Die besten Arbeitgeber in Tübingen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Natürlich sehr individuell, aber bei absolut gegeben. Sollte es mit den eigenen Vorgesetzten nicht so gut laufen, gibt es offene Stellen, an die man sich jederzeit wenden kann.

Frauen werden hoch geschätzt und die Zahl der Frauen im Verhältnis zu Männern ist über die Jahre stetig gestiegen.<br/>Die Anzahl der weiblichen Führungskräfte hat zugenommen, es gibt jedoch noch einen deutlichen Überhang an Männern in Führungspositionen. Man arbeitet jedoch daran das langfristig zu ändern.

Das man als Werkstudent:<br/>- ein vollwertiges Teammitglied ist<br/>- die Möglichkeit bekommt viele verschiedene Bereiche kennenzulernen<br/>- bei Projekten mitarbeiten darf<br/>- ein sehr hilfsbereites Umfeld hat und viel Verständnis v.a. für Uni-Stundenplane und co. bekommt<br/>- sehr flexibel ist

Wie bereits erwähnt, wird offen, direkt und freundlich miteinander umgegangen. Bei belangen hat man immer ein offenes Ohr und ist bemüht das ich mich wohlfühle.

Sehr gutes zwischenmenschliche Kontakt mit dem personal Disponent

Als reines Softwareunternehmen ein deutlich besseres Verständnis was man da genau macht als Entwickler im Gegensatz zum Maschinenbau.<br/>Die weichen werden gestellt und die zeigen schon in die richtige Richtung.

Vor Ort ein Großraumbüro mit freundschaftlicher Atmosphäre und gemeinsamen Pausen an der Kaffeemaschine

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr vom Team ab in dem man tätig ist. Natürlich gibt es auch Teams in dem die Atmosphäre auch nicht so gut ist.

Sehr angenehmes Betriebsklima und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Durch Veranstaltungen wie beispielsweise den regelmäßigen swt-Feierabend wird der Zusammenhalt und der Austausch abseits der Arbeit gefördert.

Hier zeigt sich eine deutliche Entwicklung, es gibt immer mehr weibliche und auch jüngere Führungskräfte, Teilzeitmodelle auf der Führungsebene etc.

Außerordentlich hohes Maß an Work-Life-Balance. Mitarbeitende mit Kindern werden etwa durch die interne Kinderbetreuung berücksichtigt. Urlaub kann problemlos online gebucht werden. Möglichkeit zum Home-Office, dadurch hohe Flexibilität. Aber: Viele Mitarbeitende machen Überstunden, die dann aber wiederum problemlos in Urlaub umgewandelt werden können.

Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Behörde und in der gesamten Landes- und Kommunalverwaltung

Vielfältige Kommunikationskanäle sowohl in- als auch extern. Angefangen von Monitor, welcher die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert über die zwei Mal jährlich erscheinende Mitgliederzeitschrift bis hin zu zahlreichen, auf das Medium zugeschnitten bespielten, social media-Auftritten.

Vetriebsteam: Meist online Austausch, sehr gute dynamisch und stehts Kontakt. Officeteam in Berlin: Sehr freundlich, aufgeschlossen und freundliche Kollegen. Waren zwar von einem anderen Team/Bereich, sind aber trotzdem immer zusammen Mittagessen gegangen + Teamevent organisiert.

Die Aufgaben variieren natürlich je nach Arbeitsbereich. Ich kann für mich jedoch sprechen, dass sie sehr vielfältig und abwechslungsreich sind. Viele Projekte entstehen aus Eigeninitiative und bieten somit einen großen Gestaltungsspielraum.

I have been working for the company for more than a year, and I can say that I like the team very much. In short, very smart people work here. During that time, I learned as much about ML as if I had taken a dedicated course.<br/>It's also nice to know that we're working here with cutting-edge AI technology that helps factories in the real world. And that's a plus because the company is more stable, in the event of a crisis in the digital world. It serves the real sector, and we've had some remarkable clients this year.

Es ist eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, bei welcher man ohne Angst zu haben immer seine Ideen und Gedanken aussprechen kann. Dadurch dass flache Hierarchien existieren, fühlte man sich ab Tag eins wie ein fester Teil des Teams, ohne in jeglicher Weise herabgestuft zu werden als "nur" eine Praktikantin. Die Meinungen und Beiträge wurden immer geschätzt und zu jeder Zeit hatte man eine Person, an die man sich wenden konnte bei Problemen. Durch den vertrauten Umgang miteinander hatte man daher immer die Motivation das gesamte Unternehmen voranzubringen.

Die tolle Kollegenschaft und das tolle Arbeitsklima. Außerdem die Wertschätzung die man hier für die geleistete Arbeit erfährt. Jede/r kann sich zu gleichen Teilen einbringen.

Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen und werden aktiv angeboten. Durch die Möglichkeit bei Interesse verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen, können sich Mitarbeiter immer weiterentwickeln.<br/>Da es sich um ein sehr kleines Unternehmen handelt, gibt es nicht die Möglichkeit von großen Karrieresprüngen. Das wird meiner Meinung nach aber vollkommen durch das positive Arbeitsklima und die Unternehmenskultur ausgeglichen.

Tolle KollegInnen, offene Kommunikation, tolle Büros, Tübingen als Standort ist wirklich super, extrem wichtige Aufgabe und daher das Gefühl etwas sinnvolles zu tun.

Neue Büroräume. Aufgrund der Pandemie war edoch immer nur eine Person je Büro erlaubt. Daher kann ich zum Lärmpegel (bei Vollbesetzung) keine Aussage treffen. Ausstattung im Büro ist für die Aufgaben völlig ausreichend. Alle Plätze haben einen (in alle richtungen) verstellbaren Stuhl, zwei Monitore.... Kritik die Headsets sind besonders bei längerem tragen sehr unbequem.

Leider keinen kindergartenzuschuss

Alle Führungskräfte sind fair, offen und einer von uns. In Sachen Ziele setzen, geht das Unternehmen gerade neue Wege, was wohl primär durch das Management im operations getrieben wird. Bin sehr gespannt, freue mich aber darauf. Hinsichtlich Mitarbeiterführung kann ich aus der operations heraus bestätigen, dass wir extrem professionell mit riesen Expertise geführt und gesteuert werden. Muss man erstmal "verarbeiten" und sich manches eingestehen, aber wenn man das kapiert und zulässt - nix besseres. Relyon war schon immer cool, wird aber immer geiler - a place to be :-)

Man merkt, dass sich richtig was entwickelt. Die Handschrift unseres Head of Operations ist deutlich zu erkennen. Großes Kompliment an unseren Vorstand und andere Führungskräfte, dass sie sich so drauf einlassen und diesen mega professionellen Weg mitgehen und vorantreiben. Unser Management kümmert sich!

ok, es gibt den einen oder anderen Ex-Mitarbeiter, der vielleicht nicht gut zurückblickt, aber zur Wahrheit gehört auch die andere Seite. Wenn jmd. so extrem nachtritt wie mancher, hat das nichts mit konstruktiv und Sachlichkeit zu tun. Das sagt vlt. auch schon was aus. Ansonsten bekomme ich von "außen" und von den Kollegen eig. durchweg Positives mit. Und das geht mir auch so

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, Anerkennung von Vorgesetzen

Hier arbeitet man im Team und unterstützt sich gegenseitig