Die besten Arbeitgeber in Heidelberg der Branche IT 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich finde es bemerkenswert, dass hier wirklich immer miteinander und nie gegeneinander gearbeitet wird. Hier hat niemand das Gefühl sich profilieren zu müssen. Wir arbeiten alle zusammen auf ein gemeinsames Ziel hin.<br/>Kollegen und eine Kultur wie diese sind alles andere als selbstverständlich!

Hat sich deutlich verbessert. Es gibt jedes Quartal eine interne Präsentation zum aktuellen Stand und mittlerweile auch monatlich einen Update-Newsletter mit Infos rund um alles was bei Constaff neues passiert.<br/>Wo wir uns noch verbessern können ist der direkte Kontakt in den Teams und zwischen den Teams. Hier wird noch zu oft übereinander als miteinander geredet, das hält sich aber in Grenzen.<br/>Schwierige Entscheidungen oder Veränderungen können auch noch besser und vor allem nachvollziehbarer kommuniziert werden.<br/>Manche kritisieren angeblich lange Entscheidungswege, was tatsächlich gar nicht der Fall ist. Man kann seine Anliegen schnell voranbringen, wenn man dranbleibt. Viele fragen ein oder zweimal nach, vergessen aber gerne dass die Vorgesetzten viele Themen gleichzeitig bearbeiten und für die eigenen Ziele manchmal auch etwas mehr Input benötigt wird. Oft wird leider auch nur einseitig kritisiert, aber keine Lösungsvorschläge präsentiert, so bringt man weder sich noch das Unternehmen voran.

- Die offene Kultur und das Transprenzkonzept, vor allem in Richtung Kunde<br/>- die tolle Stimmung im Kollegium<br/>- die Offenheit und Herzlichkeit der Führungskräfte speziell der Gedchäftsleitung (flache Hierarchie)<br/>- Bürohündin Nelly<br/>- Die Ausstattung<br/>- Die Mitgestaltungsmöglichkeiten wenn man sich einbringen möchte

Die verwendete Technologie ist relativ aktuell. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die versuchen, ihren Mitarbeitern beim Lernen zu "helfen", was meine Work-Life-Balance gestört hat. Niemand wird dich vom Lernen abhalten.

Achtung! Sehr subjektiv: Ich persönlich mag es nicht auf Druck zu arbeiten und Zahlen erfüllen zu müssen. Es müssen keine harten Quoten erfüllt werden aber bestimmte Ziele sollten bei allen erreicht werden. Leider wurden hier alle Regionen gleichgesetzt und trotz großer Mühe war es mir nicht möglich die Anforderungen zu erfüllen. Das hat mich bis ins Privatleben hinein belastet.<br/>Davon abgesehen wurde problemloses Home Office angeboten und es gibt keine Stempelkarten o.Ä. Die Kontrolle der Arbeitszeit gab es nicht.

Das Gesamtpaket.<br/>Die Konditionen passen, die Atmosphäre vor Ort ist total angenehm, die Arbeit macht Spaß.<br/>Alle sind von Anfang an sehr hilfsbereit auf mich zugegangen und tun es immer noch, egal ob Kollege oder Vorgesetzte.<br/>Es macht einfach Spaß, ins Office zu kommen und ich stehe morgens GERNE auf. Das schafft nicht jeder Arbeitgeber

gemeinsame Mittagspause, interaktive Teamevents und auch online-Austausch (z.B. Kaffeepausen via Teams) für hybriden Zusammenhalt. Sharing auch über Altersunterschiede hinweg klappt gut.

Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter wollen das Unternehmen weiterbringen. Alle reden miteinander. Und haben auch Spaß miteinander. Auch Geschäftsführung zeigt sich nahbar und an der Zufriedenheit der Belegschaft sehr interessant.

Fantastische Kollegen und sehr offener Empfang von mir als Neuling. Gibt immer mal wieder gemeinsame Aktivitäten, wie ein Mitarbeiterfrühstück oder außerarbeitliche Treffen.

Für mich war es bereits während dem Studium (als Praktikant und Werkstudent), aber auch als Einstieg in die Berufswelt ein klasse Arbeitgeber und ist es auch heute noch. Ich habe die unterschiedlichsten Aspekte kennenlernen dürfen und zudem schon als Student sehr viel Verantwortung übertragen bekommen.

Egal ob Teammitglieder, Führungsebene oder andere Bereiche - Jeder kommuniziert mit jedem. Sei es persönlich oder auch arbeitsbezogen kann man auf jeden zugehen und bekommt zeitnah eine Rückmeldung. Man selbst und auch seine Meinung wird akzeptiert. Ich schätze es sehr, dass ich sofort zu Beginn direkt etwas bewegen kann und meine Kollegen mich sowie meine Arbeit schätzen.

Bietet sehr abwechslungsreiche Aufgaben und der Umgang der Kollegen miteinander ist wirklich gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und geht wirklich gerne dort arbeiten. Als Werkstudentenjob auch sehr ideal aufgrund von hoher Flexibilität.

Wie es in schnell wachsenden Start-Ups so ist, gibt es hier und da immer wieder Informationen, die zu spät oder nur auf Nachfrage vermittelt werden - definitiv Verbesserungspotential, aber alles in allem hat man sich immer gut informiert gefühlt.

Bei Wawibox ist eine Mischung aus Home-Office und Office-Tagen möglich, was ich persönlich angenehm fand.<br/>Im Office herrscht das Clean Desk Prinzip, wodurch man immer woanders sitzen kann, aber auch die Möglichkeit hat im Team zusammenzusitzen oder je nach Aufgabe in einem ruhigeren oder lauterem den Arbeitstag verbringen.

die Arbeit macht Spaß, es gibt wenig Druck von Vorgesetzten, man bekommt genug Zeit seine Aufgaben zu erfüllen. Die Work-Life-Balance ist klasse. Das Büro ist schick und die Stimmung gut. Hunde sind im Büro erlaubt.

Durch die Arbeitszeiten und teilweisem Homeoffice können Termine (Arztbesuche usw.) recht flexibel gelegt werden. Nie Probleme bzgl. Urlaub gehabt. Natürlich passt man seine Arbeitszeit auch an das Team an und es gibt Phasen hoher Arbeitsbelastung, aber für mich persönlich eine gute Balance.

Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell, welches sich aus einem guten fixen und einem überdurchschnittlich hohen variablen Anteil zusammensetzt. Bei entsprechender Leistung ist ein Einkommen im sechsstelligen Bereich bereits nach wenigen Jahren möglich.

Dadurch das jeder sich einbringen kann und jeder eine hohe Wertschätzung genießt, egal wie lange er schon dabei ist, hat man auch das Bedürfnis,, den Kollegen unterstützen zu wollen.

Grundsätzlich ist man, wenn man nicht mit Kundenprojekten beschäftigt ist, mit der eigenen Weiterbildung oder an internen Projekten, von denen es einige gibt, beschäftigt. Kundenprojekte werden nach dem eigenen Skillset zusammen mit dem Mitarbeiter ausgewählt. Mitarbeiter können auch ihre eigenen Wunschprojekte mit einbringen, sofern sie mit den Unternehmensziel übereinstimmen.<br/>Wer Abwechslung will, muss allerdings aufpassen, dass man nicht in Kundenprojekten ohne festes Ende landet, da man ansonsten jahrelang die gleichen Aufgaben übernimmt.

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie die Möglichkeit seinen Hund mit ins Büro zu bringen

Wichtige Angelegenheiten können immer direkt besprochen werden und die Kommunikation im Team läuft auch sonst sehr regelmäßig und gut. Man wird auch immer über laufende Projekte informiert.

Das Team ist definitiv das Beste bei Codefy. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit, man hat immer was zu Lachen und die Team-Events sind wirklich sehr schön. Trotz der Möglichkeit remote zu arbeiten, komme ich immer gerne ins Büro, da die Stimmung unter den Kollegen einfach gut ist.

Die Aufgaben wechseln sich regelmäßig ab und man erhält viele spannende Einblicke. Sehr gut gefällt mir, dass man bei vielen Aufgaben sofort sehen kann, wofür diese sinnvoll sind.