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Stokkum
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEST WESTERN PREMIER Hotel Villa Stokkum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEST WESTERN PREMIER Hotel Villa Stokkum
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEST WESTERN PREMIER Hotel Villa Stokkum
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier motiviert Leistung zu zeigen und zu optimieren.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erhalte ausreichende Informationen, bekomme Antworten auf meine Fragen die mir weiterhelfen. In gewissen Abständen erhalte ich auch immer wieder gewollte Einblicke in strukturelle betriebliche Veränderungen/Planung von neuen Projekten. Auch erhalte ich Rückmeldung, ob unsere Teamleistung und unser Betrieb von Gästen/Kunden positiv bewertet wurden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erstaunlicherweise ja. Das ist ein seltenes Gut. Man redet miteinander. Man hilft sich untereinander, unabhängig davon, welcher Berufsgruppe man angehört. Engpässe gibt es immer mal, darauf reagieren und am gemeinsamen Ziel arbeiten, es auch erreichen zu können, das schafft Vertrauen und Sicherheit in einem Team zu arbeiten, das funktioniert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meine Bedürfnisse wird ausreichend Rücksicht genommen. Habe ich Urlaubswünsche geäußert, wurden diese umgesetzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich gemerkt habe, dass etwas nicht so optimal gelaufen ist und ich hierzu ein Gespräch mit Führungskräften gesucht habe, gab es immer ein konstruktives Gespräch. Ich bin aus solchen Gesprächen eher gestärkt raus gegangen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann das Arbeitsaufkommen nicht immer planen. Da unser Team stimmt und wir uns gegenseitig helfen, wenns in einer Berufssparte mal eng ist, habe ich bisher nicht das Gefühl gehabt dass ich mehr leisten müsste als meine Kollegen und Kolleginnen. Wenn dann, müssen wir alle Gas geben.

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