Die besten Arbeitgeber in Fellbach 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und und Arbeitgeber ist immer top und man fühlt sich nie vernachlässigt oder hat das Gefühl das man ignoriert wird

Höhenverstellbare Tische sind vorhanden sowie helle Räumlichkeiten. Außerdem ist das Büro mit mehreren Küchen ausgestattet. Mitarbeiter*innen haben kostenlosen Zugang zu frischen Wasser, Obst und natürlich Kaffee:-)

Mit bald sieben Jahren Firmenzugehörigkeit weiß ich noch wie es früher war und bin immer noch baff über die Entwicklung des Unternehmens. Als Mitarbeiter sind sind wir mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe und eventuelle Bedenken werden ernst genommen. Mit der Freiheit und den Möglichkeiten kommt auch die Verantwortung. Es liegt an jedem selbst sich aus seiner Komfortzone zu bewegen und etwas anzupacken, das man ändern möchte.

Ich arbeite nun schon über 15 Jahre bei der TELEDATA IT-Lösungen GmbH und habe den Wandel der Zeit innerhalb der Firma über die Jahre mitbekommen. Auch gibt es weitere Kollegen die über 10 Jahre in der TELEDATA tätig sind. Nach diversen Wechseln in der Geschäftsleitung hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren zu einem mitarbeitergeführten Unternehmen entwickelt. Das bedeutet das ich Entscheidungen zu meinem eigenen Arbeitsumfeld selbst treffen kann und bei Team- oder Firmenübergreifenden Entscheidungen mit den Kollegen entsprechend eine Lösung ausarbeite. Das Verhältnis unter den Kollegen empfinde ich Teamübergreifend durchweg positiv. Ich erhalte jederzeit Unterstützung und auch den sozialen Umgang miteinander kann ich nur positiv bewerten. Aus den negativen Bewertungen kann ich daher nur folgende Schlüsse ziehen: Entweder sind diese Ex-Kollegen bereits seit mehreren Jahren nicht mehr für die TELEDATA tätig oder es wurde versucht ein negatives Image zu erstellen.

Man kann sich in Arbeitsgruppeneinbringen, die einem liegen oder woran man seine Fähigkeiten sieht. Wird aber auch von Kollegen unterstützt, wenn man sich etwas neues aneignen möchte.

Für Berufseinsteiger wird sehr viel getan, es gibt sogar eine eigene Academy.Für Mitarbeiter mit Berufserfahrung gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden (z.B. Ausbilderschein). Hier muss aber Eigeninitiative gezeigt werden, da es sonst unter geht.Für alle Mitarbeiter werden auch Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung angeboten.

Die Weiterbildung wird gefördert, wenn man den Wunsch danach hat und sich auch beweisen kann. Sowohl für Quereinsteiger als auch für Mitarbeiter die einen kompletten Abteilungswechsel wünschen, wird immer der perfekte Platz gefunden. Super!

Hab hier meine Ausbildung gemacht und wurde übernommen. In Zusammenarbeit mit der Führungskraft wird dann ein Plan erstellt, welche Karriereschritte in den nächsten Jahren erreicht werden können.Nach Corona bitte wieder mehr Schulungen.

Sehr hohe Kompetenz der Vorgesetzten. Trotz der vielen verschiedenen Themen und der vielen Arbeit, sind sie für die Mitarbeitenden immer erreichbar und lassen die Mitarbeitenden aktiv an der Unternehmensstrategie mitarbeiten.

Der Arbeitgeber bietet viele Freiräume, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern. Dazu zählen die sehr flexiblen Urlaubsgestaltungen, freie Einteilung der Arbeitszeit und auch die Möglichkeit ins HomeOffice zu wechseln. Während der Corona-Pandemie war (und ist) ein kompletter Wechsel ins HomeOffice ohne Probleme von heute auf morgen möglich. Trotzdem gibt es natürlich hin und wieder stressige Phasen, in denen alle an einem Strang ziehen müssen.

Dass die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber stark unterstützt werden, jeder Mitarbeiter mitspracherecht hat und wichtige Entscheidungsprozesse mit dem gesamten Unternehmen abgestimmt werden.

Freundlichkeit, Respekt, Zusatzleistungen, moderner Arbeitsplatz, interessante Aufgaben

Neue Kollegen werden schnell ins Team mit integriert