Die besten Arbeitgeber in Stuttgart der Branche Bau/Architektur 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

"Machen dürfen!" Die spannenden und vielseitigen Projekte, das interne Vernetzen und die Möglichkeit, mit vielen unterschiedlichen Kollegen in Kontakt zu treten und an Projekten zu arbeiten. Als internationales Unternehmen mit vielen Standorten ist man ortsunabhängig, was es als langfristigen Arbeitgeber interessant macht.

Weiterbildungen werden viele intern angeboten, ob diese auch für andere Jobs nützlich sind, weiß ich nicht. Die Karriere kann man mit Studium gut vorantreiben. Ohne Studium/Studienabschluss dümpelt man allerdings trotz Erfahrung und positivem Feedback im unteren Joblevel herum, auch wenn man längst Aufgaben anderer Level übernimmt. Hier ist das Denken noch etwas veraltet.

Modernes Büro, Desksharing, meistens in 2-er Büros. Viele arbeiten am liebsten im 2-er Büro alleine, wenn noch andere Plätze frei sind bitte diese belegen. Modernes Equipment, Software kann bestellt werden. Für die Infra ist viel Budget da.

W&M hat in Dresden und Umgebung einen sehr guten Namen und hohes Ansehen bei den Auftraggebern und Baupartnern. Aber auch Mitarbeitern anderer Unternehmen ist das nicht verborgen geblieben.<br/>Zum einen liegt das sicher an der guten Arbeit auf den Baustellen (Termintreue, Qualität, Organisation und Struktur), aber auch an der Stimmung/Haltung der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen und wie sie diese nach außen weitergeben.

es werden zahlreiche fachliche und überfachliche Entwicklungen angeboten, es gibt eine eigene Akademie für Weiterbildungen, die Förderung der Mitarbeiter spielt eine große Rolle

Es gibt ganz bestimmt Abteilungen wo die Stimmung nicht ideal ist, hängt natürlich von den leitenden Personen ab, aber im TID kann sich keiner beschweren. Ich komme ganz gerne arbeiten und ich fühle mich wohl.

Durch die Grösse ergeben sich laufend Karrierechancen. Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmen als people owned company. Wer eine gute Idee und Engagement hat, kann neue Geschäftsfelder oder Standorte aufmachen oder im Hauptbüro Karriere machen. Hervorragende Weiterbildung individuell und inhouse/extern

Ein außerordentlich interessantes Unternehmen mit ebenso interessanten Persönlickieten. Das macht viel Spaß und ist inspirierend.

Sämtliche Führungskräfte und die Vorstände sind Top

Ein umfangreiches Angebot an Zusatzaktivitäten über die Arbeit hinaus: Yogakurse, Sportstunden, gemeinsame Ausflüge und nicht zuletzt die regelmässig statt findenden Firmenfeiern/-Partys :). Zudem gibt es immer ein gutes Angebot an gesunder Nahrung in Form von Obst und leckerem Frühstück.

Tolles Arbeitsumfeld, tolle Atmosphäre im Büro, Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber, hohe Qualität der Arbeit, hoher Lernfaktor, tolles Miteinander, interessante Projekte

sehr nettes Team, gute Zusammenarbeit. Hilfsbereite KollegInnen neuen Mitarbeitern gegenüber, aber auch erfahreneren Mitarbeitern gegenüber beim Erlernen neuer Skills. Damit auch abwechslungsreiche Aufgaben, Typologien und Leistungsphasen.<br/>Lange Betriebszugehörigkeit von vielen MitarbeiternInnen auf allen Karriere Stufen und allgemein gute Stimmung spricht für ein gutes allgemeines Büroklima.<br/>schöne Events als Teil des Arbeitsalltags und darüber hinaus. Tolle Parties, Sommerfest, incl. Übernachtung oder Taxikostenübernahme.<br/>Gemeinschaftsevents mit den anderen Standorten wie Inn House Präsentationen, aber auch lokale Events wie Mannheim, Was Geht?<br/>damit guter Austausch und Zusammenarbeit Disziplinübergreifend.

Mit dem Ausbilder sehr gut . Trifft leider aber nicht für die anderen Bereiche der Ausbildung zu. (Baustelle)

Flexible Arbeitszeiteinteilung in der Bauleitung möglich. Heimarbeit ebenso möglich. So sind auch kurzfristige private Termine durchaus wahrzunehmen.

Gerade durch das Desk-Sharing-System kommt man schnell mit anderen Kollegen in Kontakt und lernt nach und nach alle kennen. Das Alter der Kollegen variiert stark und ist bunt durchmischt, es gibt aber auch viele jüngere Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und ich habe mit fast jeder Person, neben der ich saß, gerne zusammengearbeitet. Auch ist erwähnenswert, dass durch eine eigene Abteilung für "Qualitätssicherung und Zukunft (QSZ)" zahlreiche Standarddokumente und Prozessleitfäden existieren, welche einen schnellen Einstieg in die Arbeit ermöglichen.

Moderne Ausstattung, Klimaanlage, Ruhearbeitsplätze, kostenloser Kaffee/Tee, täglich große Auswahl an frischem Obst, Grill (wird oft und gerne benutzt), es bringt immer mal wieder jemand Kuchen mit, Hunde erlaubt und willkommen

Die Wertschätzung am Arbeitnehmer*in, Gleitzeit, die Möglichkeit auf Homeoffice, die Ausstattung, die Geschäftsführung ist immer für einen da sowie die Kollegen.

• Faire und pünktliche Bezahlung<br/>• Man bekommt Eigeneverantwortung und es wird einem vertraut<br/>• Respektvoller Umgang<br/>• Legen viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen<br/>• Tolle Events für die ganze Firma ( Weihnachtsfeier, Workshop usw.)

In stressigen Zeiten natürlich schlechter als in Zeiten in denen weniger Los ist.

-Freundlicher Umgang miteinander<br/>-zuverlässige Bezahlung<br/>-selbstständiges Arbeiten

Immer korrekt und einwandfrei. Bei Fragen Problemen immer ein offenes Ohr und man steht einem mit Rat und Tat zur Seite.

Zusammenhalt im Team durch alle Führungsebenen und gute Fehlerkultur, Rückenstärkung durch Vorgesetzte.<br/>Super ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, elektronischen Geräten (Handy, Tablett) sofern diese für die Arbeitsbereiche erfordlich sind und einem immer gut gefüllten Getränkekühlschrank. Firmenwagen und gut ausgestattet Küche für die Mittagspause.

Zum direkten Vorgesetzten super, zur Geschäftsleitung ganz ok, zum Firmeninhaber..... Ich kann mir besseres vorstellen.

kurze und schnelle Entscheidungswege<br/>große Eigeninitiative und die Möglichkeit Mitzuwirken in der Weiterentwicklung des Unternehmens

Einfach genial. Sowohl in den einzelnen Abteilungen, als auch abteilungsübergreifend. Wurde ab dem ersten Tag wie in eine Familie aufgenommen.

Gesunder Mittelständler. Tatsächlich flexibel und innovativ ohne sprunghaft zu handeln. Hoch motivierte Mitarbeiter. Klares Bekenntnis zum Bauen.

Sie setzen sich stets realistische Ziele, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungen ein.

Alles, deshalb komme ich sehr gerne täglich ins Büro.

tolle und außergewöhnliche Projekte und Auftraggeber, jeder kann einen wichtigen Beitrag leisten