Die besten Arbeitgeber in Leinfelden-Echterdingen 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Seit der Pandemie so viel Homeoffice wie nötig bzw. gewünscht und man bekommt höhenverstellbare Schreibtische für zuhause! Und Bürostuhl und allem drum und dran! Office in LE ist super fancy und man findet immer freie Plätze. Ansonsten gibt‘s extrem viele Perks und Goodies. :not-bad: Uff und Macbook M1 und iPhone und, und, und…

Top. Frei (in einem gewissen Rahmen) einteilbare Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Workation oder Sabbatical und Vieles mehr.

Immer eine Frage der Perspektive, ich persönlich kann mir für mich interessantere Aufgaben vorstellen, aber diese Erfahrung muss man erst mal machen bevor man weiß wo man (Firmen intern) hin will.

Kommunikation ist bei Unternehmen ab einer bestimmten Größe typischerweise ein Problem. Aufgrund der recht offenen Kommunikationsstruktur klappt es bei Luxoft recht gut, alles für mich Wissenswerte mitgeteilt zu bekommen. Das funktioniert aufgrund des engen und teilweise freundschaftlichen Miteinanders der Kollegen sehr gut.

People are really nice, company tries to make all the proccesses smooth, there are regular feedback sessions which is really nice!

Salary should be based on industrial standard based on experience and technologies... may treat equally in this or depends on the project and role

Was mich beindruckt (bzw. gewundert) hat: sehr freundliche Kommunikation im Bewerbungsprozess. Das kenne ich aus meinen letzten 20 Arbeitsjahren ganz anders.

Es gibt immer mehr zu tun als erledigt werden kann. Dh Langeweile kommt nicht auf. Die Projekte sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, sodass jeder auch jeden Tag weiter entwickeln kann.

Persönliche Weiterbildung ist in weiten Teilen selbst gestaltbar. Umfangreicher Katalog mit internen und externen Schulungsangeboten. Karrierewege orientieren sich immer an konkreten Aufgabenstellungen im Projektalltag die sukzessive mit immer mehr Verantwortung verbunden werden. Viele interne Bewerbungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Je nach Projektauslastung kann es temporär mal länger werden, aber als Berater sollte das nicht überraschend sein. Darüberhinaus gibt es etliche Events und Kaffeepausen die das wieder ausgleichen.

@Weiterbildung: Es wird viel Zeit und Energie in die haus-interne Schulungsreihe (Brain Academy) gesteckt. Es gibt aber tw. auch Inhouse-Schulungen mit externen Trainern und schlussendlich wird natürlich auch in den einzelnen Fachabteilungen geschult und Wissen ausgetauscht.

sehr faire Gestaltung, persönliche Interessen werden anerkannt und als wichtigen Bestanteil einer beratenden Person angesehen

Zumindest mein Chef informiert uns regelmäßig über die Themen aus dem Unternehmen und der Flurfunk funktioniert auch sehr gut! ;-) Zusätzlich ist gerade ein Kommunikationskanal im Aufbau, über den Themen aus dem Führungskreis allen zugänglich gemacht werden sollen.

Ich glaube, dass sich niemand mit einem Konzern identifizieren kann/will. Die Antalis Gruppe ist riesig und letztendlich übernimmt man immer das Image der Mitarbeiter und wie diese agieren. Dass wir hier fast familiär arbeiten, merken auch unsere Kunden. Es ist locker, agil, professionell und es macht einfach Spaß. Da sind wir nicht nur der „Verpackungsdantler“, sondern der Ansprechpartner mit einem starken Netzwerk.

Tolles Team! Jeder kann sich auf jeden verlassen.