Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Öffentliche Verwaltung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Da es sich beim VVS um eine Unternehmen das sich dem öffentlichen Nahverkehr widmet wird der Umweltfaktor groß geschrieben, die MA's und Praktikanten kommen mit dem ÖPNV und bekommen die Fahrkarten sogar gestellt :)

Für mich ist das Gesamtpaket zufriedenstellen! Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, Urlaub frei wählbar.

Weiterbildungsmöglichkeiten, die Stadt VS hat mir ein dules Studium der sozialen Arbeit ermöglicht.

Es sind alle sehr nett und hilfsbereit und man kann bei Fragen, Problemen oder ähnliches immer nachfragen

Vielfältig nicht nur im Büro auch Homeoffice, Familiengerichttermine, Hausbesuche, Schulkonferenzen etc.

Sehr kollegiales respektvollen Miteinander

Außerordentlich hohes Maß an Work-Life-Balance. Mitarbeitende mit Kindern werden etwa durch die interne Kinderbetreuung berücksichtigt. Urlaub kann problemlos online gebucht werden. Möglichkeit zum Home-Office, dadurch hohe Flexibilität. Aber: Viele Mitarbeitende machen Überstunden, die dann aber wiederum problemlos in Urlaub umgewandelt werden können.

Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Behörde und in der gesamten Landes- und Kommunalverwaltung

Vielfältige Kommunikationskanäle sowohl in- als auch extern. Angefangen von Monitor, welcher die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert über die zwei Mal jährlich erscheinende Mitgliederzeitschrift bis hin zu zahlreichen, auf das Medium zugeschnitten bespielten, social media-Auftritten.

Bei uns ist es angenehm. Jeder hat sein eigenes Büro oder max. zu Zweit. Das Arbeitsumfeld kann flexibel gestaltet werden.

Gut finde ich, dass man tatsächlich mit fast jedem auf Augenhöhe kommunizieren kann ohne das man sich Sorgen machen muss. Es gibt keine hierarchische Ordnung. Zumindest nicht im Umgang miteinander. Die regelmäßigen Gespräche, schweißen das Team zusammen.

günstiges, leckeres Essen i.d.Kantine, Gesundheitstag, Vorträge, Impfungen im Haus, Mitarbeiter-KITA, Trinkwasser umsonst, Homeoffice möglich, etc. einfach suuuuuper !

Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter langfristige arbeiten auch in ein paar Tagen erledigen können. Sodass sie auch pünktlich gehen dürfen. Sollten wichtige arbeiten am gleichem tag ausgeführt werden. Und es sammeln sich überstunden können diese als freie Tage benutzt werden.

Verstaubtes Amtsimage trifft auf unser Team und unsere Arbeit nicht zu - wir fühlen uns als moderner Dienstleister und leben das auch

kein Stillstand, sondern stetiger Wille zur Verbesserung<br/>sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice

Nach Absprache mit seinen direkten Kolleg:innen (Vertretung) ist man flexibel bei der Urlaubsplanung.<br/>Auch relativ kurzfristig kann man seine Überstunden abbauen.<br/>Keine Überstunden aufbauen ist fast unmöglich, hält sich jedoch im Rahmen.

Weiterbildungen sind vielfältig möglich, der Arbeitgeber unterstütz massiv die Erweiterung der Digitalkompetenz der Mitarbeiter. Wer mag, kann Karriere machen.

jungen Kolleginnen und Kollegen wird die Möglichkeit angeboten mehr Verantwortung zu übernehmen, man kann sich intern verändern und weiterentwickeln

Dass ich Familie und Beruf so gut mit einander vereinbaren kann und ich hier gefördert und gefordert werden. Auch mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.

Ich erlebe hier viel Verständnis und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Aufgabenstellungen werden klar formuliert und Ziele auch realistisch miteinander gesteckt. Ich habe viel Freiraum um mich einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten

Freizeit ist genau so wichtig wie die Arbeit - hier stimmt die Balance

Unser neues Dienstgebäude ist klasse! Betonkernaktivierung, Holzinnenausbau, Einzelzimmer, Doppelzimmer, Ateliers, unterschiedliche Besprecher, für jeden was dabei. Und eine wunderbare Cafeteria/Bibliothek mit Dachterrasse.

Die Staatlichen Hochbauämter des Bundesbaus Baden-Württemberg erlauben gute Arbeitsbedingungen. 5-Tage-Woche und festgelegte Rahmenbedingungen die Arbeitszeit betreffend sorgen für einen Schutz der Beschäftigten. Überstunden werden erfasst, ab einem Schwellenwert muss abgebaut werden.

Wenn man sich bewusst macht, dass es sich um eine Bauverwaltung handelt und daher grundsätzlich auch in einem relevanten Anteil auch Verwaltungsaufgaben zu erledigen sind: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte. Bearbeitung erfordert eine generalistische Denkweise, Interesse an Neuem und Offenheit zur Einarbeitung in angrenzende Fachgebiete sowie Verwaltungsabläufe. Wem dies liegt, wird hier zufrieden sein.<br/>Für Spezialisten und Personen mit wenig Verständnis für Verwaltungsaufgaben und Richtlinien weniger interessant.

Gleitzeitregelung, ÖPNV-Zuschuss, saubere Büros, Mitarbeiter-Events, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Betriebssportmöglichkeiten, jährliche Fortbildungen, keine Überbelegung der Büros, Wille zur Verbesserung bei bestehenden Defiziten

In meiner Abteilung besonders in dem Referat ist ein super Arbeitsklima. Das liegt vor allem am Referatsleiter und dem Leiter der Abteilung.

Gleichberechtigung und Vielfalt wird hier gelebt, ist ein offenes Thema.