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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEST Sport & Freizeit die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEST Sport & Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEST Sport & Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle freundlich, Sommerfest, Weihnachtsfeiern werden gefeiert.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte etwas besser sein

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist gut. Überstunden nur wenn erforderlich.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht überfordert

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zum Beispiel nach der Arbeit mit den Arbeitskollegen Tischkicker zocken.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer Rücksicht auf familiäre Themen genommen, die Vorgesetzten helfen einem auch bei privaten Problemen.

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