Die besten Arbeitgeber in Aalen 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Nach der Elterzeit werden attraktive Stellen angeboten, mittlerweile auch teilweise im Homeoffice, wo es möglich ist! Frauen in Führungspositionen nur in höherem Arbeitszeitumfang!

Gehalt ist angemessen, es könnte jedoch etwas mehr Gewichtung für Engagement berücksichtigt werden

Aktive Förderung vorhanden.

Die Möglichkeit von Homeoffice wird an gewissen Tagen ermöglicht. Die Arbeitszeiten sind gut angepasst, sodass man diese sehr flexibel legen kann und somit die Work-Life-Balance selbst entscheiden kann.

Breit gefächertes Aufgabengebiet, man kann sich selbst einbringen und selbständig arbeiten. Es besteht auch die Möglichkeit in andere Bereiche rein zu schnuppern. Allerdings bleibt dann natürlich die eigene Arbeit etwas auf der Strecke - daher nur bedingt umsetzbar.

Hier kommt es auch ganz auf den Tätigkeitsbereich aus. Grundsätzlich sollte man schon flexibel sein, wenn man hier arbeitet. Allerdings wird auf die Familie immer Rücksicht genommen und steht auf Platz 1. Die Arbeitszeiten sind teilweise sehr intensiv, aber dafür bekommt man auch viel zurück vom Arbeitsgeber. You get what you deserve!

Wer möchte und geduldig ist kommt definitiv voran. Es wird an Leistung und innerer Einstellung gemessen.

Meine Führungskräfte hier sind eher Mentoren als Vorgesetzte. Feedback immer ehrlich und offen - auch nicht immer angenehm aber stets hilfreich.

Wenn man möchte und sich einbringt, hat man die Möglichkeit viele interessante Aufgaben zu erhalten, welche man bearbeiten darf. Auch abteilungsübergreifende Projekte sind möglich. Macht Spaß, da man eine sehr hohe Lernkurve durchläuft.

Das einmalige Geschäftsmodell, das rasante Wachstum (und den dazu erforderlichen Mut), die Bemühungen der Geschäftsführung, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitzunehmen.

Gibts es null auszusetzen.Als normaler Zerspanungsmechaniker kann man mit Sozialleistungen gut aufwärts 65000€ im Jahr verdienen.

Junge Arbeitgeber sie interessieren sich für die Mitarbeiter. Ihnen ist wichtig das sich die Mitarbeiter Wohlfühlen.Egal wer wem über den Weg läuft es wird immer freundlich gegrüßt.Tolle Cafeteria man kann sich täglich warmes Essen und frische Salate bestellen. Kostenloses Wasser.. Tee.. Kaffee… Obst…Bikeleasing , Corporate Benefits, Firmen Fitness Angebote.Süßi und Getränkeautomat alles da.

Es wird auf jeden Fall versucht, das Arbeitsumfeld angenehmen für den Arbeitnehmer zu gestalten. Gratis Wasser, Kaffee, Obst etc.Die Geschäftsleitung kennt die Mitarbeiter namentlich und nimmt sich auch die Zeit für ein kurzes Gespräch.Die Grundstimmung unter den Mitarbeitern ist positiv. Die Umgangsformen locker aber stets höflich und freundlich.

sehr angenehm, hell modern und freundlich