Die besten Arbeitgeber in Stuttgart der Branche Immobilien 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

40 % Home-Office-Möglichkeit. Teilzeit möglich. Tische mit verstellbarer Höhe. JobRad und zahlreiche andere Corporate Benefits. Größtenteils digitalisierte Prozessabläufe. Die HR-Abteilung sorgt regelmäßig für Teamevents wie bspw. After-Work-Veranstaltungen und ist auch stets für die Mitarbeiter da.

Beruf und Familie unter einem Hut zu zu bekommen, ist immer eine große Herausforderung. SWSG unterstützt und bietet entsprechende Arbeitszeit modelle an, so dass man die, Herausforderungen des Alltags gut meistern kann.

Angebot des mobilen Arbeitens und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine optimale work-life-balance

Der reine Gehalt liegt im Durchschnitt und könnte etwas mehr sein. Wenn man jedoch all die Benefits mit einberechnet, wie z.B die Vorteile bei der Wohnungsmietung, der Zuschuss für die Öffis uvm. kann man sich nicht beklagen!

Sehr ausgewogen. Mobiles Arbeiten kann auch spontan durchgeführt werden. Es gibt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Die Teams stimmen sich untereinander ab, wann sie vor Ort oder mobil sind. Die Büroräume liegen sehr zentral und sind so gut ausgestattet, dass man sehr gerne ins Büro kommt. Es gibt zahlreiche Benefits wie Job-Rad oder Yoga. Auch die Veranstaltungen wie z.B. die After Work Events sind super und machen Spaß.

Urlaub kann nach Rücksprache mit der Urlaubsvertretung recht flexibel eingereicht werden, auch längere Urlaube sind möglich. Zudem kann man zwei Tage die Woche von zu Hause aus arbeiten. Es gibt keine Kernzeiten, Arbeitszeiten sind daher flexibel gestaltbar, falls man z.B. mal einen privaten Termin unter der Woche wahrnehmen muss. Keine Wochenendarbeit. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht und keinesfalls die 10 h am Tag überschreitet.

Schulungen werden angeboten.

Sehr gut, störend ist nur das viele die kommen auch wieder gehen. Da sie merken dass der Job als Makler doch schwieriger ist als gedacht

Personal wird in jeder Hinsicht gefördert, geschult und offene höhere Stellen werden intern vergeben.

kann mich nicht beklagen :)

Gute Kommunikation auf Augenhöhe. In puncto Feedback gibt es noch etwas Luft nach oben. Wer Feedback aktiv einfordert, wird von seinem Vorgesetzten in jedem Fall gehört.

Ich absolvierte ein Praktikum bei Immoraum, bevor ich mein Studium beginne. Obwohl ich zuvor kaum Berührungspunkte mit der Immobilienbranche hatte, bekam ich die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Falls dennoch Fragen aufkamen, wurden diese stets geduldig beantwortet. Besonders das Team trug zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei, wodurch ich mich von Anfang an willkommen fühlte.

Da es mich aufgrund privater Gründe in eine andere Stadt gezogen hat, musste ich Immoraum leider nach kurzer Zeit wieder verlassen. Das ist mir sehr schwer gefallen, denn ich hatte mich gerade eingelebt. Meine Entscheidung wurde vom Team und der Geschäftsführung unterstützt und mir bis zum letzten Tag ein gutes Gefühl gegeben. Ich blicke auf eine spannende Zeit zurück und danke für die lehrreiche Zeit. Sollte es mich wieder nach Stuttgart ziehen, weiß ich wo ich mich wieder bewerben werde :-)

Eines der herausragenden Merkmale von der IVT AG ist zweifelsohne das Team. Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist stets von Respekt, Offenheit und einer gemeinsamen Zielsetzung geprägt. Das Miteinander hier fördert nicht nur die Effizienz, sondern schafft auch ein angenehmes Arbeitsklima, das den täglichen Herausforderungen mit positiver Energie begegnet.

Work-Life-Balance hat eine hohe Priorität bei der IVT. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, werden regelmäßige Team-Events organisiert, die den Zusammenhalt des Teams stärken.

Weiterbildung wird hier groß geschrieben und jeder Mitarbeiter wird dabei unterstützt seine Ziele zu erreichen.