer mehr. Die Geschäftsführung hat ein neues Trennsystem eingeführt, aber nicht alle halten sich daran. Es gibt eine Solar- Anlage auf dem Hallendach einer Lagerhalle. In einer Lagerhalle wurden die Heizungen saniert, um den Verbrauch zu senken. Große Investitionssumme mit überschaubarem Effekt. Es gibt das Bemühen Müll zu vermeiden, aber alle sind gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier geht immer mehr. Aber es gibt, wenn kein Corona herrscht, Firmenveranstaltungen sowie ein regelmäßig hart geführtes Kickerduell nach Arbeitsende. Auch nach der Arbeit finden sich Kolleginnen und Kollegen zusammen zum Weihnachtsmarkt, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht auf alles Rücksicht zu nehmen. Es gibt im Unternehmen viele Mitarbeiter mit mehr als 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die Verweildauer der Kolleginnen und Kollegen bei BEST im hoch.
Vorgesetztenverhalten
darüber müssen andere urteilen. Wie es in den Wald hineinschallt...
Arbeitsbedingungen
Kaffeebar ist frei, Wasserflat, Klimaanlage. Die Schreibtische könnten größer sein. Im Lager sind die Arbeitsplätze auch verbesserungswürdig, aber praxisnah.
Kommunikation
Das ist glaube ich das Problem in jedem Unternehmen. Der eine freut sich still und leise und der andere hätte es wissen müssen, weil er davon betroffen ist. Mehr ist defintiv wünschenswert. Es gibt aber Meetings und Emails mit großen (manchmal zu großen) Verteilern :-D
Gleichberechtigung
es sollte immer Gleichberechtigung gelebt werden. Mir ist kein Fall bekannt, wo jemand auf Grund seines Alters, oder Geschlecht diskriminiert wird. Würde ich auch nicht dulden und denke, dass es die Geschäftsführung auch nicht tut. Ungerecht empfundene Situationen, die es überall geben kann, gehen meines Erachtens im Unternehmen nicht auf eine Diskriminierung zurück.
Interessante Aufgaben
tolle Artikel, anspruchsvolle Kunden, jeden Tag eine Herausforderung zu meistern. Kann mir keinen interessanteren Bereich vorstellen.
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre gut. Alle kommen miteinander klar, dadurch fällt das Arbeiten viel leichter.
Work-Life-Balance
Sehr gut, falls man mal etwas früher gehen oder später kommen muss, ist es meistens, mit vorheriger Absprache, kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird fair bezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mittlerweile ein neues Recyclingsystem eingeführt, der Müll wird ab sofort getrennt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, vor allem gefällt mir die Klimaanlage im Büro, an heißen Tagen wird diese angeschmissen. Man hat seinen eigenen Arbeitsplatz und man kann mit zwei Bildschirmen arbeiten.
Kommunikation
Top, man wird immer ausreichend informiert, bei kleineren Dingen werden Rundmails verschickt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Umfangreicher Tätigkeitsbereich
- Zusammenhalt der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre ein Vorschlag um das Unternehmen auch für junge Leute interessanter und ansprechender zu gestalten.
Der Kaffee könnte vielfältiger sein :-D
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Bei Fragen steht einem jeder zur Verfügung und hilft gerne.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine geregelte Arbeitszeit.
Bei Terminen kann man selbstverständlich nach vorheriger Absprache früher gehen.
Um das Unternehmen auch für junge Leute noch attraktiver zu gestalten, wäre eine Gleitzeit von Vorteil. So können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut und mittlerweile haben sich auch Freunschaften daraus entwickelt und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Dies trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist altersmäßig gut gemischt.
Arbeitsbedingungen
Am Arbeitsplatz ist alles vorhanden und bei Bedarf werden Neuanschaffungen getätigt.
Kommunikation
Wichtige Themen werden Abteilungsübergreifend besprochen, allerdings könnte die Kommunikation etwas mehr sein.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist übergreifend in alle Abteilungen und wird somit nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vernünftiges Betriebsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesamtimage, hochinteressante Branche, guter Bekanntheitsgrad, tolle Produkte, vorhandene Sozialleistungen, gutes innerbetriebliches Arbeitsklima zwischen den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts richtig schlecht, es gibt einige Punkte die in Angriff genommen werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential für die Zukunft ist da. Es muss die Infrastruktur verbessert werden (Lager!), Zudem rate ich dringend zu einem Umzug (viel zu alte Räumlichkeiten wie Küche, Toiletten, Flure, Gemeinschaftsräume). Wer kritisiert muss auch loben. Hier sollte optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut! Die Belange der Angestellten werden gehört. Vieles ist nicht sofort umsetzbar, aber der Wille ist da.
Image
Meines Erachtens ist das Gesamtimage des Unternehmens mindestens gut!
Work-Life-Balance
Hier ist leider noch viel Handlungsbedarf. Keine flexiblen Arbeitszeiten, wenig Urlaub, leider nicht mehr zeitgemäß!
Karriere/Weiterbildung
Wird in dem Maße gefördert, wie es für das Unternehmen sinnvoll ist. Private Forbildungsmaßnahmen sind eher uninteressant.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kann es immer ein wenig mehr sein. Realistisch betrachtet gibt es bei guter Leistung in jedem Fall eine gehaltliche Anerkennung! Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
betrieblich gesehen werden alle umweltpolitischen Vorgaben erfüllt (Entsorgung von Altpapier, Elektroschrott, etc.). Leider findet keine richtige Mülltrennung statt, alles kommt in die großen schwarzen Tonnen. Sozialbewußtsein wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Leider wird die Geschäftsleitung häufig ausgegrenzt, sie sollte mehr in das Teamwork einbezogen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige erfahrene Mitarbeiter, hohes Allgmeinverständnis für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte grundätzlich verbessert werden, weniger unnötige Kritik, besser auch mal ein Lob aussprechen. Motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähiger!
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen (moderne IT, gute Organisation),
Digitalisierung noch nicht so weit fortgeschritten.
Im Lager leider noch etwas rückständig, funktioniert in der Form sicherlich, aber für die Zukunft muss investiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander ist ausbaufähig. Die Mentalität "Dafür bin ich nicht zuständig" muss abgebaut werden. Hier sind die Abteilungsleiter gefragt.
Gleichberechtigung
Wird definitv in allen Bereichen gewahrt.
Interessante Aufgaben
Eine tolle Branche mit vielen Möglichkeiten, interessante Tätigkeiten und hohes Zukunftspotential.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEST Sport & Freizeit durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden BEST Sport & Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEST Sport & Freizeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.