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bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH Erfahrungsbericht

  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Großes Potential welches nicht genutzt wird

3,00

Arbeitsatmosphäre

Solange man der geschäftsführenden Familie keinerlei Kritik entgegen bringt, kann man über die Arbeitsathmosphäre nicht klagen.

Vorgesetztenverhalten

Solange man einer Meinung mit dem Vorgesetzten ist, ist das Verhältnis sehr angenehm. Möchte man eigene Vorschläge einbringen, die der geschäftsführenden Familie nicht gefallen, so ändert sich dies ganz schnell ins negative.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in zwei Lager unterteilt, die die der Geschäftsführung keinerlei Kritik gegenüber bringen und jene die sich zurückhalten. Eine Ausgrenzung der Kritiker wird von der geschäftsführenden Familie unterstürtzt und gewünscht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind komplex und Interessant

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert, allerdings oftmals nicht mit den betreffenden Personen selbst. Meistens erfährt man die Meinung der Vorgesetzten über einen selbst über Dritte.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen weiblichen und / oder männlichen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurde des öfteren die Qualifikation abgesprochen, den aktuellen Job ausüben zu können.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur möglich, wenn man an den von der Geschäftsführung bevorzugten Seminaren zur Selbstreflektion teilnimmt. Fachliche Weiterbildungen werden meistens mit dem Grund der Kostenersparnis abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen der Branche unterdurchschnittlich. Gehaltsverhandlungen enden meistens darin, das einem die eigenen Kompetenzen die eine Gehaltserhöhung rechtfertigen könnten abgesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und gut eingerichtete Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel über Umweltschutz und soziales Bewusstsein geredet. Dabei bleibt es zumeist aber.

Work-Life-Balance

Bereits zu Begin wird einem klar gemacht, dass man auf Freizeit nach Möglichkeit verzichten sollte. Es enstand ein regelrechter Wettkampf zwischen den Angestellten wer mehr Wochenstunden ansammelt. Kollegen, die sich an die Arbeitszeiten hielten wurden mit abwertenden Kommentaren bei der Geschäftsführung angeprangert.

Image

Das Image nach außen hin ist sehr positiv. Im inneren jedoch kann sich kaum jemand mit der Firmenpolitik identifizieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte eine klare Firmenphilosophie die dem Wesen der Angestellten entsprich definiert werden. Die Löhne sollten der Leistung entsprechen und sich nicht an dem Verhältnis zum Vorgesetzten orientieren.

Pro

Man hat die Möglichkeit in einem frühen Stadium der Firmenentwicklung mitzuwirken.

Contra

Mitarbeiter dürfen keine eigenen Meinungen einbringen, die nicht der der Firmenführung entsprechen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bestbion dx - Diagnostische Produkte und Beratung GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf