Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Banken 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Wenn man leistet, wird man auch gefördert und hat viele Möglichkeiten, sich nicht nur vertikal, sondern auch horizontal zu entwickeln

Auf Gender-Equality wird besonders geachtet. Es gibt viele Förderprogramme für Frauen. Wiedereinsteigerinnen sollten noch mehr Chancen gegeben werden.

Wer gerne mit unterschiedlichen Menschen mit unterschiedlichsten Charakter arbeitet fühlt sich hier wohl.<br/>Im Vergleich zu vielen was ich von anderen Unternehmen kenne ist hier sehr viel Licht.

Leider sind die Büros nicht mehr ganz zeitgemäß was die Belüftungen und Atmosphäre angeht. Das wurde aber bereits erkannt, jedoch hat man sich den Mitarbeiter doch im letzten Moment gebeugt und ist nicht in einen modernen gemieteten Neubeu umgezogen an den Stadtrand von München und auf Wunsch der Mitarbeiter lieber im alten Gebäude in der Innenstadt geblieben.<br/>Seit Corona ist auf Desk-Sharing umgestellt worden. Die technische Ausstattund ist sehr gut (persönlicher Laptop und in den Büroräumen sind Dockingstations mit zwei externen Bildschirmen), persönliche Maus und Tastatur die man sich aussuchen darf, jeder Mitarbeiter bekommt auch ein iPhone Diensthandy sowie Kopfhörer)<br/>Kostenlose Tiefgaragenstellplätze können jederzeit angefragt werden und es sind auch meist genügend verfügbar.<br/>Die Anbindung an die offentlichen Verkehrmittel könnte nicht besser sein (direkt an der Ubahn Station)

Sehr flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten (je nach Job bis 100% möglich). Die Mitarbeiter entscheiden selbst, wann sie ins Büro kommen wollen. Die durchschnittliche Anwesenheitsquote liegt bei ca. 30%. Workation in ausgewählten EU Ländern ebenfalls möglich.

Das Bewusstsein um Nachhaltigkeit ist in der Bank deutlich vorhanden. Besonders toll fand ich, dass man sich für die Pullis anmelden musste, und den Versand der Thermosflaschen ohne Plastik. Das zuständige Team hat sich hier wirklich Gedanken gemacht.

Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten recht gut. Wir arbeiten nach dem Motto "Angemessen Arbeiten", d. h., in der Regel entscheide ich, ob ich zu Hause arbeite oder in die Zentrale komme. Es gibt natürlich Termine, die ein Arbeiten vor Ort erforderlich machen, aber das ist eben auch abhängig vom Tätigkeitsfeld. Und auch die Abteilungsleitung muss sich daran halten und kann keine Anwesenheit vor Ort ohne triftigen Grund anordnen.<br/>Es gibt natürlich auch Abteilungen wie z.B. den telefonischen Kundenservice, der im Schichtsystem arbeitet und aufgrund des Personalmangels immer am Anschlag arbeitet.<br/>Außerdem besteht die Möglichkeit, eine begrenzte Zeit aus dem europäischen Ausland heraus seine Tätigkeit zu verrichten.<br/>Weiterhin haben wir ein gutes Gesundheitsmanagement und ein hervorragendes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), was auch aktiv von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden kann und bereits viele individuelle Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit des jeweiligen Mitarbeiters hervorgebracht hat. Und der Arbeitgeber, inbesondere die Personalabteilung steht absolut dahinter.

Wenn du aktuell bereits in der Telefonie tätig bist, kannst du dich meiner Meinung nach bei der Teambank nur verbessern. Bezahlung nach Bank-Tarif, diverse Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office sind nur einige von vielen Pluspunkten. Früher haben wir fast nur Bewerber mit Bank-Hintergrund eingestellt, inzwischen hat jeder eine Chance mit Einsatz zu überzeugen - besonders potentiellen Bewerbern mit Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung kann ich nur empfehlen die Gelegenheit zu nutzen und sich einfach zu bewerben!

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in der Zentrale mit Freizeitangeboten wie Beispielsweise ein Fitnessstudio oder einen Basketballplatz ist die Worklifeballance gesichert.

Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern wird einem hier, selbst als Werkstudent, vertraut.<br/>Du sitzt gerne alleine im Büro? Kein Problem, es kommt auch niemand alle 10min. rein um zu schauen ob du arbeitest.<br/>Kollegen loben auch gute Arbeit und tadeln nicht nur schlechtes.

Meist kollegial und auf Augenhöhe. Besonders positiv war und ist der Kontakt zum Vorstand, absolut menschlich, hohe soziale Kompetenz, fachlich eh top, daher gute Atmosphäre. Positiver Umgang würde vorgelebt.

Gehalt ist in Ordnung, dafür wird aber auch was verlangt.<br/>Bei den Sozialleistungen denkt man zu kurz. Zwar werden Fitnessstudios angeboten, diese sind aber ausschließlich in München und nicht alle Kollegen kommen von dort. Evtl. kann man sich für andere Anbieter öffnen, welche auch den auswärtigen Mitarbeitern Möglichkeiten bieten( bspw. Qualitrain)<br/>JobRad und diverse Vergünstigungen gibt es

Ich habe mich mit den Azubis unterhalten - hier habe ich nur Positives gehört. Zum Ende des Praktikums wurde mir ein Duales Studium in Aussicht gestellt.

abhängig von der FK. Aber ich kann nicht klagen, alle ziehen an einem Strang und sogar in die gleiche Richtung!

Abzahlt wird nach TVÖd und damit etwas unterhalb der Privatbanken. Dafür gibt es eine hervorragende Altersversorgung und herausragende Sozialleistungen

Es wird sehr darauf geachtet das die Arbeitsatmosphäre passt, in unserer Abteilung ist es auch möglich geheim sein Anliegen mitzuteilen. Dieses wir in der gemeinsamen Teambesprechung dann besprochen und behoben.

Hatte ein persönliches Gespräch mit einem Personalenwickler, der im Anschluss mir einen auf mich passenden Weiterbildungsplan ausgearbeitet hat.

Ich bin in der Beratung tätig u. kann selbst entscheiden, was ich meinen Kunden empfehle. Es gibt hier keine Vorgaben. Sonst würde ich das auch nicht machen.

Geht nicht besser - man hat totale Gestaltungsfreiheit.<br/>Kein Zwang, man fühlt sich verstanden und wertgeschätzt.<br/>Trotz Wachstum ist man hier keine Nummer. Führung auf Augenhöhe.<br/>Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern auch anders.

Alles , da ich Quereinsteiger bin wurde mir alles beigebracht, was ich wissen muss, ich wurde auf Schulungen geschickt und hab sowohl ein Firmenhandy als auch einen Firmenwagen. Der Arbeitgeber sorgt dafür , dass man sich immer wohl fühl.

Oftmals ist der Kollegenzusammenhalt gegeben. Aber wie in jedem anderen Unternehmen auch wird doch mal hinter dem Rücken über andere gesprochen.

In der Corona Pandemie war die ebase sicher ein Gewinner. Daraus resultierte ein 40%er Auftragsmehreingang über einen längeren Zeitraum. Das belastet bei aller Freude stark, weil die Qualität leidet. Diesen Sondereffekt mal außen vorgelassen wird das Unternehmen positiv gesehen. Weitere Digitalisierung wird das weiter verbessern, diese Dinge sind in Arbeit.

Die hellen Büroräume sind mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Bürostühlen, großen Bildschirmen, Maus und Tastatur ausgestattet. Die Technik ist auf einem aktuellen Stand.

Sehr respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Kurze Entscheidungswege. Offene Kommunikation.

Die Kommunikation in Form von Betriebsversammlungen, Visionsveranstaltungen und regelmäßigen Teamsitzungen ist gut.<br/>Man versucht hier die Mitarbeiter alle einheitlich abzuholen und zu informieren.<br/>Die interne Kommunikation läuft derzeit noch über verschiedene Kanäle, was etwas unübersichtlich ist, aber man findet sich schon zurecht.<br/>Hier wird sich durch Microsoft 365 vieles ändern und sicherlich auch verbessern insbesondere das Thema "Anwenderfreundlichkeit."

Weiterbildungen werden unterstützt und nicht nur Bankfachwirt/Bankbetriebswirt.<br/>Man bekommt Weiterbildungen und wenn man sich qualifiziert zeigt, stehen auch In der Bank viele Türen offen

Finde ich top - es gibt Gleitzeit, HomeOffice und bei uns im Team sind die Freiheiten wie ich meine Arbeitszeit innerhalb des möglichen Rahmens verteile wunderbar, auf soziale Themen wie zB Kindkrank oder private Termine wird immer Rücksicht genommen, wichtig ist das die Ergebnisse passen und ich finde diesen Ansatz sehr gut.

Meine Führungskraft erklärt ganz viel, meine Kollegen geben mir Infos und die zentrale Kommunikation ist wirklich transparent und umfassend

Bei der Sparkasse Nürnberg wird das Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf wirklich gelebt und ist nicht nur Theorie.<br/>Es gibt IMMER individuelle Vereinbarungen die dem persönlichen Bedarf gerecht werden. Sowohl von Seiten der Abteilung als auch von Seiten der Personalabteilung herrscht hier ein wirklich menschlich und sehr nahbarer Austausch.

Trotz der teilweise sinnlosen rechtlichen Rahmenbedingungen abwechslungsreich. Ich berate seit vielen Jahren gerne.