Die besten Arbeitgeber in Bamberg 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Atmosphäre ist angenehm. Das Unternehmen wächst zwar stark, aber das Management schafft es eine gute Struktur zu erhalten.

Great!! Finished always on time!! There were always little "party's" to cherish the wins of the company and also individual wins.

Perfekt, durch Homeoffice

Mein direkter Teamhead ist fachlich und menschlich ein absolutes Vorbild. Geschäftsführung ist auch immer greifbar und lebt die Werte des Unternehmens

In einer Firma die so stark wӓchst wie wir ist Kommunikation schwierig zu perfektionieren, aber meistens kriegen wir es gut hin.

Ich kann nur über meine Führungskraft sprechen und ich empfinde es als Geschenk, eine sozialkompetente und empathische Führungskraft zu haben mit sehr viel Feingefühl. Auch andere Führungskräfte mit denen ich zu tun habe kann ich nur als wirklich sehr gut bewerten, inkl. der Geschäftsführung. In diesem Unternehmen wird Menschlichkeit großgeschrieben!

Im Lehrjahr und mit den Ausbildern habe ich mich sehr gut verstanden.

Man versucht durch digitale Lösungen, wie das Einholen digitaler Unterschriften des Kunden, auf Papier zu verzichten.

Die Arbeit selbst war für mich eine Weiterbildung, weil ich täglich so viel neues gelernt habe. On-top gibts erfahrene Gründer:innen von denen man lernen kann und wem das noch nicht genügt, dem steht eine Sammlung an Büchern zur Verfügung zu den verschiedensten Themen rund um Startups, Persönlichkeitsentwicklung, Pitches usw.

Der Zusammenhalt war spitze. Auch das sehr junge Team war toll. Wir waren zu viert, und jeder war sehr kommunikativ und zugänglich, was eine tolle Zusammenarbeit ermöglicht hat. Außerdem ist man sehr flexibel, spontane Homeoffice Tage und auch spontaner Urlaub waren nie ein Problem. Für mich auch sehr spannend waren die diversen Aufgaben die ich bekommen habe.

Wir zeichnen uns durch eine super fokussierte und pragmatische Arbeitsweise aus und schaffen für alle Mitarbeitenden die perfekte Umgebung um auf das nächste Level zu kommen. Neben eigenverantwortlichem Arbeiten und selbstorganisierten Teams, befeuern wir durch diverse Formate, Netzwerkveranstalungen, Conventions auch die Innovationsfreudigkeit der Mitarbeitenden und schaffen es so immer vorne dabei zu sein.

Ich habe das Gefühl, als Mitarbeiter geschätzt zu werden. Im Arbeitsumfeld wird auf die eigenen Bedürfnisse versucht, Rücksicht zu nehmen.Anstelle einer Büropflicht werden viele Anreize geboten, ins Büro zu kommen, anstelle im HomeOffice zu arbeiten.

Ich habe von Kollegen gehört, dass es alle Arbeitszeitmodelle gibt, die man sich vorstellen kann. Da wird sehr individuell auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen.

Das Personal ist eingentlich durchgängig jung daher bin ich mir nicht sicher ob bewusst ältere nicht angestellt werden oder es keine Interessenten dafür gibt?